Responsable sécurité informatique

Description de poste

LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l’innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.

Les avantages d’être pigiste pour LGS

• Mandats stimulants auprès de clients d’envergure
• Projets variés favorisant le développement de votre expertise
• Accompagnement personnalisé par nos équipes
• Coaching pré-entrevue disponible

Description du poste

• Lieu : Montréal
• Date de début : 2 mars 2026
• Durée du mandat : 31 décembre 2026
• Horaire de travail : 37,5 heures semaine
• Mode de travail : Hybride (2 jours présentiel par semaine)

En tant que Responsable senior de la sécurité de l’information au sein d’un programme, vous jouerez un rôle de conseiller stratégique auprès des équipes technologiques et des parties prenantes internes. Votre mission sera de veiller au respect des exigences et des mesures de sécurité dans la réalisation des projets, le traitement des demandes de service et la gestion des opérations.

Vous formulerez des recommandations éclairées pour guider le développement et l’exécution d’initiatives présentant une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Vous vous appuierez sur votre expertise afin d’influencer et d’encadrer les pratiques de sécurité au sein de l’organisation. Votre leadership, votre flexibilité et votre sens de la collaboration seront essentiels pour accompagner les équipes et promouvoir les meilleures pratiques du domaine.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Mettre à profit une expertise en gouvernance de la sécurité, en architecture de sécurité et en gestion de la livraison pour piloter des projets stratégiques, conduire des mandats complexes et soutenir les activités de développement d’applications métiers
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, le choix de solutions appropriées, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats sous votre responsabilité
• Travailler étroitement avec les conseillers en architectures de solution et intégration pour l'identification, la mise en place et le suivi des exigences de sécurité dans les projets
• Prendre en charge la documentation itérative des exigences et mesures de sécurité applicables aux projets en collaboration avec les conseillers en architecture.
• Planifier, rédiger et présenter des analyses de risques de sécurité.
• Veiller aux respects des politiques, standards et guides de sécurité dans les projets et les applications
• Prendre action avec le secteur lorsqu'un projet est en écart pour trouver une solution efficace et redresser la posture de sécurité
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille.
• Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
• Représenter la position de l’organisation dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes

Exigences et qualifications requises

• Baccalauréat en technologie de l'information ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information et/ou en sécurité de l'information ou tout autre domaine connexe
• Expérience comme conseiller en architecture sécurité ou poste similaire un atout
• Expérience dans un rôle d'influence
• Connaissance du français nécessaire et maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
• Expertise sur des dossiers impliquant des multiples intervenants
• Expertise à vulgariser les besoins et les exigences des solutions, processus, outils
• Conseiller, accompagner et influencer l’organisation dans une perspective d’amélioration et d’innovation
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
• Prendre des décisions de qualité
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
• Capacité à prendre en charge, résoudre les problèmes, être débrouillard et proactif

Note : L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

Nous nous engageons à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.