Spécialiste de plateformes - Activation numérique

Description du poste

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

Et non, tu ne deviendras pas surspécialisé.e et limité.e à une seule discipline.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT

Acteur.rice principal.e de l’activation numérique, c’est toi qui piloteras de A à Z l’activation des campagnes de tes clients.

Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu peaufineras ton expertise numérique, tes connaissances de différentes industries liées à nos nombreux clients et ton regard critique sur les stratégies numériques. Sache que chez nous, on agit selon tes recommandations.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Bâtiras la recommandation média numérique sous la forme d’un plan détaillé; recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI ;
• Configureras des campagnes avec précision dans différents systèmes ;
• Géreras les campagnes clients une fois lancées; optimisations et suivis de performance clients ;
• Travailleras en étroite collaboration avec les partenaires et les fournisseurs pour maîtriser les nouvelles fonctionnalités, capacités et / ou résoudre les problèmes de campagne ;
• Organiseras et pivoteras les informations de données de manière à bien les vulgariser ;
• Coordonneras et valideras le travail effectué par l’analyste ;
• T’assureras d’un « tracking » rigoureux de la campagne en validant la feuille de routage de l’analyste et en t’assurant d’un bon fonctionnement des tags publicitaires après réception ;
• T’assureras que les créatifs sont approuvés avant la date de lancement de la campagne ;
• Négocieras avec les fournisseurs sur la valeur ajoutée et le coût.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• De l’initiative et démontre de la proactivité ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics, etc.) ;
• Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne médias et de comment formuler des recommandations médias ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

• Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
• Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
• Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
• Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
• Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
• Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;
• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!