digital marketing coordinator

Description de poste

• Durée de l'emploi : Temporaire
• Langue de travail : Bilingue
• Heures de travail : 30 à 40 heures par semaine

Éducation

• Collège, CEGEP ou autre certificat ou diplôme non universitaire d'un programme de 1 à 2 ans
• Communication numérique et médias / multimédia

Environnement de travail

• École ou institution / établissement éducatif
• Organisation culturelle
• Institution d'enseignement postsecondaire
• Arts et culture

Tâches

• Développer tous types d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information

Certificats, licences, adhésions et cours

• Accréditation Bing Ads
• Certification Google AdWords

Connaissances en informatique et technologie

• Adobe Experience Manager (AEM)
• Final Cut Pro
• Adobe Photoshop
• CSS
• Logiciel d'édition HTML
• JavaScript
• MS Access
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• Tableur
• Programmation informatique
• Google Drive
• LinkedIn
• Zendesk
• Zoho CRM
• Courrier électronique
• Java
• MAC
• Logiciel de publication assistée par ordinateur
• WordPress
• Marketing des moteurs de recherche (SEM)
• Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)

Domaine de spécialisation

• Audio / audiovisuel
• Médias interactifs / nouveaux médias
• Gestion de projet
• Communications
• Gestion de marque
• Responsabilité sociale des entreprises
• Médias numériques

Conditions de travail et capacités physiques

• Travailler sous pression
• Délais serrés
• Environnement de travail rapide
• Attention aux détails
• Charge de travail importante
• Physiquement exigeant

Aptitudes personnelles

• Orientation client
• Compétences interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Initiative
• Jugement
• Organisé
• Esprit d'équipe
• Précision
• Fiabilité
• Intégrité
• Apprenant rapide

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Avantages santé

• Plan de soins de santé
• Couverture des services paramédicaux

Avantages financiers

• Prime
• Avantages d'assurance collective

Autres avantages

• Transport fourni par l'employeur

Soutien aux personnes handicapées

• Fournit des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
• Participe à un programme ou une initiative gouvernementale ou communautaire qui soutient les personnes handicapées

Soutien aux nouveaux arrivants et réfugiés

• Soutient les nouveaux arrivants et/ou réfugiés dans la reconnaissance des diplômes étrangers
• Fournit des formations sur la diversité et la culture interculturelle pour créer un environnement de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou réfugiés
• Ne nécessite pas d'expérience de travail canadienne

Soutien aux minorités visibles

• Applique des politiques de recrutement qui découragent la discrimination à l'égard des membres des minorités visibles (par exemple : anonymisation du processus de recrutement, etc.)
• Fournit des formations sur la diversité et la culture interculturelle pour créer un environnement de travail accueillant pour les membres des minorités visibles