Rédacteur •trice marketing

Montreal

Offre publiée le 2025-10-20

BCF | Avocats d'affaires

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Description du poste

Nous recherchons un

  • expert(e) en communications et contenu, reconnu(e) pour sa rigueur, sa créativité et son autonomie, afin de jouer un rôle clé dans notre équipe marketing.
  • Véritable partenaire des équipes internes, vous serez appelé(e) à accompagner les parties prenantes dans la rédaction et la diffusion de messages percutants, adaptés à nos différents canaux (médias sociaux, web, infolettres, publicités).
  • Vous agirez à titre de référence pour assurer la cohérence et l’impact de nos communications, tout en coordonnant la publication régulière sur nos plateformes sociales, la révision d’articles à contenu d’affaires et la gestion d’un calendrier éditorial dynamique.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragé(e) à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Vos défis à venir chez BCF

  • Coordonner la diffusion de communications, en assurant leur alignement avec la marque et les objectifs stratégiques du cabinet.
  • Rédiger, adapter et réviser des contenus variés (articles, publications pour les médias sociaux, infolettres, publicités, contenus web, nouvelles externes, etc.).
  • Collaborer étroitement avec les professionnel.les du cabinet pour la révision, la vulgarisation et la valorisation d’articles à contenu juridique et d’affaires, afin de rendre l’information accessible, engageante et pertinente pour différents publics cibles.
  • Planifier, organiser et tenir à jour un calendrier éditorial pour l’ensemble des communications internes et externes, en veillant au respect des échéanciers, à la pertinence des sujets traités et à l’alignement avec les priorités d’affaires.
  • Mettre à jour et optimiser les biographies des professionnels du cabinet afin de refléter leur expertise, leur évolution professionnelle et leur contribution à la marque BCF.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques rédactionnelles et à la veille sur les tendances en communication, afin d’optimiser la qualité, l’innovation et l’impact des contenus produits.
  • Assurer un rôle-conseil auprès des parties prenantes internes, en matière de bonnes pratiques de communication, de gestion de contenus et de cohérence de l’image de marque.

À propos de BCF Avocats :

BCF Avocats est le deuxième plus important cabinet d’avocats au Québec, servant des clients de premier plan. Nous sommes animés par cinq valeurs fondamentales : la créativité, l'excellence, la passion, l'authenticité, et la générosité. Ces valeurs nous inspirent à créer un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons que l'excellence se construit ensemble, en cultivant un esprit d'équipe et en favorisant la passion et la créativité dans tout ce que nous faisons. Notre authenticité nous permet de bâtir des relations de confiance avec nos équipes et nos clients, tandis que notre générosité nous pousse à travailler ensemble pour atteindre des résultats exceptionnels.

À propos du poste

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

  • Un diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe, combiné à environ 3 ans d’expérience pertinente ;
  • Maîtrise des techniques de rédaction professionnelle, de la grammaire et de l’orthographe en français. L’anglais est considéré comme un atout afin de desservir notre clientèle anglophone ;
  • Un bon sens de l’organisation, de la collaboration et du détail, ainsi qu’une aisance avec la suite Microsoft Office.
  • Curiosité, créativité et agilité face aux tendances et changements en communication.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle ? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature !

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

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