Responsable des communications et de la stratégie réseaux sociaux

RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DE LA STRATÉGIE RÉSEAUX SOCIAUX / TEMPS PLEIN

Date d’entrée en poste : novembre 2025

FAIT QUE (faitque.ca), la plateforme de contenus destinée aux 18-35 ans, est à la recherche d’un

• responsable des communications et de la stratégie réseaux sociaux pour rejoindre son équipe éditoriale à temps plein.

Être responsable des communications et de la stratégie réseaux sociaux, c'est contribuer à développer la notoriété et la présence numérique de FAIT QUE avec créativité et audace. Pour y parvenir, on encourage les idées folles!

QUI NOUS SOMMES

Chez Futur Simple, coopérative à but non lucratif, on a plusieurs visages.

Notre visage public : à travers notre plateforme FAIT QUE destinée aux 18-35 ans, on présente des reportages inédits, des contenus sans tabou et on parle aux jeunes adultes de sujets qui les interpellent... en saupoudrant un peu d’environnement à travers tout ça pour contribuer aux changements de comportements.

À travers également une campagne baptisée Min / Max, déployée sur les réseaux sociaux depuis septembre 2025, qui vise à aider les jeunes adultes à repenser leur consommation.

Notre visage moins connu et pourtant fondamental : notre approche de laboratoire vivant. Pour nous, parler d’environnement efficacement c’est comme une recette de gâteau qu’on doit constamment adapter pour que le party pogne. Pour ça, on travaille avec notre cheffe scientifique, on teste des affaires, on expérimente, on mesure si ça fonctionne.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de communication intégrée (médias sociaux, infolettre, site web, campagnes payantes, partenariats) pour accroître la notoriété de FAIT QUE dans les écosystèmes pertinents (jeunesse, médias);
• Participation à la mise en œuvre de la stratégie de diffusion des contenus de FAIT QUE pour les différents médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn);
• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d’acquisition (organique et payante) pour augmenter la visibilité et les abonnements à l'infolettre et aux différents comptes de médias sociaux;
• Suivi du déploiement de la stratégie commerciale (pubs et commandites) en collaboration avec la conseillère aux ventes publicitaires;
• Gestion du calendrier de publication et de la cohérence entre les plateformes avec notre créatrice de contenus médias sociaux;
• Suivi et optimisation de nos campagnes publicitaires sur les médias sociaux;
• Analyse en continu / ajustement des stratégies de contenus en fonction des résultats;
• Préparation et publication de l'infolettre bimensuelle;
• Optimisation du référencement naturel du média;
• Mise à jour du site Web du média : intégration des contenus et coordination des optimisations avec le développeur;
• Production des rapports de performance mensuels ou autres documents de suivis.

Es-tu la bonne personne ? Voici ce qu'on cherche...

Exigences et qualifications

• Esprit stratégique et capacité à prendre de la hauteur;
• Expérience en développement de marque;
• Talent rédactionnel et maîtrise du français;
• Expérience en gestion des médias sociaux (pour un média, un atout);
• Aimer l’analyse des données de performances;
• Capacité à parler au « vrai monde », en simplifiant des informations parfois complexes;
• Connaissance de la suite Adobe et de Canva;
• Bonne connaissance du SEO – un atout;
• Diplôme d’étude universitaire de premier cycle en communication marketing ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience journalistique – un atout.

Qualités humaines

• Être vite sur ses patins;
• Être créatif, créative;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Être une personne d’équipe, qui aime travailler dans la bonne humeur;
• Être autonome et débrouillard.e;
• Être confortable dans un contexte dynamique et comportant des livrables avec échéance.

Pour postuler

Envoie-nous ton CV ainsi qu’une lettre de présentation pour nous expliquer pourquoi ce poste te fait triper via le formulaire!

Date limite : 26 octobre 2025

Détails du poste

• Lieu de travail : Bureau au métro McGill à Montréal (télétravail possible avec minimum deux jours par semaine en présentiel);
• Entrée en poste : aussitôt que possible;
• Poste permanent;
• 35h / semaine;
• Rémunération : En fonction de l’expérience.