Chef d'équipe animation / Lead Animation

Description de l'entreprise

Fondée au printemps 2004, CarpeDiem est une compagnie de production œuvrant dans le secteur du divertissement audiovisuel, principalement dans la catégorie des contenus familiaux. CarpeDiem produit des films et des séries en animation 2D et 3D, ainsi que des projets de réalité virtuelle.

Travail au Studio ou à distance depuis la province du Québec, Canada.

Responsabilités

• Définir, prioriser, attribuer et suivre les tâches de l’équipe et leur avancement par rapport aux livrables et au planning établi
• S’assurer que les animations correspondent aux normes qualité, au style et à la vision du Superviseur d’animation et du réalisateur
• Participer activement au développement des membres de son équipe et agir comme un mentor en partageant les bonnes pratiques, créant des master class, faisant un retour sur leurs performances
• Comprendre et communiquer à l’équipe les contraintes techniques et artistiques ainsi que les nouveautés relatives au projet
• Anticiper et reconnaître les problèmes afin de recommander des solutions adaptées
• Être le principal point de contact pour les membres de l’équipe et les représenter lors des réunions et différents points
• Collaborer en proximité avec le superviseur d’animation, la coordinatrice animation et avec les autres départements lorsque nécessaire
• Prendre en charge les plans complexes en donnant vie à différents types de personnages, d’animaux, d’objets, de décors et d’images
• S’assurer d’atteindre les objectifs établis et respecter les échéanciers et les quotas

Qualifications requises

• Minimum 8-10 années d’expérience en animation de personnages sur des productions d’animation 3D
• Première expérience dans un rôle de gestion d’équipe sera un atout
• Bilingue Anglais-Français
• Maîtrise du logiciel Autodesk Maya exigée
• Connaissance de Shotgrid
• Bonne compréhension du mouvement, de l’anatomie, du poids et des expressions
• Compétences en leadership, travail d’équipe et en communication
• Capacité d’organisation, gestion du temps et des priorités
• Pensée critique constructive et résolution de problèmes
• Esprit d’initiative et attitude proactive pour s’améliorer soi-même, faire évoluer les équipes et les process

Si votre candidature correspond au profil que nous recherchons, nous prendrons rapidement contact avec vous. Si celle-ci n’est pas retenue pour ce poste, nous la conserverons pour de futures opportunités. Merci pour votre intérêt!

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