Responsable communication et marketing

Responsable communications et marketing

Votre rôle

Relevant de la directrice générale adjointe, la ou le responsable en communication et marketing veille à assurer le développement et la bonne tenue des actions en communication relatives à l'association.

Vos responsabilités

Stratégie et gestion de la communication

• Définition et mise en place de la stratégie de communication.
• Gestion des réseaux sociaux et mise en place d'une stratégie de communication numérique.
• Suivi et reporting de KPI liés à la communication.
• Gestion de projets en lien avec la communication et le marketing.
• Suivi avec l'agence de relations publiques et coordination avec les partenaires pour la mise en place de publicités.
• Élaboration et suivi du budget communication.

Création de contenu et supports de communication

• Supervision et mise à jour du site Internet.
• Supervision de la création de l'infolettre hebdomadaire.
• Conception, suivi, et envoi de toutes autres infolettres liées à des annonces spécifiques ou à des événements.
• Conception et révision de contenus visuels ou documents (rapports, brochures...) en lien avec la charte graphique.
• Conception des visuels, cocardes, affiches et autres supports promotionnels.
• Briefing et coordination avec le photographe pour la couverture visuelle de l'événement.
• Rayonnement de l'événement auprès des partenaires et du public.
• Aide à la rédaction des rapports post-événement.

Soutien aux événements et formations

• Chargée de la communication avant, pendant et après les événements annuels : Americana, STEQ, Colloques et autres événements régionaux, formations, webinaires... (médias sociaux, infolettres, supports de communication).

Vos expériences et formations

• Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.

Vos compétences et qualités :

Savoir-être :

• Autonomie
• Polyvalent
• Faire preuve de créativité, de rigueur et de précision;
• Sens de l'organisation et des responsabilités;

Savoir-faire :

• Création de contenu.
• Maîtrise des réseaux sociaux (notamment LinkedIn).
• Maîtrise ou bonnes connaissances de logiciels de création : Canva, Suite Adobe.
• Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint.
• Gestion de projet, coordination.
• Rédaction, bonne orthographe, excellente maîtrise du Français oral et écrit.
• A l'aise de manière générale sur les outils informatiques.
• Connaissance du logiciel Odoo, un atout.

Vos conditions de travail

• Lieu : Vieux-Montréal avec alternance en télétravail ;
• Poste permanent – Temps plein (37h heures / semaine) ;
• Salaire selon expérience
• Assurance collective (après 3 mois) ;
• Équipe dynamique avec de nombreux événements (team building, etc.).

Travaillez au sein d'une équipe jeune et engagée

Plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec, Réseau Environnement a pour mission de promouvoir les bonnes pratiques et l'innovation en environnement et agit comme catalyseur de solutions innovantes pour une économie verte durable. Il regroupe des spécialistes des domaines public, privé et parapublic qui œuvrent dans les secteurs techniques de l'eau, des matières résiduelles, de l'air, des changements climatiques, des sols et eaux souterraines et de la biodiversité.

Réseau Environnement organise des événements visant à faire rayonner les nouvelles connaissances, dont le Salon des technologies environnementales du Québec, l'un des plus grands événements environnementaux multisectoriels au Québec. Il offre aux municipalités du Québec des programmes d'excellence et d'accompagnement.

Par l'entremise de l'expertise de ses membres, Réseau Environnement prend position sur de nombreux dossiers liés à ses secteurs techniques.

Joignez la jeune et dynamique équipe du plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec.

Début du poste : dès que possible

Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à Véronique Bridier à l'adresse -

Équité en emploi : Réseau Environnement souscrit au principe d'équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2B5