analyste financier / analyste financière

ESKA

Laval

Offre publiée le 2025-09-09

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Informations générales

Durée de l'emploi : Permanent

Langue de travail : Français

Heures de travail : 40 heures par semaine

Éducation : Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience : 7 mois à moins d'un an

Évaluer le risque financier
Utiliser un logiciel de gestion de portefeuille
Recueillir des données financières et de placements touchant les entreprises, les actions et les obligations et autres investissements
Examiner et analyser l'information financière et de placements recueillie, y compris les profils de compagnies, les prix des actions et des obligations, les rendements et les tendances futures
Rédiger des prévisions économiques des compagnies et des industries, des rapports analytiques, des notes de synthèse et la correspondance
Émettre des opinions et recommander des placements aux clients, aux cadres supérieurs de compagnies, au directeur de fonds de pension, aux agents en valeurs mobilières et aux associés
Participer au volet financier des contrats et appels d'offres, et fournir des conseils à cet égard
Participer à la préparation des budgets d'opération et d'investissements
Planifier les flux monétaires à court terme et à long terme et évaluer le rendement de la trésorerie

Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptées aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

J-18808-Ljbffr