Conseiller(ère), Approvisionnement Technologie de l’information (TI)

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

En tant que Conseiller(ère), Approvisionnement Technologie de l’information (TI), vous jouerez un rôle stratégique dans les opérations d'approvisionnement des PSP, en dirigeant des initiatives qui soutiennent l'acquisition de biens et de services dans divers secteurs d'activité. Vous agirez en tant que partenaire de confiance pour les parties prenantes internes, en veillant à ce que les activités d'approvisionnement s'harmonisent avec les objectifs stratégiques des PSP et offrent une valeur optimale.

VOTRE RÔLE

En tant que Conseiller(ère), Approvisionnement en TI, vous préparerez, négocierez et conclurez des ententes contractuelles avec des fournisseurs de TI en ligne avec les nouvelles orientations stratégiques des PSP. Vous travaillerez également en partenariat avec les équipes de la sécurité, des risques, de la conformité et des affaires juridiques.

• Diriger la préparation, la négociation et la finalisation d'ententes contractuelles complexes avec les fournisseurs, en veillant à ce que les objectifs stratégiques des PSP et les besoins des parties prenantes soient harmonisés.
• Superviser le cycle de vie des contrats d'approvisionnement dans plusieurs catégories, contribuant à la transformation de la fonction d'approvisionnement en façonnant les processus et les outils émergents.
• Assurer une conformité rigoureuse aux procédures d'acquisition, aux contrôles internes et aux ententes de confidentialité des PSP, et identifier de manière proactive les points à améliorer.
• Coordonner stratégiquement le processus de demande de propositions, définir des stratégies de négociation et fournir des commentaires d'experts dans la rédaction et la structuration des ententes.
• Agir à titre de conseiller principal pour les clients internes, les guider tout au long du processus de soumission et les aider à évaluer les options d'approvisionnement qui répondent le mieux aux besoins de l'entreprise.
• Agir en tant que point de contact central pour toutes les communications entre PSP et les soumissionnaires/fournisseurs externes, en veillant à la clarté, la cohérence et le professionnalisme.
• Superviser tous les aspects opérationnels des demandes d'approvisionnement, en déléguant les tâches administratives au besoin tout en assurant l'exactitude et la rapidité.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales qui améliorent la valeur et l'efficience des ententes contractuelles des PSP.
• Surveiller et gérer les échéanciers des contrats, planifier de manière proactive les renouvellements ou les stratégies de départ, et s'assurer que toutes les décisions et communications sont correctement documentées dans les systèmes pertinents.
• Diriger les négociations d'ententes stratégiques, en équilibrant la conformité aux politiques des PSP et la réceptivité aux exigences internes des clients.
• Fournir des conseils d'experts aux clients internes dans toutes les catégories d'approvisionnement, en les conseillant sur les pratiques exemplaires et en appuyant l'évaluation des besoins en collaboration avec les services juridiques et d'autres fonctions de soutien.
• Favoriser l'harmonisation et l'amélioration continue des outils et des processus d'approvisionnement afin d'améliorer la qualité, l'efficacité et la satisfaction des intervenants.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en administration des affaires (y compris la gestion de la chaîne d'approvisionnement), en génie, en droit ou en technologie de l'information.
• Minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente dans un rôle d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs.
• Une expérience des contrats de TI est essentielle.
• Capacité à se tenir à l'affût des tendances en matière de TI et à démontrer une compréhension approfondie des secteurs d'activité desservis.
• Connaissance des processus d'achat et de la préparation et de l'examen des contrats et des appels d'offres.
• Responsabilisation et orientation vers les résultats et l'amélioration continue dans un contexte de transformation.
• Bilinguisme : anglais et français.

AVANTAGES

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble d’émoluments et d’avantages sociaux concurrentiels, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière.
• Des régimes d'assurance collective complets.
• Des régimes de pension compétitifs.
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être.
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible.
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été.
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidat(e)s qualifié(e)s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.

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