Description du poste

Dans un contexte de transformation et de modernisation des pratiques analytiques, nous recherchons un(e) analyste expérimenté(e) pour piloter une révision complète des rapports de performance et soutenir l’évolution vers une structure de données gouvernée par domaine. L’objectif : uniformiser les indicateurs de performance (KPIs), fiabiliser les sources de données et optimiser les processus de production afin d’accroître la valeur stratégique de l’information.

Responsabilités :

  • Développer une vision globale et intégrée des rapports, couvrant les produits, les équipes de conseil et les centres de contact.
  • Identifier les besoins analytiques clés et les traduire en exigences claires de données.
  • Collaborer avec divers intervenants (gestionnaires, leads d’équipe, propriétaires de données, partenaires internes) pour bâtir un plan de transformation structuré.
  • Établir les priorités de refonte de rapports selon la disponibilité des données, l’impact sur les partenaires d’affaires et les gains en capacité / automatisation.

Profil recherché :

  • Une expertise avérée en transformation analytique et en gouvernance des données.
  • Une capacité à naviguer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs parties prenantes.
  • Une bonne connaissance des environnements de données transactionnels ou financiers (expérience dans les produits financiers aux particuliers, un atout).
  • Des compétences solides en planification stratégique, priorisation et optimisation des processus.
  • La maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Livrables attendus :

  • Cartographie complète des rapports existants par processus d’affaires.
  • Plan de transformation clair, avec priorités, dépendances et opportunités d’optimisation.
  • Recommandations pour l’alignement des KPIs et des sources de données.
  • Stratégie de collaboration avec les domaines de données pour soutenir les objectifs de gouvernance.

J-18808-Ljbffr