Directeur •trice artistique

Description de Poste

Temps-plein, permanent, présentiel à Montréal - date d’entrée en poste immédiate

Présentation du Poste

Le.la Directeur.rice Artistique intégrera l’équipe de création du studio Gentilhomme et sera responsable des visions créative et artistique des projets multimédias qui lui seront confiés, de la phase de conception jusqu’à la livraison finale.

Le.la Directeur.rice Artistique sera sous la direction du Lead Création. Il.elle travaillera en étroite collaboration avec les directeur.rices de création, réalisateur.rices multimédias, artistes numériques, les animateur.rices, les illustrateur.rices et développeur.euses nouveaux médias, ainsi que les équipes de production et les client.es.

Le.la Directeur.rice Artistique supervisera la conceptualisation et l’exécution de projets multimédias intégrant des contenus pré-rendus ou temps-réel / interactifs, en tenant compte des spécificités des supports et des environnements dans lesquels les projets s’inscrivent. Le tout en veillant à ce que tous les éléments visuels créés soient en accord avec la marque de l’entreprise et les objectifs des client.es.

Le rôle de Directeur.trice Artistique exige de maîtriser des qualités professionnelles variées : une vision créative, des aptitudes artistiques, des connaissances techniques et des compétences en leadership, afin d’offrir des produits multimédias qui résonnent auprès des publics cibles, qui sont conformes aux standards de qualité les plus élevés de l’industrie et qui répondent aux délais entendus des calendriers de production.

RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec les client.es et l’équipe de création interne pour comprendre les lignes directrices et les objectifs des projets d’un point de vue créatif.
• Participer à des sessions de brainstorm avec l’équipe de création interne, afin de proposer des idées et des solutions créatives.
• Conceptualiser et traduire des idées créatives complexes en produisant des concepts visuels convaincants et didactiques à destination des client.es, en respectant les directions des concepteur.rices, directeur.rices de création et réalisateur.rices multimédias.
• Développer et communiquer de manière esthétique une vision créative claire et adéquate, en ayant une bonne compréhension des différents médias et des enjeux inhérents aux projets.
• Garantir que tous les éléments visuels produits sont conformes à l’identité de marque des client.es, tout en respectant les codes visuels, l’ambiance, l’univers stylistique ainsi que la nature de chaque projet et le public ciblé.
• Créer des contenus visuels ou superviser leur création en dirigeant une équipe composée d’artistes numériques, d’animateur.rices, d’illustrateur.rices et de développeur.euses nouveaux médias.
• Faciliter la collaboration et la cohésion artistique entre les différents départements de création en contenus CGI, génératifs et de prises de vue réelle.
• Fournir des directives claires et des retours constructifs aux équipes créatives.
• Examiner et approuver les travaux créatifs, en veillant à la cohérence et à la qualité de tous les livrables.
• Veiller à ce que les livrables créatifs respectent les délais prescrits, sans compromettre la qualité artistique.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de création, de production et technique afin d’aligner les objectifs, en proposant des solutions créatives adaptées en fonction des réalités de faisabilité de production, de fabrication et de réalisation.
• Participer à la planification et à la gestion des budgets de projet pour les ressources créatives, en collaboration avec les réalisateur.rices multimédias et les chargé.es de projets.
• Se tenir informé.e des tendances artistiques du secteur et des technologies créatives émergentes pour maintenir l’offre créative de l’entreprise compétitive.
• Promouvoir une culture d’équipe positive et collaborative.
• Encadrer et guider les équipes design et créatives juniors, favorisant leur développement professionnel.

COMPÉTENCES ARTISTIQUES

Le.la Directeur.rice Artistique fera preuve de rapidité, d’autonomie et d’un sens esthétique aiguisé, afin de créer différents types de contenus visuels en noir et blanc et / ou en couleur tels que :

• Des moodboards.
• Des esquisses.
• Des maquettes illustrées en dessin et / ou photomontage.
• Des beauty shots ou des concept boards.
• Des storyboards.
• Des photos retouchées.
• Des images de références, à partir de descriptions textuelles via des programmes d'intelligence artificielle générative.
• Des designs prêts pour la production comprenant : des fichiers prêts à être imprimés ou animés pour du motion.
• Des designs vectoriels comme des icônes, pictogrammes, logos, illustrations minimalistes, arrangements typographiques, schémas techniques, plans schématiques d’implantations…
• Du matériel graphique de présentation et promotionnel, comprenant de la mise en page de design graphique.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Merci de soumettre votre portfolio.

Gentilhomme est un employeur équitable. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap et d’âge.

Full-time Position

Full-time, permanent position, in person, Montreal - starting immediately

The Art Director will join Gentilhomme studio's creative team and be responsible for the creative and artistic vision of assigned multimedia projects, from the initial concept phase to final delivery.

The Art Director will report to the Creative Lead. They will work closely with creative directors, multimedia directors, digital artists, animators, illustrators, new media developers, as well as production teams and clients.

The Art Director will oversee the conceptualization and execution of multimedia projects integrating pre-rendered or real-time / interactive content, considering the characteristics of the platforms and environments in which the projects are developed. All while ensuring that all created visual elements align with the company's brand and client objectives.

The Art Director role calls for a range of professional qualities: creative vision, artistic aptitudes, technical knowledge, and leadership skills. These are crucial for delivering multimedia products that resonate with target audiences, meet the highest industry quality standards, and adhere to production schedules.

RESPONSIBILITIES

• Collaborate with clients and the internal creative team to understand project guidelines and objectives from a creative perspective.
• Collaborate with the internal creative team during brainstorms to develop new ideas and solutions.
• Conceptualize and translate complex creative ideas into persuasive and informative visual concepts for clients, while respecting the input from designers, creative directors, and multimedia directors.
• Develop and artfully convey a clear, appropriate creative vision, with a solid grasp of diverse media types and the challenges inherent in each project.
• Ensure all produced visual elements align with client brand identity, meticulously adhering to the visual codes, atmosphere, stylistic universe, and the unique nature and target audience of each project.
• Create visual content or oversee its creation by leading a team of digital artists, animators, illustrators, and new media developers.
• Facilitate collaboration and artistic cohesion among different creative departments for CGI, generative, and live-action content.
• Provide clear guidelines and constructive feedback to creative teams.
• Review and approve creative work, ensuring the consistency and quality of all deliverables.
• Ensure that creative deliverables meet prescribed deadlines without compromising artistic quality.
• Collaborate closely with the creative, production, and technical teams to align objectives, offering creative solutions tailored to production feasibility, manufacturing, and execution realities.
• Contribute to the planning and management of project budgets for creative resources, collaborating with multimedia directors and project managers.
• Stay informed about industry artistic trends and emerging creative technologies to keep the company's creative offering competitive.
• Promote a positive and collaborative team culture.
• Mentor and guide junior design and creative teams, fostering their professional development.

ARTISTIC SKILLS

Demonstrating speed, autonomy, and a sharp aesthetic eye, the Art Director will produce various black and white and / or color visual content, such as :

• Moodboards
• Sketches
• Illustrated mock-ups in drawing and / or photomontage
• Beauty shots or concept boards
• Storyboards
• Retouched photos
• Reference images, generated from textual descriptions via generative artificial intelligence programs
• Production-ready designs including: files ready for print or motion animation
• Vector designs such as icons, pictograms, logos, minimalist illustrations, typographical arrangements, technical diagrams, schematic layout plans, etc.
• Graphic presentation and promotional material, including graphic design layout.

ADDITIONAL INFORMATION

Kindly send your portfolio.

Gentilhomme is an equal opportunity employer. We offer equal employment opportunities to all regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or age.