Scrum master sénior

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Planifier et orchestrer les activités de design, de développement et de test pour les applications réglementaires ;
• Superviser et faciliter les activités et relations avec les parties prenantes ;
• Soutenir l'équipe de livraison dans la saine gestion du projet (budgets, échéancier, risques et enjeux, etc.) ;
• Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison du projet ;
• Arrimer, en collaboration avec les PM et SM des parties prenantes, la planification des activités de design, de développement et de test des équipes sous sa gouverne avec la planification globale du projet ;
• Standardiser l'approche de livraison avec les outils de collaboration ;
• Travailler en binôme avec les PO et SME du projet pour bien gérer la prise en charge des priorités ;
• Assister aux rencontres de gestion de projet et représenter son équipe multidisciplinaire ;
• Fournir des statuts d'avancement dans les divers forums de communication.

Profil recherché :

• Détenir entre cinq (5) et sept (7) années d'expérience pertinente comme Scrum Master ;
• Posséder un baccalauréat connexe au secteur d'activité ;
• Avoir de l’expérience en coordination d’équipes agiles et connaissance des méthodologies de développement (traditionnel, agile) ;
• Détenir une connaissance de Jira, de la suite Atlassian, de X-Ray, Easy BI, Power BI et de la suite bureautique MS Office ;
• Posséder de l’expérience dans le domaine bancaire (un atout) ;
• Avoir la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression ;
• Détenir des habiletés relationnelles et leadership informel démontré ;
• Être rigoureux dans l’exécution des tâches et des communications.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants ;
• Rémunération et avantages concurrentiels ;
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences ;
• Environnement de travail accueillant et humain ;
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré ;
• Conseils personnalisés ;
• Programme de bien-être ;
• Télémédecine 24 / 7 ;
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale ;
• Environnement de travail hybride ;
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez ce qui nous unit et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

J-18808-Ljbffr