Planificateur-trice production / Production planner

Planificateur de Production

DESCRIPTION

En tant que Planificateur de Production, vous serez responsable de la planification de la production afin de garantir une utilisation optimale des ressources et le respect des délais de livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, d’approvisionnement, de l’expérience client et de logistique pour assurer la livraison au client selon les délais requis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborez et mettez à jour les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de production.
• Surveillez les niveaux de stock et planifiez les approvisionnements en matières premières. Assurez la coordination avec les Superviseurs de production pour respecter les délais. Ajustez les plans en cas d’imprévus (retards, pannes, pénuries, urgences clients, etc.).
• En collaboration avec les superviseurs de production et la direction, analysez les performances de production et proposez des améliorations pour optimiser les processus.
• Collaborez avec les départements logistique et qualité pour résoudre les problèmes de production.
• Préparez des rapports de production et des prévisions pour la direction.
• Participez à l’analyse des écarts d’inventaire en fin de mois.

Compétences et qualifications

• Diplôme en gestion de production, ingénierie industrielle ou domaine connexe.
• Expérience préalable en planification de production ou dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
• Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
• Compétences en communication et en travail d’équipe.
• Connaissance de l’inventaire et maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification (ex : ERP).

QUALITÉS PERSONNELLES

• Proactif, rigoureux et attentif aux détails.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
• Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Bonne communication en français et en anglais.
• Approche professionnelle et diplomate dans les échanges avec les clients.
• Esprit d’innovation, adaptabilité et agilité.

Engagements de l’entreprise

• Offrir une expérience de recrutement équitable, sans discrimination.
• Créer un environnement de travail inclusif et valorisant.
• Favoriser le développement professionnel et la formation continue.
• Réviser régulièrement nos pratiques pour assurer l’égalité des chances.

Valeurs de notre équipe

• Environnement innovant, stimulant et axé sur l’amélioration continue.
• Opportunités de développement professionnel.
• Culture d’entreprise collaborative et inclusive.

Avantages sociaux

• Mode de travail hybride
• Vacances avantageuses
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives (50%) incluant paramédicaux
• Option dentaire facultative
• Télémédecine gratuite
• PAE gratuit
• Bonification annuelle selon profits et performance
• Vêtements et souliers de sécurité payés
• Lunettes de sécurité avec prescription
• Activités sociales
• Crédit annuel pour activités physiques (300$)

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à . Seules les candidatures retenues seront contactées.

J-18808-Ljbffr