Directeur(trice) principal(e), Marque belairdirect, Marketing Créatif & Réseaux Sociaux

belairdirect

Montreal

Offre publiée le 2025-08-04

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Join to apply for the Directeur(trice) principal(e), Marque belairdirect, Marketing Créatif & Réseaux Sociaux role at belairdirect

Directeur(trice) principal(e), Marque belairdirect, Marketing Créatif & Réseaux Sociaux

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Remettre en question le statu quo demande de la créativité, de l'empathie et une innovation sans relâche. Si vous êtes connu pour être un leader exceptionnel qui crée d'autres leaders, un(e) directeur(trice) principal(e) expérimenté qui a dirigé, guidé, inspiré et mentoré des équipes d'experts en marketing, et qui continue de défier ce qui est possible, ce poste pourrait être pour vous !

Nous recherchons un(e) directeur(trice) principal(e), Marketing pour continuer à développer la marque belairdirect et les parts de marché à travers le Canada. Cette personne dirigera la stratégie de marque à court, moyen et long terme et définira et exécutera le plan de jeu pour accroître la notoriété et la considération de la marque.

Centrée sur le client, la personne que nous recherchons est un leader en marketing reconnu pour sa pensée stratégique, sa capacité à exploiter les données pour stimuler l'innovation et à rallier les gens autour d'une mission commune : conquérir le cœur des consommateurs.

Prêt à nous aider à définir l'avenir de belairdirect et à dépasser ensemble le marché ?

Ce Que Vous Ferez

Définir et posséder la vision de la marque belairdirect : En collaboration avec vos collègues, pairs et partenaires, vous définirez et exécuterez la vision et la stratégie à long terme pour la marque belairdirect afin d'attirer l'attention des Canadiens, et de susciter la considération, l'action et le soutien.
Défendre les stratégies de mise sur le marché : Vous soutiendrez votre équipe et vos partenaires pour traduire la vision en une feuille de route exploitable et développerez un plan intégré pour lancer de nouveaux produits, services et offres aux Canadiens et clients. Vous dirigerez une équipe qui livre des stratégies et campagnes révolutionnaires permettant à belairdirect de se démarquer et d'être le leader du marché en faisant constamment évoluer notre plateforme de marketing. Vous vous appuierez sur les experts en marketing internes et les partenaires externes, analyserez les performances des campagnes, les connaissances et comportements du marché & des clients et de nombreuses sources de données pour faire avancer notre stratégie marketing.
Diriger, coacher et soutenir une équipe performante et engagée : Vous mentorerez et inspirerez une équipe d'experts en publicité, marque, médias sociaux, contenu et création, les aidant à développer leurs compétences en leadership et leur expertise et défendant nos projets et pratiques marketing. Vous défendrez la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail et développerez une relation étroite avec les membres de votre équipe, les aidant à réussir dans leur mandat et à atteindre leurs objectifs professionnels. Vous aiderez votre équipe et vos partenaires à identifier et à se concentrer sur les initiatives à plus haute valeur, en équilibrant les initiatives innovantes, les opportunités de marché et les besoins de l'entreprise.
Collaborer avec les membres de l'équipe au sein du Marketing et à travers l'entreprise : Vous travaillerez main dans la main avec vos pairs en Marketing - de véritables experts en la matière - et établirez des relations solides à travers l'entreprise et avec nos partenaires externes pour briller. Vous veillerez à une approche de marque mondiale, intégrée, et percutante à travers l'entreprise, où chaque marque du portefeuille de marques d'Intact Corporation Financière parle d'une voix forte et différenciée.
Communiquer avec les parties prenantes de l'organisation : Vous établirez des relations authentiques et durables avec vos pairs, partenaires internes et cadres dirigeants à travers notre organisation. Vous communiquerez votre feuille de route, les impacts potentiels des décisions ou initiatives de marque sur les autres équipes, et travaillerez en collaboration pour améliorer la performance transversale de l'entonnoir. Vous anticiperez les défis commerciaux et les besoins des parties prenantes, recommanderez proactivement des solutions ou améliorations, communiquerez et influencerez en amont, latéralement et en aval.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Leader exemplaire et inclusif avec une expérience dans la gestion et la motivation de multiples équipes, compétences diversifiées en marketing et partenaires.

Stratégique et axé sur les objectifs avec un historique de développement de campagnes marketing, plateformes et initiatives hautement performantes.

Communicateur excellent doté d'une forte intelligence émotionnelle, capable de se connecter avec différents publics cibles.

Esprit entrepreneurial, mentalité de croissance, capable de résoudre des problèmes en utilisant des stratégies innovantes et des approches ingénieuses.

Leader ouvert d'esprit et positif, qui assume la responsabilité des succès et des erreurs et qui est énergisé par les défis et la transformation.

À l'aise de travailler dans un environnement dynamique, équilibrant une variété de points de vue et mobilisant de multiples acteurs, à tous niveaux.

Passionné par l'expérience client et par la manière dont le marketing peut influencer leur parcours avec la marque.

Au moins 15 ans d'expérience en stratégie marketing, marketing de croissance et gestion de marque.

Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de professionnels du marketing, y compris des gestionnaires.

Un baccalauréat en marketing, administration, gestion de produit, design ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Forte curiosité axée sur les données et analytique, surtout au sein de l'écosystème marketing.

Bilinguisme (français / anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Directeur(trice) principal(e) à l'évaluation

Directeur.rice principal.e en développement des affaires

Vice-président(e), Partenariats et Opérations Commerciales

Vice-président principal | Vice-présidente principale - Gestion de la performance

Directeur principal Centre expérience client entreprise

Directeur(trice) principal(e) / Directeur(trice), Redressement et restructuration d’entreprises (Temps plein) (Bilingue)

Vice-président principal, conseil en management – Stratégie et transformation des TI

Gestionnaire principal, Développement international | Senior Manager, International Development

Gestionnaire de produits principal(e), expérience des membres

Directeur(trice) principal(e), Marketing - Québec et Atlantique

Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Financement d’entreprises

Directeur(-trice), principal(e), Financement et participation autochtone