Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fiers de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateurs de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateurs grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Avec plus de 3 600 employés, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fiers de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.
L’analyste inventaire externe agira en tant que support logistique à notre entrepôt externe.
- Fournit un support au service de la logistique de l'entrepôt externe afin d’assurer la précision des inventaires
- Agit en tant que premier contact Labatt avec l’entrepôt externe en assurant une communication constante entre toutes les parties prenantes
- S’assure que les transactions de mouvements d’inventaire dans les systèmes de gestion sont faites selon les procédures établies
- Assure le contact pour les réunions de gestion
- Met à jour et suit les mesures de performance telles que la précision des inventaires, la fraîcheur des inventaires et le respect de la méthode premier entré-premier sorti
- Répond au gestionnaire senior de la planification et contrôle pour la région du Québec
- Diplôme d’études universitaires en cours ou complété jumelé à 1-2 ans d’expérience en administration
- Expérience en réconciliation des inventaires
- Compétences analytiques solides pour développer ou comprendre les écarts d’inventaire
- Expérience en gestion de personnel
- Compétences informatiques bien développées
- Communication – orale, écrite
- Bilinguisme obligatoire : Français – Anglais
- Impact et influence
- Leadership et compétences relationnelles
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et s’engage à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne, quel que soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.
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