R&D Portfolio Mapping and Value Creation Specialist- Relocate to Saudi Arabia

aramco

Montreal

Offre publiée le 2025-06-16

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R&D Portfolio Mapping and Value Creation Specialist - Relocate to Saudi Arabia

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Candidates must relocate to Saudi Arabia.

Aramco energizes the world economy.

Aramco occupe une position spéciale dans l'industrie énergétique mondiale. Nous sommes l'un des plus grands producteurs d'énergie hydrocarbonée et de produits chimiques au monde, avec parmi les plus faibles intensités de carbone en amont de tout grand producteur.

Avec notre investissement significatif dans la technologie et l'infrastructure, nous nous efforçons de maximiser la valeur de l'énergie que nous produisons pour le monde, tout en nous engageant à améliorer la valeur d'Aramco pour la société.

Siège social au Royaume d'Arabie Saoudite, et avec des bureaux dans le monde entier, nous combinons la discipline du marché avec une vision intergénérationnelle de l'avenir, née de nos neuf décennies d'expérience en tant que gestionnaires responsables des vastes ressources hydrocarbonées du Royaume. Cette responsabilité nous a poussés à offrir des avantages sociétaux et économiques significatifs non seulement au Royaume, mais aussi à un grand nombre de communautés, d'économies et de pays qui dépendent de l'énergie vitale et fiable que nous fournissons.

Nous sommes l'une des entreprises les plus rentables au monde, ainsi que parmi les cinq plus grandes entreprises mondiales par capitalisation boursière.

Overview

Nous recherchons un R&D Portfolio Mapping and Value Creation Specialist pour rejoindre notre département Technology Strategy & Planning (TS&PD).

La mission de TS&PD est de fournir un leadership et un soutien à fort impact tout au long du cycle de vie de la technologie, de la définition de la stratégie à la réalisation de la valeur et à la croissance durable, et de collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise et des affaires pour intégrer de nouvelles technologies dans les stratégies et les plans d'investissement de l'entreprise.

Votre rôle principal se concentre sur le processus de révision et d'optimisation du portefeuille technologique en permettant une réalisation de valeur optimale grâce à la fourniture d'analyses économiques, financières et commerciales précises, opportunes et détaillées concernant les opportunités de développement, de démonstration et de déploiement de technologies. Un domaine clé pour ce rôle est de soutenir le processus de validation et de reporting des KPI de valeur réalisée (TRV) à l'échelle de l'entreprise en partenariat avec les organisations amont, aval, finance et technologie. En particulier, vous utiliserez des évaluations techno-économiques au niveau des projets et des données connexes pour effectuer une analyse approfondie des projets de développement et de démonstration de technologies d'Aramco (y compris les collaborations avec des partenaires stratégiques) dans le but de présenter des recommandations au niveau des programmes et des domaines à la direction sur le potentiel de l'entreprise à atteindre ses objectifs de KPI TRV pendant le plan d'affaires triennal et les attentes TRV sur le plan d'investissement de 10 ans. Le KPI TRV, qui est rapporté annuellement à la direction d'Aramco et au conseil d'administration, mesure la valeur réalisée des technologies déployées par Aramco.

Key Responsibilities

En tant que candidat retenu, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

Exploiter des évaluations techno-économiques au niveau des projets et des données connexes pour réaliser une analyse approfondie du portefeuille dans le but de présenter des prévisions et des recommandations TRV au niveau des programmes et des domaines à la direction sur les options pour maximiser la réalisation de valeur pendant le plan d'affaires et le plan d'investissement.
Développer des prévisions de valeur réalisée du portefeuille R&D et technologie en soutien à la définition, à la mesure, à la validation et au reporting des objectifs KPI TRV.
Soutenir l'analyse des options stratégiques (par exemple, faire ou acheter, priorisation du portefeuille technologique) via la fourniture d'évaluations et d'analyses coûts-bénéfices, ainsi que la validation des hypothèses économiques et de risque ; présenter les résultats et recommandations basés sur l'analyse à la direction senior.
Créer des modèles financiers et établir la valeur des technologies pour des applications commerciales potentielles, en soutien aux efforts de développement, de déploiement et de licence externe de technologies.
Servir de consultant interne pour les équipes de projet sur le développement de cas d'affaires, de stratégies de déploiement et de réalisation de valeur, par exemple en collaborant avec des responsables techniques, commerciaux et d'affaires pour mettre en œuvre un processus de révision commerciale afin de maximiser le retour financier et l'impact stratégique de la R&D.
Travailler en étroite collaboration avec les organisations R&D, technologie / affaires d'Aramco et les partenaires de collaboration stratégique pour évaluer les priorités en fournissant des métriques standard de valorisation technologique au niveau des projets et des portefeuilles.
Rationaliser la planification, l'exécution et la gestion de la performance des portefeuilles R&D et technologie, en se concentrant sur la maximisation de la réalisation de valeur afin de répondre aux objectifs KPI TRV de l'entreprise.
Fournir des conseils d'expert aux équipes de projet et à la direction sur les activités connexes, y compris le développement de cas d'affaires, les plans de déploiement, les modèles commerciaux, la réalisation de valeur et les techno-économies connexes.
Soutenir le reporting financier pour les technologies déployées afin d'assurer la capture de valeur.
En tant que candidat retenu, vous devrez détenir un diplôme de Bachelor en ingénierie, sciences, finance ou un domaine connexe de l'administration des affaires. Un diplôme avancé est préféré.
Vous aurez un minimum de 10 ans d'expérience dans des organisations de direction, de préférence dans le secteur pétrolier et gazier (avec un accent sur les initiatives en aval, intermédiaire, durabilité et digitalisation), y compris au moins 5 ans d'expérience dans le développement commercial de technologies et la réalisation de valeur.
Vous devez avoir de l'expérience dans la réalisation d'analyses coûts-bénéfices / d'efficacité technologique et d'impact budgétaire en utilisant des outils et techniques de modélisation mathématique, économique ou statistique, d'analyse financière quantitative, de modélisation de portefeuille et de valorisation technologique, y compris des analyses incrémentales, ajustées au risque, coûts-bénéfices, variance et scénarios, VAN et analyse de sensibilité, en utilisant une gamme d'outils et d'applications.
Vous devez être capable de démontrer une expérience avec des systèmes de gestion de projet et de portefeuille (PPM), tels que Planisware, Accolade, Clarity et des applications logicielles similaires.
Vous aurez également des compétences en pensée critique, renforcées par la capacité d'évaluer stratégiquement des données disparates et complexes, et d'interpréter et d'intégrer des hypothèses clés pour développer de nouvelles perspectives.
Vous devriez avoir un bilan prouvé de travail réussi avec des équipes multiculturelles et interfonctionnelles, et de développement de relations de travail productives.
Vous devriez également posséder une expertise en la matière, un sens des affaires et des compétences efficaces en gestion du changement.
Une expérience dans le développement et la mise en œuvre de processus d'Excellence Opérationnelle (OE), y compris l'amélioration continue, est également requise.

Working environment

Nos employés performants sont attirés par les opportunités professionnelles, techniques et industrielles stimulantes et gratifiantes que nous offrons, et sont rémunérés en conséquence.

Chez Aramco, nos employés travaillent sur des projets d'envergure mondiale, soutenus par des investissements en capital et en technologie sans égal. Et parce qu'en tant qu'entreprise énergétique mondiale, nous sommes confrontés à certains des plus grands défis techniques, logistiques et environnementaux du monde, nous investissons massivement dans le développement des talents.

Nous avons une fière histoire d'éducation et de formation de notre main-d'œuvre pendant de nombreuses décennies. Les employés à tous les niveaux sont encouragés à améliorer leurs connaissances et compétences spécifiques au secteur grâce à nos programmes de développement de la main-d'œuvre - l'un des plus grands au monde.