Recruteur TI

Description du poste

DELAN est à la recherche de Recruteur TI passionné pour se joindre à notre équipe. Le Recruteur sera responsable de rechercher les meilleurs candidats en TI afin de combler les postes permanents et / ou contractuels de nos clients.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Bâtir et maintenir une base de données de candidats
• Réaliser les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne)
• Préparer les présentations des candidats retenus aux directeurs de comptes
• Assurer un suivi constant, coacher les candidats et coordonner les entrevues clients
• Effectuer la prise des références et la présentation de l'offre d'embauche
• Développer des relations de qualité avec professionnalisme et transparence
• Travailler en étroite collaboration avec les autres recruteurs et les directeurs de compte dans une ambiance d’entraide

PROFIL

• Expérience professionnelle en tant que Recruteur TI (fort atout) ou Vente / Développement Commercial TI
• Expérience avec Recruiter (atout)
• Connaissance d’un ATS
• Bonne connaissance de Microsoft 365
• Sens de l’initiative, de l’autonomie, et du service à la clientèle
• Fort esprit d’équipe, capacité d’adaptation et excellentes habiletés relationnelles
• BAC en Ressources Humaines, en Relations Industrielles, en Informatique, ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

DELAN is looking for a passionate IT Recruiter to join our team. The Recruiter will be responsible for finding the best IT candidates to fill the permanent and / or contract positions of our clients.

MORE PRECISELY

• Build and maintain a database of candidates
• Conduct interviews (telephone, videoconference and in person)
• Prepare presentations of successful candidates to account managers
• Ensure constant follow-up, coach candidates and coordinate client interviews
• Take references and present the job offer
• Develop quality relationships with professionalism and transparency
• Work closely with other recruiters and account managers in a supportive atmosphere

PROFILE

• Professional experience as an IT Recruiter (strong asset) or IT Sales / Business Development
• Experience with Recruiter (asset)
• Knowledge of an ATS
• Good knowledge of Microsoft 365
• Sense of initiative, autonomy, and customer service
• Strong team spirit, adaptability and excellent interpersonal skills
• BAC in Human Resources, Industrial Relations, Computer Science, or equivalent
• Bilingualism (French required and functional English)

www.delan.qc.ca

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