Les cinq erreurs qui peuvent ruiner votre carrière
Gilles Des Roberts
6 juin 2017
Carrière
2 minutes à lire
945
L’experte en gestion des ressources humaines Lynn Taylor qui se spécialise entre autres dans la gestion des patrons difficiles, vous aide à ne pas commettre ces erreurs impardonnables en les identifiant pour vous.
1. Vous voulez voler solo
Vous souffrez du syndrome du héros et vous mettez tous vos efforts sur le je plutôt que sur le nous, or dans un monde du travail complexe qui évolue rapidement vous avez besoin d’un réseau et de partenaires.
2. Vous ignorez votre instinct au profit de l’argent et du prestige
Vous devez écouter votre petite voix intérieure quand on vous offre un nouvel emploi pour vous assurer qu’au-delà du fric et du titre vous serez capable de composer avec la personnalité de votre supérieur et la culture de l’entreprise.
3. Vous quittez votre emploi sans explorer d’autres options
Ce n’est jamais une bonne idée de quitter son poste sur-le-champ quand vous êtes insatisfait, vous devez plutôt approcher votre gestionnaire pour discuter de la situation et vous pouvez saisir cette occasion pour ajuster votre travail à vos attentes et vos compétences.
4. Vous ne vous prononcez jamais
Vous gardez la tête baissée et conservez vos opinions pour vous, or les bons gestionnaires n’aiment pas les yes men/women mais les gens qui s’affirment avec des arguments bien charpentés.
5. Vous ne prenez pas de risques
Vous devez prendre des chances parfois pour avancer particulièrement dans la résolution créative de problèmes qui connaissent les clients de votre employeur.
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