La super job du jour : Conseiller(ère) web chez Ogilvy

Nancy Creo, gestionnaire des ressources humaines et Jean-Pierre Provost, directeur de comptes interactifs nous donnent plus de détails sur le poste de Conseiller(ère) web à temps plein.

Ogilvy Montréal est une agence qui développe des campagnes intégrées et des outils de communication autant pour des marques québécoises que canadiennes. Ses bureaux sont situés sur la rue Saint-Jacques.

Vous serez peut-être intéressés par le poste de Conseiller(ère) web à temps plein… Voici plus de détails.

 

Quelles sont les caractéristiques du poste ?

C'est un poste qui pourrait aussi s'appeler Chargé de projets web. La personne va gérer des projets de A à Z, aussi bien avec les ressources internes et externes qui vont intervenir sur les projets, donc le UX designer, les designers, le directeur artistique et les programmeurs à l'externe. Et surtout, c'est quelqu'un qui va être en contact direct avec les clients, qui doit être à l'aise pour vulgariser les choses et expliquer les contraintes.

Finalement, il y a un côté gestionnaire. On a besoin de quelqu'un de rigoureux, qui va faire des plannings, des devis et qui va être garant que le temps et le budget soient respectés.

 

Quelles compétences et qualités essentielles recherchez-vous ?

On a besoin de quelqu'un qui a environ trois ans d'expérience. On est une agence de publicité, mais on ne cherche pas quelqu'un qui a fait un peu de web, on cherche quelqu'un qui baigne là-dedans.

La personne doit avoir des compétences techniques un minimum et être capable de comprendre les complexités techniques de la création d'un site web. Elle doit avoir un point de vue critique et des connaissances en UX.

 

Quels sont les diplômes exigés?

Il n'y a pas de diplôme particulier. Dans un monde idéal, on recherche quelqu'un qui a au moins trois ans d'expérience, si possible en agence numérique.

 

Recherchez-vous une personne bilingue?

Oui.

 

Pourquoi choisir de travailler chez Ogilvy plutôt qu’ailleurs?

On est une agence qui fait partie d'un très gros réseau. On a le meilleur des deux mondes. On est à 51% privé et on a les avantages d'être plus petit et plus agile. Les gens sont très accessibles et disponibles, peu importe le niveau. On travaille sur de beaux comptes, de beaux projets. Ce sont tous des gens passionnés et créatifs. On ne veut pas de rigidité. On veut que les gens puissent être créatifs et qu'ils puissent se développer. On a un comité social qui s'assure que la vie au quotidien est agréable pour les employés.

 

Postuler à nancy.creo@ogilvy.com