50 employés recherchés chez Absolunet

L’agence Web e-Commerce et marketing numérique Absolunet, dont les bureaux sont répartis entre Montréal, Boisbriand et Kansas City, prévoit plusieurs embauches dès le début 2018.

Parmi les emplois créés, au moins 25 s’adressent aux développeurs PHP et .Net.

Absolunet a connu une grande croissance au cours de l’année 2017, et les projets ne manquent pas pour 2018. L’entreprise compte embaucher 50 ressources eCommerce supplémentaires au cours des six prochains mois.

En 2017 seulement, Absolunet a accueilli 89 experts au sein de ses équipes, presque exclusivement au Québec, affirme le président de l’entreprise Martin Thibault. «Nous avons eu plusieurs projets de grande envergure, tant auprès de clients actuels que de nouveaux clients.» L’entreprise explique sa croissance de la dernière année par l’obtention de plusieurs mandats de type «B2B» et par la croissance de nombreux comptes internes.

Pour le premier trimestre de 2018, la firme eCommerce 360˚ espère atteindre le seuil des 200 employés grâce aux nouvelles embauches prévues. Parmi les emplois créés, au moins 25 s’adressent aux développeurs PHP et .Net.

«Pour soutenir la croissance de notre volume d’affaires, on cherche à constituer des équipes complètes», explique Martin Thibault. Des expertises diverses sont recherchées : spécialistes e-Commerce et UX, stratèges, scrum master et experts SEO et SEM en sont quelques exemples.

Ouvertures à Montréal et Boisbriand

Le bureau de Montréal d’Absolunet a récemment été agrandi, de sorte qu’il est prêt à accueillir une cinquantaine de nouveaux employés, selon le président de l’entreprise. L’équipe espère ensuite agrandir également les bureaux de Boisbriand, pour pouvoir y ajouter une autre cinquantaine de personnes.

«Quelques embauches à Kansas City sont aussi prévues, annonce Martin Thibault. Il ne faut pas négliger ça, puisque chaque emploi créé à Kansas City en crée plus d'une vingtaine au Québec.»

Conciliation travail-famille

Dans l’industrie, Absolunet est une agence qui se démarque quant au traitement qu’elle réserve à ses employés et à leur vie personnelle, souligne le président Martin Thibault. «Nous sommes la seule entreprise en TI certifiée conciliation travail-famille du Bureau de normalisation du Québec», se félicite-t-il. Des normes et des règles bien encadrées permettent ainsi aux employés de préserver un équilibre dans les différentes sphères de leur vie.