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L’Américaine Varian s’offre Montréal
Jean-michel Clermont-goulet
13 septembre 2018
Actualités
3 minutes à lire
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La multinationale américaine Varian, qui se spécialise dans le développement et la mise en œuvre de solutions multidisciplinaires de traitement contre le cancer, a annoncé la création d'un centre d'innovation à Montréal.
Cet investissement permettra d’intensifier les efforts sur la recherche et le développement de nouvelles technologies informatiques appliquées à la santé. Le tout enrichira l’offre de Varian en traitements contre le cancer.
Plus tôt cette année, Varian a fait l’acquisition d’Evinance Innovation Inc., un fabricant de logiciels pour systèmes d’aide à la décision clinique, jetant du même coup les bases du nouveau centre.
« En acquérant Evinance, nous avons découvert une excellente équipe dont le succès nous a convaincus de miser sur Montréal afin de poursuivre le développement des outils de gestion de l’aide à la décision et des soins prodigués aux patients pour notre plateforme 360 Oncology, » explique Dow Wilson, président-directeur général de Varian.
M. Wilson ajoute aussi que cette plateforme est le « premier système logiciel qui intègre et coordonne les éléments clés des traitements contre le cancer » permettant aux patients et à leurs équipes de soins de travailler ensemble à l’obtention des meilleurs résultats.
Grâce à ce nouveau centre d’innovation, Varian s’attend à tripler la taille de son équipe montréalaise cette année et prévoit une croissance continue pour les trois prochaines années.
L’entreprise américaine affirme qu’elle travaillera en « étroite collaboration » avec les universités d’ici pour la recherche et embauchera des diplômés et des internes de la région. De plus, Varian établira des partenariats avec des experts en technologie de Montréal pour produire un système de gestion des soins contre le cancer qui aidera les cliniciens à prendre des décisions plus éclairées aux points d’intervention.
De son côté, Hubert Bolduc, président-directeur général de Montréal International, se réjouit d’une telle nouvelle et insiste sur le fait que l’arrivée de Varian confirme le nouveau rôle de la région en tant que chef de file en sciences de la vie et technologies de la santé (SVTS).
« Le Grand Montréal peut compter sur des compétences complémentaires en biopharmaceutique, en technologie médicale, en services de santé numériques et en intelligence artificielle, qui créent un pôle interconnecté et bien outillé pour répondre aux besoins de l’industrie », dit Hubert Bolduc, soulignant « sa qualité de vie lui permettant d’attirer et de retenir les meilleurs talents au monde».
Montréal est le 10e marché en importance sur 50 villes en Amérique du Nord, derrière Toronto (212 500 emplois, 4e rang) mais devant Ottawa (70 600 emplois) et Vancouver (65 100 emplois).
« Nous saluons la décision de Varian d’établir un centre d’innovation au Québec, a déclaré Pierre Gabriel Côté, président-directeur général d’Investissement Québec. Cette initiative en dit long sur la force et le talent de notre secteur des sciences de la vie. »
Le secteur des SVTS compte 56 000 emplois au Québec, dont 80 % se trouvent dans la région du Grand Montréal, plus de 650 entreprises et 10 000 nouveaux diplômés par année dans des programmes liés à la santé.
Cet investissement permettra d’intensifier les efforts sur la recherche et le développement de nouvelles technologies informatiques appliquées à la santé. Le tout enrichira l’offre de Varian en traitements contre le cancer.
Plus tôt cette année, Varian a fait l’acquisition d’Evinance Innovation Inc., un fabricant de logiciels pour systèmes d’aide à la décision clinique, jetant du même coup les bases du nouveau centre.
« En acquérant Evinance, nous avons découvert une excellente équipe dont le succès nous a convaincus de miser sur Montréal afin de poursuivre le développement des outils de gestion de l’aide à la décision et des soins prodigués aux patients pour notre plateforme 360 Oncology, » explique Dow Wilson, président-directeur général de Varian.
M. Wilson ajoute aussi que cette plateforme est le « premier système logiciel qui intègre et coordonne les éléments clés des traitements contre le cancer » permettant aux patients et à leurs équipes de soins de travailler ensemble à l’obtention des meilleurs résultats.
Grâce à ce nouveau centre d’innovation, Varian s’attend à tripler la taille de son équipe montréalaise cette année et prévoit une croissance continue pour les trois prochaines années.
L’entreprise américaine affirme qu’elle travaillera en « étroite collaboration » avec les universités d’ici pour la recherche et embauchera des diplômés et des internes de la région. De plus, Varian établira des partenariats avec des experts en technologie de Montréal pour produire un système de gestion des soins contre le cancer qui aidera les cliniciens à prendre des décisions plus éclairées aux points d’intervention.
De son côté, Hubert Bolduc, président-directeur général de Montréal International, se réjouit d’une telle nouvelle et insiste sur le fait que l’arrivée de Varian confirme le nouveau rôle de la région en tant que chef de file en sciences de la vie et technologies de la santé (SVTS).
« Le Grand Montréal peut compter sur des compétences complémentaires en biopharmaceutique, en technologie médicale, en services de santé numériques et en intelligence artificielle, qui créent un pôle interconnecté et bien outillé pour répondre aux besoins de l’industrie », dit Hubert Bolduc, soulignant « sa qualité de vie lui permettant d’attirer et de retenir les meilleurs talents au monde».
Montréal est le 10e marché en importance sur 50 villes en Amérique du Nord, derrière Toronto (212 500 emplois, 4e rang) mais devant Ottawa (70 600 emplois) et Vancouver (65 100 emplois).
« Nous saluons la décision de Varian d’établir un centre d’innovation au Québec, a déclaré Pierre Gabriel Côté, président-directeur général d’Investissement Québec. Cette initiative en dit long sur la force et le talent de notre secteur des sciences de la vie. »
Le secteur des SVTS compte 56 000 emplois au Québec, dont 80 % se trouvent dans la région du Grand Montréal, plus de 650 entreprises et 10 000 nouveaux diplômés par année dans des programmes liés à la santé.
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