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Rôle and responsabilités

Notre client est à la recherche d’un ou d’une chargé.e des communications travaillant conjointement avec le directeur des communications et marketing, au bureau chef à Montréal, afin d’offrir coordination et support à toutes activités de communication de notre client. Il ou elle travaillera aussi en étroite collaboration avec le président ainsi que le directeur général.

Plus spécifiquement, vos responsabilités seront :

• Établir le profil de notre client en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme de communication efficace ;
• Contribuer au développement de la marque de notre client, et veiller à ce que les communications publiques reflètent la marque ;
• Rechercher, rédiger et créer du matériel de communication et de marketing pour le gouvernement, les partenaires, les donateurs, les chercheurs, le public et les autres parties prenantes, incluant les rapports annuels, le site web, les annonces, les articles, les communiqués de presse, les lettres d’information, les discours et les documents pour le conseil d’administration ;
• Maintenir une présence soutenue et efficace dans les médias sociaux ;
• Mettre à jour et créer du contenu attrayant pour le site web de notre client ;
• Coordonner la création de rapports pour le gouvernement et les partenaires, en traduisant les données de suivi en narratifs engageants et accessibles ;
• Fournir un soutien en matière de communication pour la collecte de fonds, y compris la conception et la production de matériel de campagne, de documents d’information, de propositions et de rapports d’intendance ;
• En collaboration avec le président et le directeur général, contribuer à l’élaboration d’une stratégie et rechercher des occasions de prise de parole lors de réunions et de conférences, ainsi que des opportunités avec les médias ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour planifier et exécuter des événements qui sensibilisent et soutiennent notre client, c’est-à-dire des annonces avec des représentants du gouvernement, des réceptions, des dîners, des conférences, des réunions et des présentations aux donateurs, aux prospects, aux scientifiques et aux autres parties prenantes ;
• Servir de porte-parole et d’ambassadeur enthousiaste et bien informé pour notre client lors de fonctions publiques et d’événements spéciaux ;
• Surveiller quotidiennement les nouvelles et les médias sociaux liés à la santé et au cerveau, préparer un résumé hebdomadaire des articles d’intérêt et identifier les problèmes dans des délais impartis ;
• Identifier les entreprises de communication spécialisées et gérer les relations avec elles ;
• Se renseigner et apprendre en permanence sur l’approche de notre client et les recherches qu’il soutient pour mieux les communiquer ;
• Autres projets et tâches connexes selon les besoins.

Expérience et exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en tant que professionnel de la communication, idéalement en tant que gestionnaire et idéalement dans le secteur de la recherche en santé, universitaire ou dans le secteur des soins de santé ;
• Un généraliste de la communication, à l’aise avec l’éventail des rôles en communication ;
• Une compréhension des complexités de la recherche scientifique et une aptitude à transmettre la science et la recherche en termes simples ;
• Excellente maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de communication
• Bilingue, avec d’excellentes compétences en communication écrite en anglais et en français ;
• Une présence professionnelle et à l’aise dans tous les environnements, allant jusqu’au niveau du président et du directeur général ;
• Extrêmement bien organisé, diligent et soucieux du détail ;
• Attitude positive, détermination, débrouillard et motivé avec un esprit entrepreneurial ;
• Excellentes compétences relationnelles.;
• Bon jugement;
• Capacité à fonctionner avec autonomie sans soutien administratif ;
• Capacité à gérer de multiples projets et demandes, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
• Disponible à travailler en dehors des heures normales de bureau et à voyager à travers le pays, à l’occasion.

Formation académique

• Baccalauréat

Rémunération

• Notre client est un employeur offrant l’égalité des chances dans un environnement de travail dynamique ainsi qu’une rémunération et des bénéfices attrayants.

  Les candidats sont encouragés à postuler sans tarder, car ils seront pris en considération sur une base continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

We are seeking a highly experienced Senior Business Analyst / Product Owner with a strong background in individual insurance to join our team on a high-priority engagement. The ideal candidate will bring a blend of analytical expertise, product ownership capabilities, and leadership skills to drive successful delivery and business outcomes.

Key Responsibilities

• Act as a bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring clear communication and alignment of objectives.
  
• Lead requirements gathering, analysis, and documentation for insurance-related initiatives.
  
• Own and manage the product backlog, prioritizing features based on business value and strategic goals.
  
• Drive Agile ceremonies (sprint planning, backlog grooming, reviews, retrospectives).
  
• Provide strategic direction and decision-making support as a Product Owner.
  
• Collaborate with cross-functional teams to ensure timely and high-quality delivery.
  
• Analyze business processes and recommend optimization and transformation initiatives.
  
• Ensure solutions align with regulatory and compliance standards within the insurance domain.
  

Requirements

Required Skills & Experience

• Proven experience as a Senior Business Analyst or Product Owner.
  
• Strong domain expertise in individual insurance.
  
• Mandatory expertise in Pricing and Claims processes.
  
• Demonstrated leadership and stakeholder management skills.
  
• Experience working in Agile/Scrum environments.
  
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities.
  
• Strong communication and presentation skills.
  

Language Requirement

• Fluency in French (Mandatory) – both written and spoken.
  
• Proficiency in English is also required for collaboration with global teams.
  

Preferred Qualifications

• Experience working with insurance platforms or digital transformation projects.
  
• Certification in CBAP, PMI-PBA, or Agile/Product Ownership is a plus.
  

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations supplémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment postuler

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Votre programme. Vos objectifs. Commencez à livrer avec Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Livrer avec Uber est une alternative à un emploi à temps partiel ou à temps plein et peut vous permettre de gagner rapidement de l’argent. Livrer avec Uber vous permet de gagner rapidement de l’argent tout en conservant la flexibilité dont votre emploi du temps a besoin (gig, temps partiel, temps plein, saisonnier, horaire ou temporaire).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Recevez vos revenus rapidement : vos revenus sont automatiquement transférés sur votre compte bancaire chaque semaine.

• Vous êtes votre propre patron : vous décidez de la quantité ou de la manière dont vous voulez conduire et gagner.

• Prenez votre voiture, votre vélo ou allez à pied et livrez avec Uber quand vous voulez—pendant une heure, le week-end ou tout au long de la semaine.

• L’inscription ne prend que quelques minutes : nous fournirons de l’assistance au fil du temps et vous mettrons sur la plateforme dès que possible.

• Gardez 100 % de vos pourboires.

Exigences

• Respectez l’âge minimum pour livrer dans votre ville

• Preuve d’éligibilité au travail : passeport canadien, permis d’études ou de travail, certificat de naissance canadien, carte de résident permanent ou carte de citoyenneté

• Vous consentez à une vérification des antécédents

• Vous avez un smartphone iPhone ou Android

• Si voiture : avoir une voiture à 2 portes ou à 4 portes

• Si voiture : avoir un permis de conduire valide à votre nom et une preuve d’assurance du véhicule

Informations complémentaires

Si vous avez une expérience professionnelle antérieure dans le secteur des transports (comme chauffeur-livreur, conducteur, chauffeur professionnel, travail de conduite, chauffeur de camion, chauffeur de camion poids lourds et remorque, chauffeur de camion cdl, conducteur de classe a ou classe b, chauffeur de camion local, chauffeur de camion d’entreprise, chauffeur de taxi, chauffeur de taxi, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, chauffeur de bus de transport en commun, chauffeur de bus, chauffeur de bus de tourisme, conducteur de bus, chauffeur de navette), vous pourriez également envisager de livrer avec Uber pour gagner de l’argent supplémentaire. Nous accueillons aussi les livreurs qui ont travaillé avec d’autres réseaux de covoiturage ou de livraison entre particuliers. Les livreurs utilisant la plateforme Uber viennent de tous horizons et secteurs, allant des industries traditionnelles de conduite et de transport à d’autres industries. Aucune expérience professionnelle préalable de livraison n’est requise. Livrer avec Uber est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein.

Comment s’inscrire

• 1) Cliquez sur « Apply Now » et complétez la page d’inscription.

• 2) Téléchargez l’application et commencez

Senior Technical Integration Lead – Enterprise Networking & Security

Location: Montreal, QC (Hybrid, 1 day onsite)

Salary Range: C$80/Hr. - C$90/Hr.

Duration: 2 Years

Description du poste

The role is a client-facing technical leadership position responsible for driving the successful design, integration, and delivery of complex enterprise networking and security solutions for external clients. Acting as a trusted technical advisor, this role partners closely with client stakeholders, internal delivery teams, and third-party vendors to translate business and security requirements into scalable, secure, and operationally sound solutions.

Exigences

• 10 years in enterprise networking and/or security roles (engineering, architecture, or technical leadership).
• 5 years leading complex, client-facing technical integrations in large enterprise environments.
• Demonstrated experience acting as a primary technical contact for external clients.
• Proven ability to communicate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.
• Experience working in regulated, high-availability, or mission-critical client environments.
• Prior work experience at client or in client's Industry.

Qualifications

• Industry certifications (e.g., CCNP/CCIE, PCNSE, CISSP, CISM, Azure/AWS Security).
• Experience in consulting, systems integration, or managed services environments.
• Familiarity with enterprise architecture frameworks (e.g., TOGAF).

Responsabilités au quotidien

• Serve as the primary technical integration lead for enterprise networking and security engagements.
• Architect and integrate end-to-end enterprise networking and security solutions across on-premises, hybrid, and multi-cloud environments.
• Lead technical delivery across multiple workstreams, vendors, and client teams.
• Collaborate with client CIO/CDO organizations, network, security, and infrastructure teams.
• Ensure solutions meet contractual, regulatory, and security obligations.

For immediate consideration please click APPLY to begin the screening process with Alex.

Description du poste

Job Title: Business Management Associate

Location: Montreal, QC (Onsite)

Duration: + Months

Responsabilités quotidiennes

Gestion financière et rapports

• Prepare standard monthly financial reports for assigned technology portfolios
• Manage the accuracy and timelines of all technology cost allocations to the business.
• Budget planning, forecasting, analysis of cost trends, variance research and explanations, management of reporting adjustments for portfolio

Gestion des fournisseurs et des contrats

• Oversee vendor contracts (rd party license, professional services) and resource tracking ensuring timely contract renewals and payments
• Manage vendor invoice processes, including forecasting, validation, approval workflows, and reconciliations

Planification des effectifs

• Support headcount planning activities by tracking teams staffing levels, hiring plans
• Assist in preparing hiring approval requests

Analyse et résolution de problèmes

• Conduct cost trend analysis and variance research with actionable recommendations
• Serve as primary liaison for resolving financial, vendor, and operational queries
• Support ad hoc financial reporting as required
• Partner with cross-functional teams to drive process transformation initiatives

Compétences indispensables

• Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, or related field
• - years of experience in financial analysis, project management, or business operations
• Previous experience in technology or financial services environment preferred
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication and stakeholder management abilities

Compétences souhaitables

• Accounting designations
• PMO experience
• Experience with Capital Markets business and knowledge base of technology implementation.

Informations supplémentaires

Mindlance is an equal opportunity employer. We are committed to inclusive, equitable, barrier-free recruitment and selection processes, and work environment in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). We will be happy to work with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring process. “We use AI in our Hiring processes”

Technologie Project Manager - Montréal

Contrat de remplacement congé maternité

Please note this is a Maternity leave cover contract
Start date: May 2026
End Date: April 2027

À propos de Framestore

The multi-Oscar-winning creative Film & Episodic studio, at Framestore has worked with some of the greatest storytellers in film today. Collaborating with directors and producers across the complete filmmaking process to help design, plan and create beautiful images, we focus on finding innovative creative solutions to support their vision and set new standards for visual effects in cinema.

Framestore combines talent and technology to bring life to everything we create. Driven by creativity and inspired by the future, we set out every day to reframe the possible.

Description du poste

Technology Project Managers are responsible for coordinating the delivery of technical projects across the studio, ensuring work is planned, aligned and executed effectively across teams. This role will focus on infrastructure and hardware deployment, supporting environment setup and change.

Ce que vous ferez

• Manage the full project lifecycle, focusing on technical infrastructure to ensure delivery remains aligned with business priorities.

• Oversee Agile and Waterfall project management processes, adapting methodologies to suit both hardware deployment and physical facility build-outs.

• Act as the primary point of contact for stakeholders, providing updates, site evolution and managing expectations regarding technical delivery.

• Work closely with developers, coordinators, and leadership to remove blockers and optimise project workflows.

• Take ownership of project risk management, proactively identifying, mitigating, and escalating risks as necessary.

• Work closely with systems facilities and leadership to remove blockers related to physical infrastructure and project workflows

• Work with the Programme Manager and Leadership to ensure the project is adequately resourced to maintain efficiency and project delivery.

• Maintain and improve project reporting, tracking key project metrics providing key reporting to leadership

Ce que nous recherchons

Exigences

• 3+ years of experience in a project management role with a strong emphasis on technology infrastructure or data center operations.

• Strong understanding of Agile and Waterfall methodologies, with experience applying them to physical hardware and infrastructure projects.

• Proficiency in project management tools, such as Jira, Confluence, and other tracking systems.

• Excellent stakeholder management skills, with experience leading discussions with development teams, leadership, and external teams.

• Proven ability to track and mitigate project risks, ensuring minimal disruption to timelines.

• Strong problem-solving skills, with a proactive approach to improving project execution.

• Superior oral and written communication skills, with the ability to articulate complex technical infrastructure needs and project status to diverse audiences

• Experience in resource planning, ensuring the effective allocation of people and tools to meet project needs.

Processus de candidature

To apply, please complete the linked application form or submit your resume and portfolio to with the subject line:

Technology Project Manager - Montreal.

Déclaration d’accessibilité

Our Montreal studio has universal access, with step-free entry, accessible toilets, and quiet spaces available. We are committed to providing an inclusive workplace for everyone and continue to improve accessibility to ensure all employees feel supported.

Analyste senior en comptabilité

Informations générales

Présence Hybride • Numéro de poste 32212 • Catégorie Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent • Type de contrat Permanent

Horaire: Temps plein • Temps plein/Temps partiel? Temps plein

Date de publication 07-avr-2026

Ville Montréal • Province/État Québec

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Description du poste

À titre d’Analyste senior en comptabilité, vous aurez comme principales responsabilités de supporter l’équipe Comptabilité – Filiales Gestion de Patrimoine, titrisation et assurances, dans la production des données financières, la vigie des résultats mensuels, la préparation des rapports de gestion, statutaires et réglementaires, ainsi que la documentation des processus comptables.

Ton emploi

• Réviser certains travaux des membres de son équipe et assurer le traitement comptable/ réglementaire adéquat
• Supporter les membres d’équipe dans les diverses analyses financières liées aux activités des filiales
• Assurer la clôture mensuelle et la production des états financiers
• Assurer la vigie et la présentation adéquate du bilan et des résultats statutaires et réglementaires selon la réglementation applicable et les conventions comptables applicables
• Arrimer les traitements comptables aux différentes ententes de services en place
• Garder une vue d’ensemble pour saisir les possibilités d’amélioration continue et d’assurer une évolution des procédures et des pratiques
• Agir comme point de contact pour les auditeurs externes et les partenaire finances
• Toutes autres demandes Ad Hoc liée à la comptabilité des filiales sous la responsabilité de l’équipe

Ton équipe

Au sein du secteur Comptabilité – Filiales, tu fais partie d’une grande équipe de 12 collègues et tu relèves de la Directrice principale. Notre équipe est en charge de dossiers variés (activités d’assurance, institution de dépôts, garde de valeurs, fiducies corporatives, titrisation…) avec pour objectif d’assurer l’intégrité des données financières sous notre responsabilité, tout en jouant un rôle conseil et de soutien auprès de nos partenaires.

Exigences

• Titre professionnel CPA
• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité et 3 à 5 années d’expérience en comptabilité
• Maitrise d’Excel, Power Query et des outils d’intelligence artificielle
• Pensée analytique axée sur les processus
• Expérience en préparation et/ou audit d'états financiers
• Capacité de travailler dans des délais restreints
• Très bon esprit d’analyse et de synthèse

Langues

Langues: Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Qualifications

Compétences

• Press space or enter keys to toggle section visibility

Intelligence artificielle

Diversité et inclusion

Travail en équipe[Travail d’équipe

Cybersécurité

Empathie

Initiative

Agilité d'apprentissage

Résilience

Ce que nous offrons

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description du poste

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement:

Description

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.

Votre futur département de pharmacie

Le département de pharmacie du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal :

• est un GRAND département à échelle humaine composé de 92 pharmaciens et 125 assistants techniques en pharmacie;
• une équipe impliquée, prête à innover et à rayonner;
• offrant une variété de secteurs spécialisés et généraux en soins de courte et longue durée;
• une vision hautement orientée vers les soins pharmaceutiques cliniques;
• offrant un soutien pour la formation de certifications de spécialité en pharmacothérapie (Board).

Les intérêts

Expertise ou intérêt à développer son expertise en soins de courte durée dans les secteurs suivants:

• Médecine interne
• Gériatrie active
• Urgence
• Hémodialyse
• Hémato-oncologie
• autres secteurs en fonction de l'évolution des besoins

Statut et particularités

Port d’attache (lieu de travail principal) : Hôpital Maisonneuve-Rosemont.

• 4 postes permanents à temps complet (5 jours/semaine) ;
• 1 poste temporaire à temps partiel (3 jours/semaine) ;

Horaires rotatifs et système de garde (8 h/j ou 40 h/sem) ;

Choix des vacances par secteur (et non par ancienneté) ;

Systèmes d’informations pharmacothérapeutiques : GesphaRx, NumeRx ;

Outils d’aide à la décision : UpToDate, Lexi, Rx Vigilance ;

Horaire de travail déployé en mobilité (PetalMD) ;

Rémunération et conditions de travail selon l'entente entre l'APES et le MSSS.

Qualifications

• Détenir une maîtrise en pharmacothérapie avancée, ou l'équivalent;
• Être membre actif de l’Ordre des Pharmaciens du Québec;
• Détenir et maintenir le titre de clinicien-associé de la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal;
• Participer aux activités de: services pharmaceutiques, de soins pharmaceutiques et cliniques; de recherche et d'enseignement (milieu d'enseignement universitaire);

Profil recherché

• Aimant collaborer en équipe
• Bon sens d'autocritique
• Capacité d'adaptation
• Désir d'innover

Te joindre à notre équipe t'intéresse ?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section "courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante :

IMPORTANT : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Overview

Business Transformation Consultant

Victoria, BC, Canada / Remote

Working MT zone

Canadian consultants only

Contract

Leading multi-discipline teams in business transformation initiatives to align cross-government and/or cross-sector programs and services with our client to ensure the web is best utilized as a platform for service delivery, using our client’s citizen-focused, evidence-based approach for web and service design.

Description du poste

• Creating the Service Strategy and a plan to deliver on the Strategy to transform the business from the ‘as-is” structure to the “to-be” structure.
• Addressing the organization’s executives including ADMs and Executive Directors; is a compelling and persuasive presenter.
• Providing advice, recommendations, and options; requires effectively communicating and obtaining the Strategy and user experience approaches with executives and senior management.
• Providing mentoring on service design approaches and methodologies to team members during projects; may provide formal user experience/service design training and develop appropriate training materials.
• Demonstrating the highest level of experience, knowledge, and skills in all five service areas of Design Research, Information Architecture, Content Development, Prototyping and Strategic Planning

Qualifications

• A minimum of 5 years of experience producing and working with design pattern/asset libraries.
• A minimum of 1 year of experience working with government-led decentralized identity software solutions.
• A minimum of 2 years of experience working with government-led Identity management common services
• A minimum of 5 years of experience working with cross-functional agile teams to understand detailed requirements and align the needs to product vision and user needs

Exigences

A degree in Service Design/Digital Design/Cognitive Psychology/Market Research, a related field, or a minimum of 5 years of equivalent relevant experience doing service design work. In addition to the skills and experience set out above, the Proponents should demonstrate that the proposed Consultant(s) have the following additional skills and experience:

• The contractor is expected to be proficient in creating / re-purposing product development tools such as materials for co-design sessions, research plans, data summaries, paper, or other lo-fi prototyping materials as needed to achieve results.
• Led research planning and goal setting collaboratively with government staff to complete service mapping for complex deliverables such as identity management.
• Experience in leadership, communications, relationship building, and project planning skills. – Experience with current methodologies and design thinking with a strong focus on improving services for citizens and stakeholders.

Candidature

Please send your resume with a cover letter on how you meet this experience to

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations complémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

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1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Description du poste

Established since 1879, Birks is a luxury jewelry store whose reputation is built on quality, exclusivity, unique design and excellence in service. We pride ourselves in offering meaningful experiences and in building intimate relationships with each one of our clients.

Under the general supervision of the Manager, E-Commerce Operations & Client Service, the E‑Commerce Operations & Client Service Specialist will be responsible for the daily fulfillment of e‑commerce orders, ensuring timely follow‑ups with relevant internal departments. The role also supports the E‑Commerce Manager with updates to product information as required.

In addition, the incumbent is responsible for providing an exceptional customer experience by responding to general customer inquiries via phone, chat and email, resolving customer concerns efficiently, monitoring and responding to Google Reviews, and liaising with retail stores and other relevant internal departments.

Responsabilités clés

• Review and action incoming e‑commerce orders from Salesforce Commerce Cloud in a timely and accurate manner
• Coordinate with the Distribution Centre and relevant internal departments to ensure accurate order information and statuses in the system, timely fulfillment and process returns or cancel orders, when applicable.
• Collaborate with the Credit department on suspicious or high‑risk orders.
• Search alternate warehouses for inventory when items are unavailable at the Distribution Centre.
• Create transfer orders for merchandise when applicable and ensure proper follow‑up with retail stores and/or Brand Management.
• Place and manage special orders as required.
• Initiate and manage the repair process, including follow‑ups as needed.
• Responding to Google and Meta Reviews.
• Resolve customer inquiries and concerns efficiently while liaising with retail stores and other internal stakeholders in accordance with Client Service procedures and protocol Assist the E‑Commerce Manager with product information updates as required
• Answer incoming customer inquiries by phone, chat or email (including but not limited to products, services, store hours, web order statuses, and back‑order delays), consulting and following up with appropriate departments to ensure resolution within designated SLAs, and escalating to retail stores when required.
• Provide technical support to customers experiencing website issues, including guiding customers through difficulties, placing orders on their behalf when necessary, and notifying the E‑Commerce Manager of recurring technical issues.
• Maintain product and service knowledge by attending training sessions and workshops
• Maintain customer records by updating account information, including customer profiles

Éducation

• College degree or equivalent work experience

Expérience

• 1 to 2 years’ experience in Customer Service, or a similar position
• 1 to 2 years’ of relevant experience in E-Commerce and/or order fulfillment
• Data entry experience

Compétences

• Fully bilingual (English, French)
• Excellent written and verbal communication skills (English, French)
• Strong people skills
• Strong attention to detail and ability to multi-task
• Time management, analytical, problem solving and decision-making skills
• Proficient with web-based applications and common software such as MSOffice (Word, Excel, PowerPoint and Outlook)
• Knowledge of SFCC an asset

*Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate regularly with employees outside of Quebec.*

Ce que nous offrons

In return for your commitment to excellence, we offer…

• Various paid time off programs
• Tele-medicine
• Employee Assistance Program
• Birks University: Accessibility to various trainings
• Employee Discount Program

Description du poste

Description de l’entreprise

At Techo-Bloc, we don’t believe customer service should be ordinary.

We move fast, solve problems, and take pride in delivering a level of service that sets us apart. With 9 manufacturing facilities, 13+ distribution centers, and over 900 employees across 20+ North American locations, Techo-Bloc continues to grow thanks to a culture built on innovation, collaboration, and people who aren’t afraid to roll up their sleeves.

And just to be clear—this isn’t a call center job.
You won’t be reading scripts or handling back-to-back calls all day. Instead, you’ll work closely with our dealer network, manage orders, solve problems, and collaborate with teams across the company to keep things running smoothly.

This role isn’t for someone looking for a routine customer service job. It’s for someone who enjoys solving problems, learning quickly, and taking ownership in a fast-moving environment.

Experience is great—but what matters most is curiosity, work ethic, and the ability to learn quickly.

If you're organized, proactive, and take pride in getting things right the first time, you’ll thrive here.

Join our bilingual team and help deliver the outstanding service our dealers count on every day.

Rémunération et horaire

Salary: $60,000–$70,000 (based on experience)
Schedule: Monday to Friday | 8:00 AM – 5:00 PM

Poste

Job Description

What You’ll Do

You’ll be the primary point of contact for our dealer network across Canada and the U.S., ensuring orders move efficiently and customers get the answers they need—fast.

Your responsibilities will include:

• Processing and managing customer orders via phone, email, and online systems
• Responding to product availability inquiries and proposing smart alternatives when needed
• Identifying solutions that save customers time and money
• Coordinating with Sales, Marketing, Production, and Logistics to ensure timely product deliveries
• Taking ownership of customer requests from start to finish, ensuring every order and issue is resolved quickly and accurately
• Following up on outstanding orders and proactively resolving issues
• Managing inventory transactions and order logistics using internal systems
• Collaborating with multiple departments to improve processes and customer experience

Un aperçu de votre journée

A Day in the Life

About 20% of your day will be spent on calls from our dealer network—helping place orders, answer questions, and resolve issues.

The rest of your day will include:

• Processing orders and managing requests in internal systems
• Responding to email inquiries
• Coordinating with internal teams across logistics, production, and sales
• Troubleshooting issues and finding practical solutions

This is a role that rewards organization, speed, and clear communication.

As you build product knowledge and learn how our operations work, you’ll gain exposure to multiple departments—opening the door to future growth opportunities within the company.

Exigences

Qualifications

What We’re Looking For

You’ll succeed in this role if you are someone who:

• Learns quickly and enjoys solving problems
• Stays organized while managing multiple priorities
• Communicates clearly and professionally
• Takes ownership and follows through on commitments
• Thrives in a fast-paced, team-oriented environment

Requirements

• Bilingual: French and English (essential for serving both Canadian and U.S. customers).
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment
• Comfortable using Microsoft Office (Excel and Word)
• Experience with ERP systems (training provided)

Above all, we’re looking for someone with a great attitude, strong work ethic, and the motivation to grow.

Ce que nous offrons

Informations additionnelles

Additional Information

Why People Love Working Here

• Competitive salary ($60K–$70K)
• Stable Monday–Friday schedule (no evenings or weekends)
• Collaborative, supportive team environment
• Exposure to multiple departments across operations, logistics, marketing and sales
• Real career growth opportunities within the organization
• Group insurance & RRSP with employer contribution
• 24/7 Telemedicine & Employee Assistance Program (EAP)
• Leadership development and internal coaching
• Discounts on Techo‑Bloc products
• Employee recognition events

Description du poste

As one of our highly skilled freelance sales associates (that provides either make-up application; skin care advice, hair or fragrance consultations) you will combine your creative and technical expertise and passion for people to provide a welcoming, inspirational and personalized in-store experience which educates and delights our customers.

You will also like working as part of a high performing team to create impact with in-store events and to ensure that the store always achieves our high standards of visual merchandising to stand out against our competitors.

If you are a dynamic self-starter looking for a progressive career opportunity, then this could be the perfect role for you and the first step of your career with a leader in prestige beauty.

While certification in makeup artistry and/or prior retail makeup experience is desirable, we also welcome applicants with beginner-level expertise. Additionally, expertise in fragrance, skincare, and hair consultation is highly valued; however, we are equally open to those looking to develop their skills in these areas. As a leader in prestige beauty, we foster a culture that celebrates diversity of thought and people. We provide exceptional training and development opportunities, along with a competitive remuneration to support your growth and success within our organization.

Qualifications

• While retail experience is preferred, we welcome applicants with amateur level experience who are able to demonstrate a high level of creative and technical expertise
• All applicants must be able to demonstrate the ability to provide inspirational, authentic and personalized customer service
• Ability to work retail hours including days, nights, weekends and special events in a fast-paced work environment
• Previous experience with retail point-of-sale software
• Applicants must be able to provide proof of right to live and work in the country if invited to attend for interview

Directrice ou directeur associé.e – Analyses Trésorerie (RTIPB)

Renseignements généraux

Présence Sur lieu de travail
Numéro de poste 32484
Catégorie Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel? Temps plein
Date de publication 17-avr-2026
Ville Montréal
Province/État Québec
Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Gestion de patrimoine, Finance et comptabilité, Gestion des risques
Lieu(x): Montréal

Description du poste

Une carrière en tant que directrice ou directeur associé.e dans l'équipe Analyses Trésorerie – RTIPB à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader et spécialiste en gestion des risques de taux d’intérêt, prix de revient (FTP) et revenu net d’intérêt (RNI). C’est par tes compétences dans la gestion des données, ton expérience en programmation et tes connaissances en finance de marché que tu as un impact positif sur la gestion des risques de Trésorerie de la Banque.

Ton emploi

• Participer aux différents projets touchant le risque de taux d’intérêt structurel et le prix de transfert
• Participer à des projets d'innovation en modélisation des risques et diriger leur mise en œuvre dans le logiciel Quantitative Risk Management (QRM), en collaboration avec l'équipe de modélisation
• Intégrer de nouveaux produits ainsi que de nouvelles méthodologies dans QRM, y compris les améliorations du FTP, du risque de taux d’intérêt (IRRBB) et de la prévision du bilan
• Développer des modèles sophistiqués de prévision du bilan
• Mettre en place des solutions et des améliorations continues en lien avec le logiciel QRM
• Assister les équipes de production et de surveillance des risques de trésorerie dans leurs activités quotidiennes
• Rester informé des meilleures pratiques de l'industrie et des exigences réglementaires liées au risque de taux d’intérêt (IRRBB), à la prévision et au prix de revient (FTP)

Ton équipe

Au sein du secteur Finance, tu fais partie d’une équipe d’une trentaine de collègues et tu relèves du directeur principal, Trésorerie d’entreprise - Perspectives stratégiques & FTP. Tu es principalement responsable de la mise en place des solutions et des améliorations continues en lien avec le logiciel QRM et tu collabores quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire composée d’experts en gestion des risques de taux d’intérêt, FTP et revenue net d’intérêt.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Diplôme dans une discipline connexe au secteur d’activités (finance, comptabilité, économie, mathématiques) et 4 années d’expérience pertinente
• Connaissances en gestion des risques et finance de marché
• Expérience en extraction et manipulation de données avec SQL ou tout autre langage/outil
• Maîtrise d’un ou plusieurs des langages de programmation
• Fortes aptitudes en communication, vulgarisation et analyse de données
• Capacité à livrer des résultats de qualité en respectant des échéanciers serrés
• Proactivité, souci du détail, rigueur

Langues: Français

Compétences

Communication
Amélioration continue
Analyse de données
Finance
Mathématiques
Gestion des risques
Travail en équipe
[Travail d’équipe Langages de programmation Comptabilité Risque de taux d'intérêt Extraction de données Proactivité Trésorerie Modélisation des risques Revenu Net d'Intérêts

Ce que nous offrons

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Description du poste

“I can be myself at work.”

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste. Nous voulons que vous vous sentiez à l’aise pour faire un excellent travail et apporter votre meilleur « vous-même » authentique à tout ce que vous faites. Nous valorisons vos talents, vos traditions et votre caractère unique — et nous nous engageons à favoriser un fort sentiment d’appartenance dans un milieu de travail respectueux.

Nous recherchons intentionnellement des perspectives, des expériences et des parcours divers, en investissant dans une culture conçue pour célébrer les différences. Nous croyons que l’appartenance mène à de meilleurs résultats et à une communauté d’associés plus solide, unie autour de notre mission. Chez Capital, nous incarnons chaque jour nos valeurs fondamentales : Intégrité, Orientation client, Perspectives diversifiées, Pensée à long terme et Communauté.

“I can influence my income.”

Vous voulez être reconnu au travail. Votre performance sera évaluée annuellement, et votre rémunération sera conçue pour motiver et récompenser la valeur que vous apportez. Vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel, de primes et d’avantages sociaux. La contribution retraite financée par l’entreprise tiendra compte du salaire et de la rémunération variable, y compris les primes.

“I can lead a full life.”

Vous apportez des objectifs et des intérêts uniques à votre poste et à votre vie. Que vous éleviez une famille, que vous soyez passionné par les causes pour lesquelles vous faites du bénévolat, ou que vous vouliez explorer différents parcours de carrière, nous vous fournirons les ressources qui peuvent vous préparer à réussir.

• Profitez d’un temps généreux et d’avantages pour la santé dès le premier jour, avec la possibilité d’options de travail flexibles

• Bénéficiez de dons jumelés 2 pour 1 pour vos contributions caritatives et de la possibilité d’obtenir des subventions annuelles pour les organisations que vous aimez

• Accédez à des ressources de développement professionnel à la demande qui vous permettent d’améliorer vos compétences actuelles et d’en apprendre de nouvelles

“I can succeed as the Senior Marketing Specialist at Capital Group.”

Rôle

Le Senior Marketing Specialist est un contributeur individuel senior qui possède une expertise approfondie de l’industrie canadienne de la gestion d’actifs et qui dirige des initiatives marketing complexes et intégrées afin de soutenir la croissance de l’entreprise au Canada. Relevant du Strategic Marketing Lead, ce poste assure la responsabilité des programmes marketing de bout en bout — de la stratégie et de la planification jusqu’à l’exécution, la mesure et l’optimisation — à travers des segments de clients clés et des priorités stratégiques.

Ce poste joue un rôle essentiel dans la façonner et la prestation d’un marketing événementiel à fort impact, de campagnes médiatiques intégrées, d’initiatives de marque et de marketing pour la Practice Management, en veillant à ce que toutes les activités s’alignent avec les normes de marque mondiales tout en étant adaptées avec soin aux publics canadiens et aux exigences réglementaires. Ce poste collabore étroitement avec des parties prenantes interfonctionnelles, notamment les responsables mondiaux du marketing, de la vente, du produit, des médias et de la Practice Management, afin de transformer les opportunités d’affaires en plans marketing actionnables et guidés par les données. Avec un fort accent sur le leadership de projet, la gestion des parties prenantes et l’amélioration continue, le poste stimule l’innovation dans les approches marketing, évalue la performance au moyen d’analyses et d’enseignements, et contribue à l’efficacité opérationnelle de la fonction marketing en identifiant et en soutenant des améliorations de processus.

Ce que nous cherchons

“I am the person Capital Group is looking for.”

Exigences

Skills/qualifications:

• Forte expérience et connaissance de l’industrie canadienne des investissements.

• Expérience avérée en marketing événementiel et en campagnes médiatiques requise.

• Expérience dans l’élaboration et la prestation de supports marketing pour la Practice Management, des présentations (decks) et des offres numériques, préférée.

• Démontre la capacité de gérer des projets à travers des équipes fonctionnelles et des relations avec les parties prenantes.

• Démontre la capacité d’influencer les autres.

• Démontre d’excellentes compétences en communication orale et écrite, en collaboration et en analyse avec un groupe diversifié d’associés et de dirigeants d’affaires seniors.

• Démontre une curiosité intellectuelle et des compétences analytiques dans des domaines de complexité modérée.

• Démontre la capacité de collaborer et de développer/maintenir des relations de travail à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise afin de permettre l’achèvement efficace des objectifs d’affaires.

• Démontre une efficacité à diriger/animer une variété de réunions.

Description du poste

Exigences / À avoir absolument

• Experience migrating and deploying applications to Azure, PowerPlatform, and Dynamics 365.
• Strong knowledge of Azure cloud architecture, application integration, and refactoring for public cloud.
• Expert-level experience with Infrastructure as Code using Terraform.
• Strong scripting skills using PowerShell and Python.
• Experience designing scalable systems in large enterprise environments.
• Strong communication and collaboration skills.
• Ability to work effectively across global teams and time zones.
• Strong sense of operational ownership and initiative.

Expérience

• Hands-on experience with Azure, PowerPlatform, and Dynamics 365 implementations.
• Experience evaluating and integrating new cloud products and services.
• Experience working in Agile and DevOps environments.
• Experience designing, deploying, and operating cloud-based platforms.

Responsabilités

• Migrate, deploy, and integrate applications on Azure, PowerPlatform, and Dynamics 365.
• Design and implement cloud-native architectures aligned with enterprise standards.
• Develop and manage Infrastructure as Code using Terraform.
• Automate deployments and operational tasks using scripting and CI/CD pipelines.
• Evaluate new Azure and PowerPlatform services and integrate them into standard cloud solutions.
• Collaborate with cross-functional engineering, security, and business teams.
• Support scalable, secure, and compliant cloud solutions.
• Drive DevOps best practices and operational excellence.

À avoir (souhaité)

• Experience with PowerPlatform security models and access provisioning.
• Knowledge of PowerPlatform environment setup and automation.
• Experience with Dataverse management and data governance.
• Familiarity with Kubernetes and container-based platforms.
• Experience with Azure DevOps CI/CD pipelines.
• Understanding of cloud security, compliance, and regulatory requirements.

Compétences

• Azure Cloud Architecture.
• PowerPlatform and Dynamics 365.
• DevOps and CI/CD.
• Infrastructure as Code (Terraform).
• PowerShell and Python scripting.
• Cloud Security and Governance.
• Application Migration and Integration.

Qualification et formation

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent relevant experience.

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?:

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations supplémentaires

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

How to Sign Up

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Description du poste

As a lecturer – law, you are responsible for providing theoretical and practical teaching in the field of law. He designs educational programs, conducts course sessions, evaluates students and advises them in their academic career. They can also contribute to research in their area of expertise. Parmi les compétences et notions transmises, nous trouvons :

• Business Law :
  • Sources and Categories of Law
  • Labor law
  • Civil liability
  • Organization of the company
  • Privacy and information security
  • Impact of technologies on intellectual property
  • Insolvency and bankruptcy
  • Contracts (the E-contract)
• Transport Law:
  • Legal sources (federal and provincial)
  • Contract theory (sales, insurance, labor, freight, transportation, bill of lading)
  • Modes of transportation (air, road, marine, rail)
  • Incoterms (liability, insurance)
  • Highway Safety Code (HSC for drivers, truck securement, etc.)
  • Penal Code associated with transport
  • Transportation of Dangerous Goods
  • Permitted truck types (dimensions)
  • Types of authorization for each type of transport (hazardous materials, bulk, etc.)
  • Driving hours (U.S. vs. Canada)
  • Matriculation
  • Permits required at the port
• Law Media and Advertising Principles:
  • The law and its organization
  • The legal framework specific to the media and advertising economy
  • Risk management of an advertising or media project
  • The Canadian Code of Advertising Standards
  • Adding an extra layer of complexity with the digital world and social media
  • The limits of freedom of expression and trade and consumer protection and the right to privacy
  • Misleading and deceptive advertising
  • Unlawful practices
  • Intellectual property
  • Contract law, including commercial contracts
  • Individual labour law

Statut et lieu

Statut : Contract –Fall 2024 session

Lieu : Lasalle College, Montreal, Quebec

Responsabilités

• Plan class sessions ;
• Deliver sessions in a dynamic, efficient and structured manner ;
• Design formative and summative assessments using the competency-based approach ;
• Administer and correct assessments ;
• Monitor each student and encourage success ;
• Be available to students in order to promote their development of the skill targeted by the course ;
• All other related tasks.

Exigences

• You must be legally entitled to work in Canada;
• Hold a university certificate or diploma or a college diploma, with an option or concentration in the discipline concerned;
• Teaching or have teaching experience in the discipline for one full semester within the last five (5) years;
• Have practised a trade or profession related to the discipline or course in question for at least two (2) years.

Informations complémentaires

This role involves interaction with internal and external clients and partners on a national and global scale. Professional proficiency in English is therefore a requirement for this role.

LCI Education is an equal opportunity employer and members of the following target groups are encouraged to apply: women, person with disabilities, native people, visible minorities and ethnic minorities. If you are an applicant/person with a disability, you can receive assistance with the screening and selection process upon request.

Please upload a copy of your highest diploma when you apply.

Autres détails

• Job Family LCI Global
• Pay Type Hourly

ANALYSTE, INTELLIGENCE D’AFFAIRES

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

La Direction des Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Chef, intelligence d’affaires, le rôle principal de l’Analyste, intelligence d’affaires consiste à permettre à l’organisation de tirer le meilleur de ses données pour orienter ses décisions stratégiques. La personne contribuera au développement d’outils analytiques robustes, à l’optimisation des processus de gestion de données et à l’adoption des solutions BI auprès des équipes internes.

Responsabilités

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :

• Développer, optimiser et maintenir des jeux de données, rapports et tableaux de bord à l’aide de Power BI et Microsoft Fabric ;
• Collaborer avec les équipes internes afin d’analyser leurs besoins d’affaires et les traduire en solutions BI pertinentes et efficaces ;
• Documenter les solutions mises en place et assurer le soutien ainsi que la formation des utilisateurs des outils BI ;
• Participer à la collecte, à la validation, à l’intégration et à la gouvernance de données provenant de sources variées ;
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, des méthodologies et des meilleures pratiques en intelligence d’affaires.

Qualifications

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Baccalauréat en administration des affaires, informatique, ingénierie, statistiques ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire en analytique ou en intelligence d’affaires ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
• Excellente maîtrise de Power BI (modélisation, DAX) et bonne connaissance de SQL ;
• Compréhension des concepts clés en BI, incluant la modélisation de données, la visualisation et les bonnes pratiques de gouvernance ;
• Maitrise du logiciel Excel - niveau avancé
• Expérience dans un contexte d’entrepôts, de logistique ou de distribution (un atout).

Compétences

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes
• Obtention de l’information
• Analyse et traitement de l’information
• Capacité à informer
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Ce que nous offrons

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Candidature

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Votre emploi du temps. Vos objectifs. Commencez à livrer avec Uber.

Que fait Uber ?

Livrer avec Uber est une alternative à un emploi à temps partiel ou à temps plein et peut vous permettre de gagner rapidement de l’argent. Livrer avec Uber vous permet de gagner de l’argent rapidement tout en conservant la flexibilité dont votre emploi du temps a besoin (gig, temps partiel, temps plein, saisonnier, horaire ou temporaire).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Recevez vos gains rapidement : vos gains sont transférés automatiquement sur votre compte bancaire chaque semaine.

• Vous êtes votre propre patron : vous décidez de la quantité (ou non) que vous souhaitez conduire et gagner.

• Prenez votre voiture, vélo ou allez à pied et livrez avec Uber quand vous voulez—pendant une heure, le week-end ou tout au long de la semaine.

• L’inscription ne prend que quelques minutes : nous vous apporterons notre soutien tout au long du processus et vous mettrons sur la plateforme dès que possible.

• Gardez 100 % de vos pourboires.

Exigences

• Respecter l’âge minimum pour livrer dans votre ville

• Preuve d’éligibilité au travail : peut être un passeport canadien, un permis d’études ou de travail, un certificat de naissance canadien, une carte de résident permanent ou de citoyenneté

• Vous consentez à une vérification des antécédents

• Vous avez un smartphone iPhone ou Android

• Si voiture : Avoir une voiture à 2 portes ou à 4 portes

• Si voiture : Avoir un permis de conduire valide à votre nom et une preuve d’assurance du véhicule

Qualifications

Informations supplémentaires

Si vous avez une expérience professionnelle précédente dans le transport (telle que conducteur-livreur, conducteur, chauffeur professionnel, emploi de conduite, chauffeur de camion, chauffeur de camion poids lourd et remorque, chauffeur de camion cdl, conducteur de classe a ou classe b, chauffeur de camion local, chauffeur de camion d’entreprise, conducteur de taxi, chauffeur de taxi, conducteur de cab, chauffeur de cab, chauffeur de taxi cab, conducteur de transport en commun, conducteur de bus, conducteur de bus de transport, chauffeur d’autobus, conducteur de navette, chauffeur de bus) vous pourriez également envisager de livrer avec Uber pour gagner de l’argent supplémentaire. Nous accueillons également les livreurs qui ont travaillé avec d’autres réseaux de covoiturage entre particuliers ou de livraison. Les livreurs utilisant la plateforme Uber viennent de tous horizons et de toutes industries allant des secteurs traditionnels de conduite et de transport à d’autres industries. Aucune expérience professionnelle en livraison n’est requise. Livrer avec Uber est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein.

Ce que nous offrons

Comment s’inscrire

1) Cliquez sur « Apply Now » et complétez la page d’inscription.

2) Téléchargez l’application et commencez