Conseiller.ère principal.e investissements

Type de poste: Régulier
Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, mode hybride, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Jonathan Arcand, vous propose:

• Participer à des projets décisions d'investissement ayant un impact concret sur la croissance et la transition énergétique et la création de valeur à long terme d'Énergir.
• Collaborer avec des spécialistes de plusieurs disciplines et accompagner les équipes de développement des affaires.
• Influencer des décisions d’investissement importantes et piloter des dossiers stratégiques de leur conception jusqu’à leur approbation.

Découvrir le rôle

Relevant du directeur principal, Investissements, la personne titulaire joue un rôle clé dans l’analyse, la structuration et la recommandation d’investissements, de partenariats stratégiques, d’acquisitions, de désinvestissements et de projets de développement dans le secteur énergétique. Elle transforme des informations financières, commerciales, techniques, réglementaires et contractuelles en recommandations robustes visant à soutenir les décisions d’investissement et la création de valeur à long terme. Elle contribue notamment à des initiatives liées à la géothermie, aux boucles énergétiques, à la génération renouvelable et à d’autres services énergétiques non réglementés. Par son approche généraliste et entrepreneuriale, elle relie les dimensions financières, fiscales, comptables, opérationnelles et de gouvernance. Elle soutient les projets pendant leur cycle de vie et produit les analyses nécessaires à la prise de décision de la direction.

Principales responsabilités

• Participer directement à la transformation énergétique du Québec et de l'Amérique du Nord.
• Travailler sur des projets concrets de développement, d'investissement et de partenariats dans plusieurs filières énergétiques.
• Avoir une influence tangible sur les décisions d'investissement d'un des plus importants groupes énergétiques du Québec.
• Agir comme expert·e-conseil en finance et en modélisation financière auprès des équipes de développement des affaires.
• Développer et maintenir des modèles financiers ainsi que des outils d’aide à la décision pour des projets d’investissement.
• Accompagner les projets tout au long de leur cycle de vie, de leur conception jusqu’à l’autorisation d’investissement.
• Contribuer à l'évaluation et à la structuration d'investissements, de partenariats stratégiques et de transactions potentielles.
• Piloter la structuration financière, la gouvernance et les démarches requises pour faire progresser les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires dans le cadre de projets d’investissement ou de désinvestissement potentiels.
• Réaliser des analyses de marché, de risque et de scénarios afin d’identifier et d’évaluer des occasions d’investissement.
• Préparer et présenter des analyses, des recommandations et des études de cas à la direction.
• Soutenir les initiatives de développement des affaires par une modélisation collaborative et une compréhension intégrée des enjeux.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine quantitatif connexe.
• Titre professionnel de CFA, d’expert·e en évaluation d’entreprises ou de comptable professionnel·le agréé·e, considéré comme un atout.
• De 8 à 10 ans d’expérience pertinente en investissements, finance corporative, en modélisation financière et/ou en évaluation d'entreprises (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Expérience dans le développement et l’accompagnement de projets à différentes étapes de leur cycle de vie.
• Connaissance du secteur de l’énergie ou de l’environnement réglementaire, considérée comme un atout.
• Connaissance du financement de projets ou de la fiscalité canadienne et américaine, considérée comme un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft, particulièrement Excel, PowerPoint et Teams, et aisance à utiliser l’intelligence artificielle.
• Maîtrise du français et anglais* de niveau intermédiaire à avancé, à l’oral et à l’écrit.

Aptitudes requises

• Faire preuve d’autonomie et prendre en charge des projets dont les façons de faire restent à définir.
• Exercer un jugement d’affaires solide dans l’évaluation des risques, des opportunités et de la rentabilité des projets.
• Démontrer une approche entrepreneuriale et une curiosité soutenue pour les modèles d’affaires et les projets en développement.
• Analyser des enjeux complexes et formuler des recommandations claires qui soutiennent la prise de décision.
• Relier les perspectives financières, fiscales, comptables, opérationnelles et de gouvernance.
• Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires internes et externes.
• Influencer les parties prenantes et communiquer avec clarté auprès de différents niveaux de l’organisation.
• Planifier et prioriser les travaux et les livrables dans des échéanciers serrés.
• Faire preuve de rigueur, d’intégrité et d’imputabilité dans la production d’analyses financières.
• S’adapter à l’évolution de projets à long terme et faire preuve de patience et de jugement.
• Proposer de nouvelles méthodes de travail et contribuer à l’amélioration continue des processus.