2027 Winter Student Opportunities Technology & Operations - Software Developer, 8 Months

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

Êtes-vous intéressé(e) à travailler en tant que Developer Co-op chez RBC pendant 8 mois ? En postulant à cette offre d’emploi, vous serez pris(e) en considération pour plusieurs postes disponibles au sein de RBC Technology & Operations.

Certains rôles passionnants pour lesquels vous pourriez être considéré(e) :

• Full Stack Developer
• Android Developer
• iOS Developer
• API Developer
• Web Developer
• Hadoop Developer
• Automation Developer

Veuillez uniquement postuler à cette offre si vous êtes admissible à effectuer un mandat de 8 mois complet en co-op avec votre école.

Que ferez-vous ?

• Collaborer avec vos pairs pour développer du code conformément aux initiatives stratégiques, ainsi que développer, dépanner, améliorer et documenter des composants, selon les exigences et la conception détaillée
• Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles, et coordonner les phases de conception, tout en identifiant, suivit et résolvant les problèmes techniques
• Créer et réviser des documents de conception techniques, comprendre comment la conception sera utilisée dans le processus de développement du code, et faciliter des réunions pour concevoir, dépanner et exécuter des projets
• Participer à des revues de passage en revue (walkthrough) des spécifications techniques, des programmes, du code et des plans de tests unitaires
• Effectuer des tests unitaires approfondis, souvent en développant et en tirant parti de cadres de tests unitaires automatisés, et améliorer la performance de fonctions individuelles grâce au tuning de performance
• Planifier les activités d’implémentation/développement, assurer la qualité de la solution technique, fournir un support de troisième niveau pour diverses technologies, et conduire l’évolution et les améliorations de la plateforme technique
• Présenter des sujets techniques lors des réunions TSA régulières et gérer la planification détaillée des lots de travail
• Estimer les activités/tâches requises pour effectuer la conception, le codage et les tests unitaires
  

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Indispensable

• Être actuellement inscrit(e) dans un établissement postsecondaire canadien axé sur l’informatique, le génie ou la technologie
• Capacité de leadership et passion de l’appliquer dans un environnement d’affaires dynamique
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences de communication très développées (verbales et écrites)
• Penseur créatif et analytique, autonome et capable de travailler dans un environnement rapide
• Compétences solides en MS Office – Word, Outlook, Excel et PowerPoint
• Expérience ou compréhension des langages de programmation, des bases de données, des plateformes, des cadres, des techniques de conception et des outils, des outils de gestion du code, et/ou des technologies Web
• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) – Méthodes Agiles, Waterfall et itératives
  

Atout

• Connaissance du langage de modélisation unifié (UML)
• Capacité à coder manuellement tous les composants, ainsi qu’une expérience en développement multi-navigateurs
  

Qu’est-ce qui vous attend ?

Nous relevons le défi de faire de notre mieux, d’adopter une réflexion progressive pour continuer à grandir, et de travailler ensemble afin de fournir des conseils dignes de confiance pour aider nos clients à prospérer et nos collectivités à s’épanouir. Nous nous soucions les uns des autres, réalisons notre potentiel, faisons une différence dans nos collectivités et atteignons un succès mutuel.

• Réseautage et établissement de relations durables avec des étudiants de milieux diversifiés partout au Canada
• Participer à des événements amusants et à des défis de gamification pour aider à bâtir votre boîte à outils de carrière tout en profitant d’un équilibre travail-vie personnelle
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et aux occasions d’apprentissage
• Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressive et très performante
• Capacité de faire une différence et d’avoir un impact durable
• Profiter d’un environnement de travail confortable avec la possibilité de s’habiller de façon décontractée

Documents requis

Documents requis : Relevés de notes et curriculum vitae (non officiels acceptés) dans un seul document PDF

Veuillez vous assurer de soumettre ces trois documents dans un seul document PDF dans la section « resume ». Ne les soumettez pas séparément.

Nous vous encourageons à postuler dès que possible, car nous acceptons les candidatures selon un processus continu; toutefois, veuillez noter que la date limite officielle de candidature est le 20 septembre 2026. Si vous êtes sélectionné(e) pour passer à l’étape suivante, une personne de notre équipe communiquera directement avec vous afin de fournir des instructions sur les prochaines étapes. Sinon, n’hésitez pas à vérifier l’avancement en vous connectant à votre profil RBC. Si le statut n’a pas changé, cela signifie que votre candidature est toujours à l’étude.

EARLYTECHTALENT

Compétences liées au poste

Active Learning, Adaptability, Communication, Creativity, Interpersonal Relationships, Listening Effectively, Personal Development, Personal Initiative, Teamwork

Autres détails du poste

• Adresse : RBC CENTRE, 155 WELLINGTON ST W:TORONTO
• Ville : Toronto
• Pays : Canada
• Heures de travail/semaine : 37.5
• Type d’emploi : Temps plein
• Plateforme : TECHNOLOGY AND OPERATIONS
• Type de poste : Étudiant/Coop (Terme déterminé)
• Type de rémunération : Salaried
• Date d’affichage : 2026-08-17
• Date limite de candidature : 2026-09-20
• Note : Les candidatures seront acceptées jusqu’à 11:59 PM le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus

Nos opportunités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées qui nous tiennent à cœur : Client First, Integrity, Collaboration, Respect et Excellence — et la volonté de gagner ensemble en tant que One RBC. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif, avec des points de vue divers, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des plus grandes et des plus prospères banques du monde. Maintenir un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et grandir professionnellement contribue à concrétiser notre Objectif et à créer de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce d’y parvenir grâce à des politiques et des programmes conçus pour favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et l’opportunité pour tous.

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