Développeur(euse) augmenté(e) IA II (Espresso)

Développement assisté par IA · Apprentissage rapide et autonome | Équipe Espresso GRH/Paie

Chez LGI, l'IA est au cœur de nos pratiques de développement et constitue un pilier de notre stratégie d'accélération visant à transformer la façon dont les logiciels administratifs sont conçus et développés dans le réseau de la santé au Québec. Les outils, les modèles et les pratiques évoluent à un rythme soutenu. Nous recherchons des personnes ambitieuses, curieuses et passionnées, capables d'apprendre rapidement et de s'adapter en permanence. La maîtrise d'un langage ou d'un framework précis est un atout mais pas un prérequis. Ce qui compte : ta capacité à apprendre, à expérimenter et à livrer avec l'aide de l'IA.

Ce que tu feras

• Développer et maintenir des modules applicatifs avec l'IA dans un environnement technique qui comprend la programmation C/C++, C#/.NET et Oracle (PL/SQL).
• Générer, valider et faire évoluer des tests unitaires avec l'assistance de l'IA, tout en évaluant de façon critique leur pertinence et leur couverture
• Produire et maintenir la documentation technique à l'aide d'outils IA
• Participer aux revues de code, avec un œil critique sur le code généré par IA
• Explorer rapidement une base de code existante en t'appuyant sur l'IA afin de devenir rapidement autonome
• Développer des fonctionnalités augmentées par l'IA et contribuer à la conception de modèles ou d'intégrations selon les besoins
• Effectuer une veille active sur les outils, les modèles et les pratiques IA, et partager tes apprentissages avec l'équipe
• Prendre la responsabilité de tes livrables, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production, en passant par les tests et la documentation
• Respecter les standards de conformité liés à la Loi 25 / LSSSS, selon les directives établies par l’équipe.
• Agir à titre de personne-ressource de troisième niveau pour le support aux opérations et à la production
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe Scrum (analyste d'affaires, développeurs et PO) pour mener à bien les projets
• Faire preuve de leadership favorisant l'amélioration continue des procédures et la coordination entre les services

Comment tu utiliseras l'IA

• Générer, compléter et comprendre du code avec des outils d'assistance au codage (GitHub Copilot, Claude Code, etc.)
• Générer des cas de tests unitaires et évaluer de façon critique leur pertinence et leur couverture
• Produire de la documentation à partir du code existant
• Analyser des messages d'erreur, des logs et des stack traces ; utiliser l'IA conjointement avec des outils de profilage pour accélérer le débogage
• Explorer et cartographier une base de code inconnue afin de devenir rapidement autonome et efficace
• Formuler des prompts précis, les améliorer de manière itérative, reconnaître lorsque l’IA produit des résultats inadéquats et reprendre la main.
• T'approprier rapidement un nouvel outil ou un nouveau modèle quand il apporte un gain mesurable

Ce qu'on recherche avant tout

Essentiel

• Expérience minimale de 5 ans en programmation C/C++, C#/.NET
• Solide connaissance des bases de données Oracle (PL/SQL)
• Expérience avec Visual Studio 2022/2026
• Apprenant rapide et autonome (self-learner), tu explores, tu testes, tu progresses sans attendre qu'on te guide pas à pas, et tu sais te mettre à jour vite quand l'écosystème évolue
• Usage régulier d’outils d’IA appliqués au développement, ainsi que capacité à démontrer les gains de productivité obtenus grâce à ces outils.
• Expérience avec des outils de gestion de versions (Git) dans un contexte de travail d'équipe
• Capacité à évaluer de façon critique les résultats produits par l’IA (code, tests, documentation)
• Curiosité intellectuelle, goût pour les systèmes et architectures complexes, et intérêt sincère pour comprendre comment les choses sont construites
• Bilinguisme requis (français et anglais, à l'oral et à l'écrit)
• Bases solides en programmation orientée objet et en logique algorithmique
• Bonnes aptitudes de communication et de collaboration : tu sais expliquer ton raisonnement, demander de l'aide lorsque nécessaire, et contribuer aux discussions techniques de l'équipe
• Envie d'évoluer dans un environnement réglementé (santé numérique)
• Ambition de progresser dans ta carrière
• Forte capacité d'analyse et excellentes compétences en résolution de problèmes et dépannage

Atouts

• Expérience avec différents langages de programmation
• Développement de solutions B2B d'entreprise
• Modélisation et développement de solutions utilisant des bases de données
• Développement de solutions Cloud
• Développement de fonctionnalités augmentées par l'IA dans les produits (responsabilité principale), pouvant inclure, de façon ponctuelle et selon la phase du projet, de l'intégration de modèles ou de la manipulation de données via l'IA (ex. : RAG).
• Projets personnels, les contributions à des projets open source impliquant l'IA, l'activité GitHub et les expérimentations en dehors du travail, ça se remarque
• Expérience en intégration et en déploiement continus (CI/CD)
• Expérience en DevExpress
• Expérience en Citrix Server
• Expérience en Java
• Connaissance des outils JIRA et Confluence
• Connaissance de la méthodologie Agile
• Connaissance du domaine de la gestion des ressources humaines
• Connaissance du secteur de la santé du Québec

Pourquoi joindre LGI ?

• Un environnement fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration;
• L’opportunité d’évoluer, de performer et de travailler avec des collègues curieux et talentueux;
• Une culture d'apprentissage continu offrant du temps dédié à la formation, une plateforme reconnue de développement de vos compétences et l'accès à des outils de pointe;
• Des projets stimulants qui contribuent à l'évolution des technologies de la santé et soutiennent le travail de plus de 320 000 professionnels, au bénéfice de plus de 6 millions de patients;
• Un programme complet d'avantages sociaux incluant une assurance collective dès le premier jour, un REER collectif avec participation de l'employeur, la télémédecine 24/7, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi qu'un minimum de 3 semaines de vacances par année

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l'égalité d'accès à l'emploi.

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