Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Client cherche un analyste Guidewire pour soutenir la stabilisation et l’évolution d’une solution déjà en production dans le secteur de l’assurance commerciale.
Le rôle se concentre sur le post-déploiement : analyser les bugs non bloquants, effectuer des ajustements fonctionnels et traiter les demandes d’amélioration, avec une priorisation continue des corrections de bugs et de la dette technique. Le candidat idéal rédigera des user stories, des exigences et des spécifications, documentera les impacts et assurera l’alignement entre les partenaires métiers et les équipes de développement, d’architecture et d’assurance qualité.
Ce n’est ni un rôle de coordination ni un rôle de gestion de projet : le client s’attend à quelqu’un qui produit une analyse fonctionnelle concrète et clarifie les exigences dans un contexte Agile. La connaissance des assurances de dommages et responsabilité, en particulier de l’assurance commerciale, sera un facteur déterminant.
Exigences
Requirement
- Au minimum 3 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires IT sur des projets de développement ou d’amélioration
- Analyse fonctionnelle et rédaction de user stories, d’exigences et de spécifications détaillées
- Gestion et priorisation des tickets de défaut, d’amélioration et de dette technique
- Analyse de problèmes complexes, documentation des impacts et recommandation de solutions
- Expérience dans un environnement Agile (Scrum ou Kanban)
- Communication, animation d’ateliers et gestion des parties prenantes
- Collaboration avec les développeurs, architectes, spécialistes assurance qualité et partenaires métiers
- Autonomie, souci du détail et solides compétences de synthèse
- Compréhension des processus d’assurance de dommages et responsabilité (P&C), en particulier l’assurance commerciale
- Connaissance de Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter ou ClaimCenter)
Requirements
CE QUE NOUS NE VOULONS PAS
- Un analyste d’affaires purement business sans expérience dans le développement IT ou les projets de mise à niveau.
- Un profil de coordination ou de gestion de projet sans produire d’analyse fonctionnelle et de spécifications.
- Un candidat sans expérience dans un environnement Agile, Scrum ou Kanban.
- Un développeur ou un architecte visant un rôle de mise en œuvre technique plutôt qu’un rôle d’analyse.
- Un analyste qualité ou un testeur dont l’expérience est limitée à l’assurance qualité sans analyse fonctionnelle.
