Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 120K$ - 140K$ /an
- Horaire de travail : Poste de jour
Employeur
GESTION & CONSEILS ARYA INC.
Description de l’entreprise
Numéro de permis de la CNESST: AP-2404184
Nous sommes une entreprise canadienne incorporée dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, à l'adresse G101-360 Rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y 1P5 Canada. Nous offrons à nos clients des services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques, de location et de placement de personnels qualifiés. Nos services sont offerts grâce à nos consultants, professionnels et travailleurs recrutés dans divers domaines.
Nos clients sont des entreprises des secteurs de la grande distribution, de la production, de la manutention, de la santé, des mines, des ressources naturelles, des services sociaux, de l'agriculture, de l'élevage, etc.
Nous offrons nos services partout au Québec mais nous insistons particulièrement sur la région Métropolitaine de Montréal et ses environs.
Description du poste
Responsable de programme TI – Senior – Volet clinique
Notre client recherche un(e) Responsable de programme TI – Senior – Volet clinique afin d’assurer la planification, la gouvernance, la coordination et la livraison de programmes technologiques complexes dans un environnement clinique et de santé.
La personne titulaire du poste jouera un rôle stratégique auprès des équipes TI, des secteurs cliniques, des gestionnaires et des différentes parties prenantes afin de piloter des initiatives de transformation numérique, d’optimisation des processus et de déploiement de solutions clinico-administratives.
Elle sera responsable de structurer les programmes, de coordonner les équipes multidisciplinaires, d’assurer le suivi des échéanciers, des budgets, des risques et de produire les redditions de comptes nécessaires aux instances décisionnelles.
Principales responsabilités
- Planifier, organiser et diriger des programmes TI complexes impliquant plusieurs équipes et intervenants.
- Assurer la gouvernance des projets selon les meilleures pratiques de gestion (traditionnelle, agile ou hybride).
- Coordonner les activités entre les équipes TI, cliniques, administratives et les fournisseurs externes.
- Superviser le déploiement et l’évolution de solutions technologiques liées au domaine de la santé (ex. : dossiers médicaux électroniques, systèmes clinico-administratifs, télésanté, imagerie médicale).
- Identifier les enjeux, analyser les risques et proposer des stratégies d’atténuation adaptées.
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion des priorités et la production de rapports destinés aux parties prenantes et aux hautes instances.
- Accompagner les équipes et les gestionnaires dans les contextes de transformation organisationnelle.
- Développer et maintenir des stratégies de communication efficaces adaptées aux différents publics (clinique, exécutif et technique).
Le ou la titulaire du poste devra démontrer un leadership mobilisateur, une excellente capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une grande aisance à évoluer dans des environnements complexes et multidisciplinaires.
Échelle salariale : 120 000 $ à 140 000 $ par année
Qualifications
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique
Compétences
- Leadership
- Respect des normes et règlements
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
