Directeur·trice, croissance et acquisition

Exigences

Avantages

• Culture entrepreneuriale fondée sur la confiance, la collaboration, l’autonomie et l’innovation;
• Salaire concurrentiel accompagné d’un programme de bonification;
• Horaire flexible favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle;
• Politique de télétravail hybride flexible;
• Quatre (4) semaines de vacances;
• Assurances collectives dès l’entrée en fonction;
• REER+ de la FTQ;
• Activités d’équipe et retraite annuelle.

Profil recherché

• Plus de dix (10) années d’expérience en recrutement stratégique, acquisition de talents, développement des affaires ou rayonnement, idéalement dans un cabinet d’avocats ou un environnement de services professionnels;
• Une excellente connaissance du milieu juridique ou des services professionnels;
• Une capacité à établir rapidement des relations de confiance auprès de professionnels expérimentés;
• D’excellentes habiletés relationnelles, une grande intelligence émotionnelle et un sens politique développé;
• Une approche entrepreneuriale ainsi qu’une forte capacité à travailler de façon autonome;
• Un intérêt marqué pour le développement des affaires, le réseautage et le rayonnement organisationnel;
• Une aisance à évoluer dans un environnement en croissance où les priorités peuvent évoluer rapidement;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et un intérêt pour les nouvelles technologies et les outils d’intelligence artificielle.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de croissance et d’acquisition de professionnel·le·s entrepreneur·e·s;
• Développer un réseau solide au sein du milieu juridique et établir des relations durables avec des avocat·e·s, notaires et autres acteurs du secteur;
• Identifier les meilleurs talents du marché et les accompagner dans leur réflexion quant à leur avenir professionnel;
• Agir comme ambassadeur·drice de Delegatus en faisant rayonner son modèle d’affaires lors d’événements, d’activités de réseautage et de rencontres stratégiques;
• Comprendre les motivations, les aspirations et les objectifs de carrière des professionnels rencontrés afin de les accompagner dans leur réflexion et leur transition vers le Collectif;
• Collaborer avec les groupes de pratique et les équipes internes afin d’assurer une croissance alignée avec les besoins de l’organisation;
• Effectuer une veille du marché et conseiller la direction quant aux tendances, aux occasions d’affaires et aux profils émergents;
• Participer activement aux réflexions stratégiques entourant la croissance et l’évolution de Delegatus.

Description du poste

Vous aimez créer des relations durables et accompagner des professionnels dans des décisions importantes de leur carrière? Vous êtes reconnu·e pour votre crédibilité, votre capacité d’influence ainsi que votre jugement? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’autonomie, la collaboration et l’entrepreneuriat sont au cœur de la culture? Nous serions ravis d’échanger avec vous!