Ingénieur(e) de plateformes et de services infonuagiques

Description du poste

Manulife Investment Management’s Quantitative Development team is a small group with a broad mandate to design and implement investment analysis at scale—from the firm-wide to the security-level—for $500B+ in investments across the Global Wealth and Asset Management segment.

The team’s goal is to help the firm deliver more alpha, more efficiently.

Nous embauchons un Cloud & Platform Engineer pour aider à construire et à opérer notre écosystème et nos plateformes basés sur Azure. Ce rôle convient à un ingénieur ayant 3 à 5 ans d’expérience, à l’aise pour travailler à la fois sur le développement cloud native, les services de plateforme, les pratiques DevOps et le support d’ingénierie au quotidien.

Vous travaillerez sur un écosystème et un paysage de plateforme modernes incluant des services cloud Azure, Kubernetes et des plateformes de conteneurs, une intégration pilotée par événements, l’automatisation CI/CD, la gestion des secrets et des accès, ainsi que les opérations de production. Le rôle est concret et pratique : vous contribuerez à améliorer l’expérience développeur, la fiabilité de la plateforme, l’automatisation et la vitesse de livraison pour les charges de travail de données, d’applications et d’analytique.

Responsabilités du poste

• Développer, construire, opérer et améliorer des plateformes, services et environnements cloud basés sur Azure.
• Assurer le support des charges de travail conteneurisées s’exécutant sur des plateformes Kubernetes Azure (AKS), des machines virtuelles Azure et des modèles d’exécution associés.
• Aider à concevoir et à maintenir des composants de plateforme tels que Azure Blob Storage, Azure File Share, Event Grid, Event Hubs, Key Vault, API Management et d’autres services cloud Azure.
• Contribuer aux pratiques DevOps et d’ingénierie de plateforme, y compris les pipelines CI/CD, l’automatisation du déploiement, la gestion des environnements, le monitoring et la responsabilité opérationnelle.
• Assurer le support des schémas de charges de travail pilotées par événements et planifiées, sur les services de plateforme et les environnements de calcul.
• Collaborer avec les équipes d’applications, de données et d’analytique pour intégrer les charges de travail sur des capacités de plateforme partagées.
• Dépanner les incidents, les problèmes de déploiement, les problèmes de mise à l’échelle et les échecs d’intégration dans les environnements inférieurs et de production.
• Améliorer l’observabilité, la fiabilité, la sécurité et la discipline des coûts à travers la plateforme.
• Assurer le support du développement, du déploiement, de la configuration, de la mise à l’échelle et du dépannage des applications basées sur Kubernetes.
• Aider à l’automatisation de la plateforme pour la construction, la publication, la configuration et la configuration des environnements.
• Aider à maintenir des secrets sécurisés, des modèles d’identité et d’accès en utilisant des services tels que Azure Key Vault et l’identité managée.
• Contribuer au monitoring et aux outils opérationnels à l’aide de solutions d’observabilité et de journalisation natives d’Azure.
• Travailler avec des ingénieurs seniors pour améliorer les standards de plateforme, les patterns réutilisables et les capacités en libre-service.
• Gérer le processus de demande de provision et de ressources Azure.
• Participer à la prise en charge de la production, à l’analyse des causes racines et aux actions de remédiation de suivi.
• Documenter clairement les conceptions techniques, les runbooks et les procédures opérationnelles de la plateforme.

Qualifications requises

• 3 à 5 ans d’expérience dans l’ingénierie cloud, l’ingénierie de plateforme, DevOps ou l’ingénierie d’infrastructure.
• Expérience pratique avec une plateforme cloud majeure (Microsoft Azure de préférence; expérience AWS ou Google Cloud également acceptable).
• Expérience pratique avec les conteneurs et Kubernetes (AKS, EKS ou GKE).
• Expérience avec les pipelines CI/CD et l’automatisation du déploiement.
• Expérience avec le scripting ou l’automatisation en utilisant au moins un langage tel que Python et Bash.
• Connaissance des fondamentaux de l’infrastructure, du réseau, de l’identité et de la sécurité dans les environnements cloud.
• Expérience de dépannage d’enjeux d’applications, d’API, de plateforme ou d’infrastructure dans des environnements cloud.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes partenaires.

Qualifications préférées

• 3 ans d’expérience avérée dans un environnement Kubernetes managé (AKS de préférence; EKS ou GKE également pris en compte).
• 3 ans d’expérience avec les pipelines CI/CD et l’automatisation du déploiement.
• Expérience avec des services Azure tels que Event Hubs, Event Grid, Azure Cloud Storage, API Management et Key Vault, ou des services équivalents sur AWS ou Google Cloud.
• Connaissance du développement d’API et des outils complémentaires tels que FastAPI et Swagger.
• Expérience avec Docker, Helm, GitHub Actions ou des workflows de déploiement de type GitOps.
• Expérience à soutenir des machines virtuelles Ubuntu Azure, y compris l’administration de VM basées sur Linux, le dépannage et le support opérationnel.
• Notions d’architecture pilotée par événements et de patterns d’intégration de plateforme.
• Exposition à des outils de workflow ou de plateforme de données tels que Airflow, Databricks, ou des plateformes d’analytique similaires.
• Compréhension de la fiabilité de la plateforme, de la préparation opérationnelle et des pratiques de support en production.

Lorsque vous joignez notre équipe

• Nous vous donnerons les moyens d’apprendre et de grandir dans la carrière que vous souhaitez.
• Nous reconnaîtrons et appuierons votre parcours dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
• En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous aiderons à façonner l’avenir que vous souhaitez voir.

Le poste faisant l’objet de l’annonce correspond à un poste vacant existant.

À propos de Manulife et John Hancock

Manulife Financial Corporation est un important fournisseur international de services financiers, aidant les gens à prendre des décisions plus facilement et à vivre une vie meilleure. Pour en savoir plus, visitez .

Manulife est un employeur garantissant l’égalité des chances

Chez Manulife/John Hancock, nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de développer et de retenir une main-d’œuvre aussi diverse que les clients que nous servons, et de favoriser un environnement de travail inclusif qui embrasse la force des cultures et des individus. Nous nous engageons envers un recrutement, une rétention, une progression et une rémunération équitables, et nous appliquons toutes nos pratiques et programmes sans discrimination fondée sur la race, l’ascendance, le lieu d’origine, la couleur, l’origine ethnique, la citoyenneté, la religion ou les croyances religieuses, la confession, le sexe (y compris la grossesse et les conditions liées à la grossesse), l’orientation sexuelle, les caractéristiques génétiques, le statut de vétéran, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial, le statut familial, le handicap, ou tout autre motif protégé par la loi applicable.

Notre priorité est d’éliminer les obstacles afin d’offrir un accès égal à l’emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature. Tous les renseignements partagés pendant le processus de demande d’accommodement seront conservés et utilisés d’une manière conforme aux lois applicables et aux politiques de Manulife/John Hancock. Pour demander un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez .

Rémunération et lieu

Lieu de la rémunération de référence

Montreal, Quebec

Modalité de travail

Hybrid

L’échelle salariale devrait se situer entre

$86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération incitative liée à la performance de l’entreprise et à celle des individus. Le salaire réel peut varier selon les conditions du marché local, la géographie et des facteurs pertinents liés au poste, tels que la connaissance, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation/la formation. Si vous postulez à ce rôle en dehors de l’emplacement principal, veuillez contacter pour connaître la fourchette salariale pour votre lieu.

Avantages

Manulife offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages personnalisables, notamment des assurances santé, dentaire, de santé mentale, vision, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D), des avantages liés à l’adoption/à la gestation pour autrui et des avantages de bien-être, ainsi que des programmes d’aide aux employés et à leur famille. Nous offrons également aux employés admissibles divers régimes d’épargne-retraite (y compris un régime de pension et un plan mondial d’actionnariat salarié avec des contributions de l’employeur) et des ressources d’éducation financière et de consultation. Notre généreux programme de congés payés au Canada comprend les jours fériés, les vacances, les congés personnels et les jours de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés prévus par la loi. Si vous postulez à ce rôle aux États-Unis, veuillez contacter pour plus d’informations sur les dispositions spécifiques aux États-Unis en matière de congés payés.

Traitement des données et technologies d’analyse

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), et des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les informations que vous nous fournissez ou que fournissent des tiers pendant le processus de candidature. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre .