Conseiller(ère), Gouvernance des accès et de l'information

À propos de nous

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

Votre équipe

Sous la supervision du Directeur principal, Gouvernance d’affaires et de la technologie, vous fournirez des conseils et un encadrement dans l’évaluation des modèles d’autorisation des solutions technologiques, l’analyse des demandes d’accès et la mise en place de contrôles visant à atténuer les risques d’accès inapproprié et de séparation des tâches. Vous fournirez également des conseils sur les principes de conservation de l’information et des conseils sur les exigences de conservation pour la classification des documents.

Votre rôle

En tant que Conseiller(ère), Gouvernance des accès et de l'information, vous devrez :

• Conseiller et superviser le cadre de gouvernance d’accès et de l’information, aligné sur les niveaux de risque, la classification des systèmes et des données, ainsi que la stratégie d’entreprise
• Guider et examiner la conception, la mise en œuvre et la maintenance des modèles d’autorisation d’accès à travers les applications d’affaires et les plateformes cloud
• Encadrer les processus de gouvernance d’accès, les matrices de ségrégation des tâches et les contrôles connexes, en maintenant une implication pratique et en exécutant certains contrôles clés de gouvernance d’accès lorsque nécessaire
• Guider et contribuer à la mise en œuvre de pratiques concernant la gestion des identités externes, des comptes privilégiés et de l’accès dans les environnements cloud, en participant à la collecte des exigences stratégiques à long terme
• Fournir une analyse et un résumé exécutif des principales métriques et contrôles de gouvernance de l’accès
• Identifier les risques liés à l’accès et collaborer avec les parties prenantes pour concevoir et mettre en œuvre des contrôles d’atténuation
• Agir comme un contact clé avec les auditeurs internes et externes et fournir des conseils aux équipes sur les pratiques et améliorations en gouvernance des accès
• Guider et contribuer à la mise en œuvre des pratiques concernant la gouvernance de la rétention de l’information. Travailler avec le service juridique pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques et lignes directrices relatives à la conservation de l’information de la PSP
• Guider le propriétaire du contenu et les utilisateurs pour classer l’information dans la série de documents adéquate selon le calendrier de conservation PSP

Ce dont vous aurez besoin

• Un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience professionnelle en gouvernance des accès, contrôles internes informatiques, référentiels de contrôles internes et/ou audit informatique
• Baccalauréat en administration des affaires et des technologies de l’information ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Connaissance des concepts et solutions des services infonuagiques, Microsoft Entra ID, Azure DevOps, SharePoint et des outils d’Analytics, Power BI, Power app, etc
• Expérience de développement et implémentation de processus, procédures et contrôles
• Facilité à comprendre les enjeux d’affaires et de les intégrer dans l’élaboration des solutions technologiques, des modèles d’accès et dans l’identification des contrôles pertinents
• Bonne connaissance des défis et risques technologiques et capacité de formuler des requis et recommandations fonctionnelles et à valeur ajoutée
• Bonne connaissance des processus d’affaires d’investissement, ou des services financiers
• Forte aptitude d’analyse, identification et résolution de problèmes et une habileté à influencer et guider les parties prenantes
• Certification CISA, CPA, ou autre pertinente, un atout
• Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Ce que nous offrons

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

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