Software Development Team Lead

Maya HTT

Montreal (Hybride)
Compétences recherchées — Connectez-vous et téléversez votre CV pour comparer avec votre profil
Gestion d'équipe C# Agile +8 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Horaire de travail : Horaire flexible

Description du poste

Maya HTT est un leader mondial du développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axé sur CAE, CAD, CAM et PLM. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT collabore à la fourniture de logiciels, d’IA et de services d’ingénierie pour aider les clients et les partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire les coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Nous recherchons actuellement un responsable d’équipe polyvalent en développement logiciel pour rejoindre le groupe de Services de personnalisation de Maya HTT. Ce groupe développe des outils et applications logiciels sur mesure pour les clients de Maya HTT dans le domaine de l’ingénierie. Les projets peuvent couvrir des domaines aussi variés que la modélisation géométrique, la fabrication assistée par ordinateur ou les simulations numériques, et peuvent être mis en œuvre avec des langages tels que C#, Python ou C++, pour n’en citer que quelques-uns.

Responsabilités principales

  • Utiliser les principes de développement Agile (scrum, Kanban) pour développer, maintenir et intégrer des outils et produits logiciels d’ingénierie sur mesure
  • Comprendre les flux de travail, les exigences et les besoins des clients, et recommander des solutions et les meilleures pratiques
  • Concevoir, implémenter et déployer de nouvelles fonctionnalités
  • Maintenir les produits existants et soutenir les demandes des clients
  • Implémenter des tests unitaires
  • Proposer et coder des correctifs ou des solutions de contournement pour les défauts
  • Documenter tout le travail effectué
  • Encadrer les membres juniors du personnel
  • Être responsable de la réussite du projet

Exigences

  • Diplôme en informatique / génie mécanique, ou dans un autre domaine connexe
  • 4+ ans d’expérience en tant que développeur logiciel
  • Solides compétences analytiques et en programmation logicielle (C#.NET, Python, C++)
  • Une connaissance des pratiques orientées objet est requise
  • Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit
  • Une familiarité avec les plateformes CAO/IAO/FAO et les processus d’ingénierie est un atout
  • Expérience avec les systèmes de gestion de versions et les outils de gestion de projet (Git, JIRA, Azure Dev Ops, etc.) est un plus
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie / motivation personnelle
  • Expérience en leadership d’une petite équipe ou volonté de passer à l’étape suivante de votre carrière
  • Excellentes compétences en communication en anglais (le poste exige des interactions régulières avec des collègues, des fournisseurs et des clients situés à l’extérieur du Québec, à l’échelle nationale et internationale)

Qualifications

Si vous avez de l’expérience avec ces éléments, nous voulons en entendre parler :

  • Expérience avec les API CAO/IAO, comme NX Open
  • Teamcenter ainsi qu’une expérience en personnalisation Serveur et Client
  • Automatisation EDA et connaissances de Cadence, Xpedition et ou Altium API
  • Flux de travail en conception d’électronique et de circuits imprimés (PCB)

Ce que nous offrons

  • Horaires de travail flexibles et travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes à pied de la station Atwater Metro.
  • Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
  • Avantages payés à 100% par l’employeur à partir du jour 1 : assurances Médical, Dentaire, Vision, Vie, invalidité à court/long terme.
  • Épargne retraite : régime RRSP / DPSP collectif avec contributions de l’employeur, ouvert à partir du jour 1
  • Possibilités d’évolution de carrière : nos parcours de carrière flexibles vous permettent de progresser, et nous aimons promouvoir en interne.
  • Opportunités d’apprentissage : apprendre des meilleurs de l’industrie et développer vos compétences.
  • Politique généreuse de congés : nous favorisons un bon équilibre travail-vie personnelle avec une politique flexible de PTO, des jours de maladie/personnels, et un horaire d’été flexible.
  • Programme d’intégration structuré : nous investissons dans votre réussite; vous aurez des membres de l’équipe pour vous soutenir et fournir une grande variété d’aide dès le jour 1.
  • Rejoindre une entreprise primée reconnue mondialement comme chef de file de l’industrie.

Parcours d’expérience candidat

Écran RH - Entretiens virtuels via Microsoft Teams - Offre d’emploi

Informations complémentaires

Maya HTT est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.