Sales Development Manager - Pest Elimination

Description du poste

Ecolab est à la recherche de professionnels de la vente B2B motivés pour se joindre à l’équipe canadienne de ventes de solutions d’élimination des nuisibles commerciaux. En tant que Sales Development Manager, vous développerez et maintiendrez des relations rentables avec des entreprises commerciales afin de protéger leur marque, leurs installations, ainsi que la santé et la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Vous stimulerez les ventes et atteindrez les objectifs budgétaires en exploitant vos compétences en prospection, en appels à froid et en réseautage pour cibler des segments de marché, notamment les usines de l’alimentation et des boissons, les établissements de restauration, les soins de santé (aigus et non aigus), l’hébergement, la fabrication, les centres de distribution, les établissements d’éducation (privés et postsecondaires), les sociétés de gestion immobilière, etc., afin d’offrir les programmes B2B d’élimination des nuisibles les plus efficaces au Canada.

Ce que nous offrons

• Augmentez votre revenu en générant des ventes grâce aux programmes de commissions et de primes
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux
• Excellente occasion de croissance de carrière à long terme, avec progression avancée dans la vente ou la gestion des ventes
• Environnement de travail flexible et indépendant où vous planifiez et gérez votre propre horaire
• Accès à des ressources, outils et technologies de classe mondiale
• Véhicule de société pour usage professionnel et personnel

Ce que vous ferez

• Construire un pipeline de ventes grâce aux appels à froid et à la prospection afin d’obtenir de nouveaux comptes et de générer de nouvelles ventes dans une zone géographique donnée, tout en développant la marque d’Ecolab sur votre marché
• Découvrir des occasions de vente, mettre en œuvre les stratégies de vente définies, tout en contribuant avec vos propres idées pour améliorer les stratégies et les plans.
• Collaborer avec l’équipe de service, l’équipe des comptes corporatifs et les partenaires interentreprises afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques pour résoudre les problèmes de nuisibles des clients
• Agir comme principal point de contact au sein d’une organisation locale liée à l’industrie

Territoire

Ce poste sera basé à Montréal ou dans les environs immédiats et exigera des déplacements dans l’ensemble du Québec et dans l’est de l’Ontario (Montréal, Québec, Ottawa, Kingston) afin de rencontrer les clients et les prospects.

Déplacements de nuit

Environ 25% selon les besoins liés aux activités.

Programme de rémunération

• Salaire de base concurrentiel avec possibilité de primes
• Excellent régime de retraite jumelé par l’employeur et régime d’achat d’actions
• Voiture de société avec couverture pour l’essence, l’entretien et l’assurance
• Avantages sociaux comprenant une couverture médicale, dentaire, et d’invalidité dès le 1er jour
• Téléphone cellulaire
• Programme de formation complet
• Financement de la formation
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité de croissance et d’avancement

Qualifications minimales

• Formation postsecondaire préférable
• Expérience en vente de 2 à 3 ans préférable, avec un historique de ventes réussi
• Bilingue – Français/Anglais ou fortes compétences en français avec une maîtrise professionnelle de l’anglais, pour les raisons suivantes : le rôle affiché soutiendra des clients qui sont anglophones ou dans des provinces à l’extérieur du Québec
• Doit avoir un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable pour un véhicule automobile
• Parrainage à l’immigration non disponible pour ce poste

Informations supplémentaires

Découvrez comment des protocoles scientifiquement prouvés aident à éliminer les nuisibles grâce à 3,6 millions de visites clients par année. Ecolab Pest Elimination fournit des solutions pour prévenir et éliminer tous les types de nuisibles dans les bâtiments commerciaux, les usines de transformation des aliments, la vente au détail alimentaire, la restauration et de nombreux autres marchés. En vous associant à nos clients dans ces marchés, vous aurez la possibilité d’aider à protéger leurs installations, leurs employés et leurs marques à un moment où c’est plus important que jamais.

Ceci vise à remplacer un poste vacant.

Fourchette de rémunération annuelle ou horaire

Ce poste comprend un salaire de base et donne droit à une rémunération incitative selon la performance, conformément aux modalités du régime. La rémunération totale attendue se situe dans la fourchette de 90 900 $ à 113 600 $.

Ecolab s’attend, de bonne foi, à ce qu’elle verse une rémunération dans la fourchette indiquée. De nombreux facteurs sont pris en compte pour déterminer la rémunération d’un nouvel employé potentiel, comme le niveau d’études, la formation, l’expérience, le lieu de travail, les déplacements (si requis), etc.

Avantages

Ecolab est dédié à l’équité en matière d’emploi !

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Engagement envers une culture d’inclusion et d’appartenance

Ecolab s’engage à assurer un traitement juste et égal des associés et des candidats, et à promouvoir les principes d’égalité des chances en emploi. Nous recruterons, embaucherons, favoriserons, transférerons et offrirons des possibilités d’avancement fondées sur les qualifications individuelles et la performance au travail dans toutes les questions touchant l’emploi, la rémunération, les avantages sociaux, les conditions de travail et les possibilités d’avancement. Ecolab ne fera aucune discrimination à l’encontre d’un associé ou d’un candidat pour un emploi en raison de la race, de la religion, de la couleur, de la croyance, de l’origine nationale, du statut de citoyenneté, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, de l’âge ou d’un handicap.