Senior Consultant, M&A Transaction Diligence, Execution & Reporting

Informations sur le poste

Job Type: Permanent
Work Model: Hybrid
Reference code: 130767
Primary Location: Montreal, QC
All Available Locations: Toronto, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Kitchener, ON; Laval, QC; Montreal, QC; Ottawa, ON; Quebec City, QC; Vancouver, BC; Winnipeg, MB

Notre mission

At Deloitte, notre Purpose est de faire un impact qui compte. Nous existons pour inspirer et aider nos employés, nos organisations, nos communautés et nos pays à prospérer en construisant un avenir meilleur. Notre travail sous-tend une société prospère où les gens peuvent trouver un sens et des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, permet aux organisations de trouver des façons imaginatives de déployer du capital, favorise des institutions sociales et économiques justes, dignes de confiance et fonctionnelles, et permet à nos amis, à nos familles et à nos communautés de profiter de la qualité de vie offerte par un avenir durable. Et en tant que plus grande firme de services professionnels 100 % canadienne, détenue et exploitée au Canada, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour faire un impact positif pour tous les Canadiens.

En vivant notre Purpose, nous ferons un impact qui compte.

• Offrir de nombreuses carrières au sein d’une même organisation.
• Profiter d’avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et de lien.
• Apprendre auprès d’experts en la matière grâce à du mentorat et à de l’encadrement sur le terrain.

À quoi ressemblera votre journée type ?

Dans ce rôle, vous coordonnez et effectuez initialement une vérification diligente financière, ainsi que des services-conseils en matière d’opérations d’achat et de vente. De plus, les candidats doivent travailler au sein d’une équipe complète de diligence de Deloitte, en assurant la liaison et en établissant des relations avec plusieurs parties prenantes différentes dans le cadre d’un mandat de travail convenu. Cela comprend l’élaboration d’une compréhension des entreprises visées et de leurs moteurs, ainsi que l’interprétation et l’analyse des mémoires d’information, des plans d’affaires et des renseignements publiquement disponibles. Les candidats prépareront également des évaluations de la qualité des bénéfices et présenteront les questions clés potentielles pour nos clients, y compris l’identification des risques ou des éléments susceptibles d’affecter la valorisation et les considérations liées à l’intégration. Certains membres de l’équipe choisissent également de se spécialiser dans un secteur.

À propos de l’équipe

L’équipe M&A Transaction Diligence, Execution & Reporting est un groupe collaboratif qui crée de la valeur pour les clients faisant l’objet d’une fusion, d’une acquisition ou d’une cession. Notre équipe est en croissance. Elle soutient nos clients à toutes les étapes du cycle de vie des opérations M&A grâce à notre approche One-Deloitte. Nous intervenons sur des opérations de toutes tailles, dans des secteurs variés. L’équipe a mené à bien des opérations, petites et grandes, au service de clients du milieu de marché, du secteur privé et du secteur public, dans tous les secteurs, au Canada et à l’international. Nous sommes un groupe de personnes collaboratives, autonomes et formidables qui accordent de l’importance à l’excellence du service à la clientèle tout en ayant du plaisir et en soutenant la croissance de carrière de chacun.

Passons à vous

Vous êtes une personne qui :

• Possède 2 à 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 1 an en vérification diligente d’opérations M&A
• Est titulaire d’un diplôme de premier cycle avec de solides résultats scolaires; la désignation CPA ou équivalente est complétée ou en voie de l’être
• Possède des compétences en résolution de problèmes, avec une passion pour l’analyse et l’établissement de relations
• Accorde une forte importance à l’excellence du service professionnel et au client
• Dispose d’excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Possède des connaissances des concepts financiers et de valorisation
• Fait preuve d’une forte motivation à réussir et à contribuer au succès de l’équipe
• Est bilingue en français et en anglais; ce poste exige cette compétence en raison de la nature du rôle, qui implique des interactions avec des clients nationaux et mondiaux ainsi qu’avec des équipes de projet

Total Rewards

The salary range for this position is $72,000 - $108,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver.

Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. On top of our regular paid vacation days, some examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, firm-wide closures known as "Deloitte Days", dedicated days of for learning (known as Development and Innovation Days), flexible work arrangements and a hybrid work structure.

Notre engagement envers nos employés : Deloitte est l’endroit où le potentiel prend vie.

Soyez vous-même, et davantage.

Nous sommes un groupe de personnes talentueuses qui veulent apprendre, acquérir de l’expérience et développer leurs compétences. Où que vous soyez dans votre carrière, nous voulons que vous progressiez.

Vous façonnez la manière dont nous faisons un impact.

Les perspectives diverses et les expériences de vie nous rendent meilleurs. Peu importe qui vous êtes et d’où vous venez, nous voulons que vous vous sentiez à votre place ici. Nous proposons des options de travail flexibles pour vous soutenir et pour savoir comment vous pouvez contribuer.

Soyez le leader que vous voulez être

Certains encadrent des équipes, certains changent la culture, certains bâtissent une expertise essentielle. Nous offrons des possibilités et des expériences qui appuient votre croissance continue en tant que leader.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes particulièrement en mesure de vous offrir de nouveaux défis et de nouveaux rôles – et de vous y préparer. Nous réunissons des personnes ayant des expériences et des talents uniques, et nous sommes l’endroit où développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La prochaine étape vous appartient

Chez Deloitte, nous faisons des affaires de manière inclusive – et cela commence par des collègues diversifiés de toutes capacités. Deloitte encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité complète des communautés au Canada. Cela inclut, entre autres, les personnes en situation de handicap, les candidats issus des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire, afin de soutenir l’adoption de nos valeurs, la création d’une culture d’équité, de diversité et d’inclusion et notre engagement envers notre plan d’action AccessAbility, notre plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth.

Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de matériel, des salles de rencontre accessibles ou d’autres accommodements) ou pour toute question liée aux carrières pour les peuples autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits, Métis).

Lorsque vous postulez, nous examinons votre candidature en utilisant les Global Talent Standards de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement cohérente. Nos conseillers en recrutement et nos équipes d’embauche utiliseront un filtrage humain, combiné à de la technologie d’IA, afin d’identifier les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux avec une représentation dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que les bureaux de Deloitte se trouvent sur des territoires traditionnels, visés par des traités et non cédés, aujourd’hui connus comme le Canada. Nous reconnaissons que les peuples autochtones ont été les gardiens de ces terres depuis la nuit des temps, en y nourrissant ses ressources et en préservant sa beauté naturelle. Nous reconnaissons que ces terres sont encore le foyer de nombreuses Premières Nations, Inuits et Métis, qui continuent d’entretenir un lien profond avec la terre et ses enseignements sacrés. Nous reconnaissons humblement que nous sommes tous des personnes visées par des traités, et nous nous engageons à favoriser une relation de respect, de collaboration et de protection avec les communautés autochtones dans notre objectif commun de réconciliation et de durabilité environnementale.