agent/agente de communications (sauf services d'urgence)

Employeur

Les Saveurs du Bas-Saint-Laurent

Description du poste

Description de l’entreprise

Organisme à but non lucratif. Saveurs du Bas-Saint-Laurent, réseau de membres œuvrant dans le domaine bioalimentaire, a pour mission de faciliter la commercialisation des produits bioalimentaires de la région, d'une part par la promotion d'une marque de prestige et, d'autre part, par des services adaptés qui respectent la réalité propre de chacune des entreprises.

Description de l’offre d’emploi

Remplacement congé maternité

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant?
Vous avez un profil dynamique, créatif et autonome?

L’Association des Saveurs du Bas-Saint-Laurent, organisme dédié à la promotion et à la mise en marché des produits bas-laurentiens, est à la recherche d’une personne pour un remplacement de congé de maternité au sein de son équipe.

Agent·e de communication (remplacement de congé de maternité)

Sous la supervision de la direction générale, l’agent ou l’agente de communication collabore étroitement à la mise en œuvre des stratégies de communication afin d’atteindre les objectifs de l’Association des Saveurs du Bas-Saint-Laurent.

Rôles et responsabilités

• Rédiger, coordonner, produire et publier du contenu pour les différentes plateformes de communication (réseaux sociaux, infolettres, site web, rapports aux subventionnaires);
• Concevoir et mettre en place des initiatives novatrices visant à promouvoir les activités de l’organisme et les entreprises membres;
• Développer et déployer les plans de communication;
• Élaborer des stratégies de diffusion, gérer les calendriers éditoriaux, le placement publicitaire et produire divers contenus externes (articles, concours, concours, etc.);
• Conseiller et soutenir les collaborateurs internes dans la planification, la coordination et la réalisation des outils et activités promotionnelles;
• Offrir un soutien à l’organisation d’événements;
• Assurer le suivi et la coordination avec les ressources externes (graphisme, relations de presse, etc.);
• Coordonner les demandes d’entrevues et assurer les communications avec les médias, au besoin;
• Représenter l’Association lors de présentations et animer des activités lorsque requis.

Conditions de travail

• Type de poste : Remplacement de congé de maternité
• Durée : Environ 7 mois (avec possibilité de prolongation selon les besoins de l’organisation)
• Statut : Temps plein – 21 à 35 h/semaine
• Entrée en poste : 10 août 2026
• Lieu de travail : présentiel / hybride / télétravail possible selon entente
• Rémunération : Selon l’expérience et les politiques en vigueur

Nous vous remercions de votre intérêt.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de nous faire parvenir une lettre de présentation accompagnant votre CV.

Qualifications

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• DEC-Préuniversitaire, Arts, lettres et communication - Communication
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Communication - Médias interactifs

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

26 février 2027

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Exigences

Maîtrise de la suite Office

Word, Excel, PowerPoint, Suite Adobe, atout connaissance du logiciel création graphique (InDesing)