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Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Le défi
Le Musée des beaux-arts de Montréal est à la recherche d’un·e superviseur·e – Éducation et engagement communautaire. Sous la responsabilité de la Chef – Opérations et médiation, la personne est responsable de la mobilisation, de la supervision et de l’accompagnement des équipes de médiation du Musée.
Pour réussir dans ce poste, il vous faudra :
- Superviser, motiver et accompagner l’équipe de médiateurs·trices muséaux.ales et les guides bénévoles dans leurs tâches et les opérations, tout en favorisant un climat de travail positif et une culture de collaboration.
- Veiller au déploiement et à la qualité des programmes éducatifs et culturels.
- Planifier et gérer l’horaire des médiateurs·trices.
- Effectuer la vérification des feuilles de temps des médiateurs·trices en vue de leur approbation.
- Fournir le matériel artistique et didactique nécessaire aux activités et effectuer les suivis.
- Faciliter le travail d’équipe entre les responsables de projet et les médiateurs·trices.
- Faciliter la collaboration avec l’Association des guides bénévoles.
- Travailler de concert avec toutes les équipes de terrain du Musée, notamment avec l'équipe de l'Expérience visiteur.
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des médiateurs·trices.
- Participer aux projets d'amélioration continue des processus du service.
La tête de l’emploi :
- Diplôme universitaire de premier cycle premier cycle dans un programme lié aux arts, à la gestion culturelle ou la muséologie.
- Expérience minimale de deux (2) années en gestion de personnel.
- Expérience minimale de trois (3) années en médiation culturelle.
- Forte aptitude à titre de mobilisateur.trice auprès des équipes.
- Être à l'affût des tendances en matière d’éducation liée au domaine culturel.
- Dévoué·e envers les différentes clientèles et sait répondre à leurs besoins.
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.