Oracle Cloud EPM Manager

Pay at Intact

Pay at Intact est bien plus qu’un salaire.

• Modalités de travail flexibles et modèle de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Avantages multiples offerts pour soutenir le bien-être physique et mental, y compris télémédecine, compte Bien-être et bien plus

• Plan d’actions & autres économies : jusqu’à 12% du salaire, ou même plus (demandez comment vous pourriez gagner un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (mais sans s’y limiter) :

118,700 - 145,100

Bonus annuel cible, basé sur le salaire de base, avec une possibilité de versement pouvant atteindre jusqu’au double de la cible (selon la performance personnelle et celle de l’entreprise) :

15%

Dans le cadre de notre engagement envers le principe de Win As A Team, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à notre régime de bonus annuel et au Employee Share Purchase Plan (ESPP) – avec Intact qui correspond à 50 % de vos actions nettes.

Nos offres de régime de retraite offrent de la flexibilité et une sécurité à long terme pour nos employés au-delà de leur carrière. Nous faisons partie des rares entreprises offrant la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie via notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire du candidat sera déterminé en tenant compte d’un certain nombre de facteurs, notamment : l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l’équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats qui pourraient se situer en dehors de cette fourchette à postuler également.

À propos du poste

À propos de nous : Nous sommes un assureur mondial de biens et risques divers guidé par de solides valeurs et une finalité claire, propulsé par 32 000 employés dans le monde. En tant que plus grand fournisseur d’assurance P&C du Canada, nous avons élargi nos forces à travers l’Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l’Europe, avec un réseau commercial et spécialisé en croissance qui dessert des clients dans plus de 150 pays. Avec une approche centrée sur le client, nous avons élargi nos capacités en matière de distribution d’assurance, de restauration et de prévention, et nous nous démarquons grâce à des données et une IA de pointe pour la tarification et la sélection des risques, à une expertise approfondie en gestion des sinistres et à une solide gestion du capital et des placements.

Résumé du poste : Le gestionnaire Oracle Cloud EPM dirigera la mise en œuvre, l’intégration et l’administration continue des applications Oracle Cloud EPM. Ce rôle favorisera l’adoption et l’amélioration continue afin de maximiser la valeur de la plateforme, promouvoir des normes de meilleures pratiques et est essentiel pour assurer des intégrations financières sans heurts, en particulier dans le contexte d’acquisitions. Le gestionnaire collaborera avec les finances, l’IT et des partenaires externes pour s’assurer que les systèmes et processus financiers sont robustes, évolutifs et évoluent conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation.

Responsabilités clés

• Mise en œuvre et configuration :

  Diriger la mise en œuvre et/ou l’évolution et la configuration des applications Oracle Cloud EPM, y compris FCCS, EPBCS, EPMCS, EDMCS, Freeform, en s’assurant d’une intégration harmonieuse avec les systèmes existants.

  Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour recueillir les besoins et les traduire en configurations du système.

  Gérer le processus d’intégration du système financier lors des acquisitions, en veillant à une migration de données exacte et à une harmonisation des systèmes.

  Collaborer avec les équipes des finances et de l’IT pour définir les exigences du système et créer des plans de mise en œuvre détaillés.

  Veiller à ce que tous les processus financiers et les exigences de production de rapports soient reflétés avec précision dans le système.

• Maintenance du système et soutien :

  Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance ainsi que les versions mensuelles des applications Oracle Cloud EPM.

  Fournir un soutien technique et résoudre les problèmes liés aux enjeux Oracle Cloud EPM, en travaillant en étroite collaboration avec le support d’Oracle lorsque nécessaire.

  Surveiller la performance du système, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’efficacité et la fiabilité du système.

• Amélioration des processus :

  Analyser les processus financiers actuels et identifier les domaines à améliorer ou à automatiser.

  Développer et mettre en œuvre des meilleures pratiques pour l’utilisation d’Oracle Cloud EPM dans les opérations financières.

  Veiller à ce que l’architecture du système financier prenne en charge l’évolutivité et la croissance future, particulièrement dans le contexte des fusions et acquisitions.

  Se tenir à jour avec les dernières fonctionnalités d’Oracle Cloud EPM et recommander leur adoption pour améliorer les capacités du système.

• Formation et documentation :

  Créer et maintenir une documentation complète pour les configurations du système, les processus et les procédures.

  Offrir de la formation et du soutien aux utilisateurs finaux afin de s’assurer qu’ils maîtrisent l’utilisation des applications Oracle Cloud EPM.

  Développer des programmes de formation spécialement conçus pour répondre aux changements et à l’intégration post-acquisition.

• Conformité des systèmes et des données financières

  Développer et affiner des protocoles de contrôle pour les systèmes financiers et les données afin d’assurer une conformité et une efficacité continues.

  Superviser la mise en œuvre, la performance et les résultats de 52-109 contrôles de systèmes financiers afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes réglementaires.

  Faciliter la collaboration avec le programme de conformité 52-109 et coordonner avec les auditeurs internes et externes afin d’assurer l’alignement et la conformité.

  Diriger la création, la documentation, la validation et les efforts de conformité pour de nouveaux contrôles 52-109, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe du programme de conformité 52-109

• Gestion d’équipe et développement :

  Diriger, encadrer et développer une équipe de professionnels des systèmes financiers afin d’assurer une performance élevée et l’engagement.

  Fixer des attentes claires en matière de performance, fournir une rétroaction régulière et réaliser des évaluations de performance pour stimuler l’excellence de l’équipe.

  Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif qui encourage l’apprentissage continu et le développement professionnel.

  Identifier et traiter les lacunes en compétences au sein de l’équipe et fournir des occasions de formation et de développement pour soutenir la croissance de carrière.

  Gérer efficacement les ressources de l’équipe afin d’équilibrer la charge de travail et de respecter les échéances des projets.

Qualifications

• Formation :

  Diplôme de baccalauréat en Technologies de l’information, Finance, Comptabilité ou domaine connexe. Un titre CPA, une maîtrise ou des certifications pertinentes (p. ex., Oracle Certified Professional) est un atout.

• Expérience :

  Minimum de 10 ans d’expérience en travaillant avec Oracle Cloud EPM ou tout autre système de gestion de la performance de premier plan, avec une forte orientation sur la consolidation, FP&A et la gouvernance.

  Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de personnes.

  Expérience confirmée dans la direction de mises en œuvre ERP/EPM et la gestion de la maintenance continue du système.

  Solide expérience en systèmes financiers et principes comptables, avec expérience en intégration financière post-acquisition.

  Preuve d’un historique solide de gestion efficace des personnes, de stimulation de la performance de l’équipe et de création d’un environnement de travail positif

• Compétences :

  Connaissance approfondie des applications Oracle Cloud EPM ou de tout autre système de gestion de la performance de premier plan, particulièrement pour la consolidation et FP&A.

  Bonne compréhension des processus financiers, des principes comptables et de la gestion de projet.

  Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

  Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

  Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.

  Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Qualifications préférées

• Expérience avec d’autres applications financières telles que Workiva et ProLease.

• Expérience dans les secteurs de la finance, de l’assurance ou de la technologie.

• Pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est requis, compte tenu de la nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues anglophones partout au pays.

Conditions de travail

• Nous offrons un modèle de travail hybride avec trois jours par semaine sur site pour ce poste.

• Ce poste pourrait nécessiter des déplacements occasionnels vers divers sites de l’entreprise.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés.

#LI-Hybrid

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.