Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Poste de jour
Relevance Studio
Employeur
Relevance Studio
Description de l'entreprise
Relevance Studio est une entreprise innovante basée à Montréal qui transforme l’expérience candidat et recruteur. Nous aidons les grandes organisations à se démarquer grâce à un portail de recrutement connecté aux systèmes RH existants (Workday, Dayforce, SAP SF, etc.).
Notre technologie permet :
- d’éliminer les frictions lors de l’application (sans création de compte),
- de mettre en valeur la marque employeur avec des contenus vidéo et photo,
- de proposer une recherche d’emplois géolocalisée,
- et d’analyser la performance en temps réel grâce à des données précises.
Avec plus de 10 ans d’expérience et des clients tels que Desjardins, Metro, Cirque du Soleil, Banque Laurentienne, La Vie en Rose, Jean-Coutu,… Relevance Studio se positionne comme un leader pour aider les entreprises à recruter les meilleurs talents.
Description de l’offre d’emploi
Mission générale
En tant que gestionnaire de produit technique, vous serez le pont essentiel entre la vision stratégique du produit et l'excellence de son exécution technique. Relevant du [directeur de produit / vice-président produit / directeur technique], vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d'architecture et de conception afin de transformer des concepts complexes en fonctionnalités concrètes, évolutives et performantes.
Contrairement à un gestionnaire de produit traditionnel, votre solide bagage technique vous permettra de dialoguer d'égal à égal avec les développeurs, de comprendre les contraintes d'architecture (interfaces applicatives, bases de données, infrastructure) et de prioriser les travaux techniques avec une vision d'affaires.
Responsabilités clés
Stratégie et vision du produit
- Définir et piloter la feuille de route technique du produit en alignement avec les objectifs d'affaires de l'entreprise.
- Traduire les besoins des clients et des parties prenantes en spécifications techniques claires (récits utilisateurs, diagrammes de flux, critères d'acceptation).
Collaboration technique et architecture
- Travailler main dans la main avec les responsables techniques et les architectes pour évaluer la faisabilité technique, estimer les efforts de développement et anticiper les risques.
- Gérer la dette technique et s'assurer que l'architecture du produit soutient la croissance à long terme.
- Superviser la conception et l'intégration des interfaces applicatives, des services infonuagiques et des systèmes tiers.
Gestion des travaux et exécution (mode agile)
- Prioriser les travaux de l'équipe technique en équilibrant les nouvelles fonctionnalités, la maintenance et les réusinages nécessaires.
- Animer les rencontres de l'équipe (planification d'itération, mêlée quotidienne, rétrospectives) en collaboration avec l'équipe de développement.
- Assurer la qualité des livrables en participant à la définition des plans de tests et de validation.
Profil recherché
Compétences techniques requises
- Expérience : minimum de 3 années d'expérience en gestion de produit, idéalement sur des produits hautement techniques (logiciel-service, interfaces applicatives, infonuagique, données, exploitation).
- Bagage technique : diplôme en informatique, en génie, ou expérience équivalente à titre de développeur, d'architecte ou en assurance qualité.
- Méthodologie : excellente maîtrise de la culture agile et des outils de gestion (Jira, Confluence, Notion).
- Architecture : bonne compréhension des architectures en microservices, des interfaces applicatives, de l'infonuagique et des bases de données.
Qualités humaines
- Communication : capacité à parler autant le langage des développeurs que celui des dirigeants ou des clients.
- Résolution de problèmes : esprit analytique poussé, capable de décomposer des problèmes complexes en étapes simples.
- Leadership d'influence : capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique
Conditions
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
