Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Requisition ID : 71481
À propos de Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE : WHR) est une entreprise leader dans les appareils électroménagers, en constante poursuite d’améliorer la vie à la maison. En tant que seul grand fabricant basé aux États-Unis d’appareils de cuisine et de buanderie, l’entreprise stimule une innovation significative pour répondre aux besoins évolutifs des consommateurs grâce à son portefeuille de marques emblématiques, notamment Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul et InSinkErator. En 2024, la société a déclaré environ 17 milliards de dollars de ventes annuelles - près de 90 % desquelles étaient en Amériques - 44 000 employés et 40 centres de recherche en fabrication et en technologie. Des informations supplémentaires sur l’entreprise se trouvent à .
L’équipe à laquelle vous appartiendrez
L’équipe des ventes de l’Est est responsable de la vente de produits et services à un large éventail de clients du secteur, et est responsable de l’exécution de plans de vente réussis, des objectifs et de la gestion budgétaire dans le cadre de la stratégie globale de vente régionale et de l’unité commerciale.
Résumé du poste
Whirlpool recherche des candidats qualifiés pour le poste de Territory Manager. Ce poste est basé dans la région de Montréal.
Description du poste
- Faire croître le chiffre d’affaires et la rentabilité pour votre portefeuille de comptes grâce à des stratégies incluant une exécution parfaite des lancements et transitions de nouveaux produits, la mise en marché, les initiatives de marketing en ligne et en magasin, ainsi que les plans de programmes commerciaux depuis le bureau des achats jusqu’au point de vente.
- Travailler directement avec des acheteurs seniors, des propriétaires et des responsables merchandisers de grands comptes.
- Collaborer avec des équipes internes interfonctionnelles pour stimuler la croissance des comptes.
- Développer et exécuter des programmes de mise en marché et des promotions.
- Fournir une formation produit efficace aux représentants des ventes en magasin.
- Développer la base de comptes et évaluer la nouvelle distribution dans la région.
- Préparer et maintenir un plan d’affaires et de profit grâce au processus stratégique de gestion des clients.
- Gérer les budgets établis des programmes promotionnels et de mise en marché.
- Maximiser la couverture en magasin. Effectuer des déplacements (jusqu’à 80 %) et travailler occasionnellement le soir / les week-ends selon les besoins.
Exigences minimales
- Diplôme collégial.
- 3+ ans d’expérience dans les ventes.
- Bilingue (français / anglais).
Compétences et expériences préférées
- Diplôme de baccalauréat en affaires.
Informations supplémentaires
Les façons de travailler de Whirlpool
Notre objectif est de vous offrir un environnement qui vous aide à donner le meilleur de vous-même chez Whirlpool chaque jour. Bien que les employés de ce poste travaillent en personne du lundi au vendredi, nous offrons de la flexibilité et des avantages de congés de niveau industriel qui vous aideront à équilibrer ce qui compte au travail et à la maison, notamment :
- Flexibilité Always On - Vous aurez l’autonomie nécessaire pour gérer vos engagements personnels, familiaux et liés à l’extérieur du travail, selon les besoins.
- Travail de n’importe où sur deux semaines - Minimum d’incréments d’une semaine pour un total de deux semaines par année.
- Sabbatique - Quatre semaines de congé payé après chaque période de cinq ans de service.
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Whirlpool Corporation s’engage en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination fondée sur la race ou l’origine ethnique, la religion, le sexe, la grossesse, l’expression ou l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, un handicap physique ou mental, le statut de vétéran, ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable.
