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Gestion des risques Gestion financière Gouvernance +8 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Chez CGI, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations les plus stratégiques. Nous recherchons un(e) Project Manager SAP senior pour piloter des initiatives majeures, incluant des programmes de migration vers SAP S/4HANA, au sein d’environnements complexes, structurés et à fort impact d’affaires.

En tant que leader de livraison, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de programmes de transformation SAP, en assurant une gouvernance rigoureuse, une exécution maîtrisée et un alignement constant avec les objectifs d’affaires.

Responsabilités

Livraison & gouvernance

  • Piloter la livraison de projets SAP S/4HANA dans le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité CGI
  • Planifier, structurer et orchestrer des initiatives de transformation complexes
  • Mettre en place et faire évoluer une gouvernance de projet robuste, alignée sur les meilleures pratiques PMO
  • Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPIs) ainsi que les tableaux de bord exécutifs
  • Assurer une gestion financière rigoureuse et une visibilité proactive sur la santé des projets
  • Coordonner efficacement le travail de plusieurs intégrateurs de systèmes (SI) aux mandats et échéanciers variés
  • Collaborer étroitement avec les équipes Architecture, Finance, Procurement et TI
  • Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en favorisant l’alignement et la mobilisation
  • Fournir des recommandations stratégiques éclairées (go/no-go, arbitrages, escalades)

Migration de données & cycles de validation

  • Coordonner de bout en bout les cycles de migration de données (mock runs, cutover)
  • Superviser les critères de sortie (exit criteria) et les jalons de validation par domaine (BOM, routing, EBOM, ECN, material master)
  • Piloter les activités de validation pré- et post-chargement avec les équipes d’affaires et techniques
  • Gérer les dépendances inter-domaines et optimiser les séquences de migration (ex. : ECN avant DIR)

Gestion des défauts, risques & enjeux

  • Assurer une gestion rigoureuse des défauts dans Azure DevOps (ADO) : priorisation, assignation, suivi et escalade
  • Identifier, documenter et mitiger proactivement les risques et enjeux
  • Coordonner la résolution des incidents entre les intégrateurs de systèmes et les équipes d’affaires

Coordination multi-intégrateurs & parties prenantes

  • Orchestrer efficacement le travail de plusieurs intégrateurs de systèmes (SI) aux mandats et échéanciers variés
  • Collaborer étroitement avec les équipes Architecture, Finance, Procurement et TI
  • Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en favorisant l’alignement et la mobilisation
  • Fournir des recommandations stratégiques éclairées (go/no-go, arbitrages, escalades)

Qualifications requises

  • 8 à 10+ ans d’expérience en gestion de projets SAP
  • Expérience démontrée dans des programmes de migration SAP ECC vers S/4HANA (brownfield ou greenfield)
  • Expertise concrète en gestion de cycles de migration de données (mock runs, cutover, -validation des données maîtres)
  • Expérience significative dans des environnements PMO structurés et à gouvernance complexe
  • Solides compétences en gestion des risques, finances et parties prenantes
  • Expérience avec Azure DevOps (ADO) ou outil équivalent pour la gestion des défauts
  • Capacité éprouvée à coordonner plusieurs intégrateurs de systèmes simultanément
  • Aisance dans des environnements corporatifs d’envergure (1 + employés)
  • Bilinguisme français / anglais (essentiel)

Ce que nous offrons

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,$ et ,$. Ce poste est vacant.

#LI-MB22

Compétences

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  • Azure DevOps
  • Financial Management
  • Project Management