Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Horaire flexible
Description du poste
“I can be myself at work.”
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste. Nous voulons que vous vous sentiez à l’aise pour faire un excellent travail et apporter votre meilleur « vous-même » authentique à tout ce que vous faites. Nous valorisons vos talents, vos traditions et votre caractère unique — et nous nous engageons à favoriser un fort sentiment d’appartenance dans un milieu de travail respectueux.
Nous recherchons intentionnellement des perspectives, des expériences et des parcours divers, en investissant dans une culture conçue pour célébrer les différences. Nous croyons que l’appartenance mène à de meilleurs résultats et à une communauté d’associés plus solide, unie autour de notre mission. Chez Capital, nous incarnons chaque jour nos valeurs fondamentales : Intégrité, Orientation client, Perspectives diversifiées, Pensée à long terme et Communauté.
“I can influence my income.”
Vous voulez être reconnu au travail. Votre performance sera évaluée annuellement, et votre rémunération sera conçue pour motiver et récompenser la valeur que vous apportez. Vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel, de primes et d’avantages sociaux. La contribution retraite financée par l’entreprise tiendra compte du salaire et de la rémunération variable, y compris les primes.
“I can lead a full life.”
Vous apportez des objectifs et des intérêts uniques à votre poste et à votre vie. Que vous éleviez une famille, que vous soyez passionné par les causes pour lesquelles vous faites du bénévolat, ou que vous vouliez explorer différents parcours de carrière, nous vous fournirons les ressources qui peuvent vous préparer à réussir.
Profitez d’un temps généreux et d’avantages pour la santé dès le premier jour, avec la possibilité d’options de travail flexibles
Bénéficiez de dons jumelés 2 pour 1 pour vos contributions caritatives et de la possibilité d’obtenir des subventions annuelles pour les organisations que vous aimez
Accédez à des ressources de développement professionnel à la demande qui vous permettent d’améliorer vos compétences actuelles et d’en apprendre de nouvelles
“I can succeed as the Senior Marketing Specialist at Capital Group.”
Rôle
Le Senior Marketing Specialist est un contributeur individuel senior qui possède une expertise approfondie de l’industrie canadienne de la gestion d’actifs et qui dirige des initiatives marketing complexes et intégrées afin de soutenir la croissance de l’entreprise au Canada. Relevant du Strategic Marketing Lead, ce poste assure la responsabilité des programmes marketing de bout en bout — de la stratégie et de la planification jusqu’à l’exécution, la mesure et l’optimisation — à travers des segments de clients clés et des priorités stratégiques.
Ce poste joue un rôle essentiel dans la façonner et la prestation d’un marketing événementiel à fort impact, de campagnes médiatiques intégrées, d’initiatives de marque et de marketing pour la Practice Management, en veillant à ce que toutes les activités s’alignent avec les normes de marque mondiales tout en étant adaptées avec soin aux publics canadiens et aux exigences réglementaires. Ce poste collabore étroitement avec des parties prenantes interfonctionnelles, notamment les responsables mondiaux du marketing, de la vente, du produit, des médias et de la Practice Management, afin de transformer les opportunités d’affaires en plans marketing actionnables et guidés par les données. Avec un fort accent sur le leadership de projet, la gestion des parties prenantes et l’amélioration continue, le poste stimule l’innovation dans les approches marketing, évalue la performance au moyen d’analyses et d’enseignements, et contribue à l’efficacité opérationnelle de la fonction marketing en identifiant et en soutenant des améliorations de processus.
Ce que nous cherchons
“I am the person Capital Group is looking for.”
Exigences
Skills/qualifications:
Forte expérience et connaissance de l’industrie canadienne des investissements.
Expérience avérée en marketing événementiel et en campagnes médiatiques requise.
Expérience dans l’élaboration et la prestation de supports marketing pour la Practice Management, des présentations (decks) et des offres numériques, préférée.
Démontre la capacité de gérer des projets à travers des équipes fonctionnelles et des relations avec les parties prenantes.
Démontre la capacité d’influencer les autres.
Démontre d’excellentes compétences en communication orale et écrite, en collaboration et en analyse avec un groupe diversifié d’associés et de dirigeants d’affaires seniors.
Démontre une curiosité intellectuelle et des compétences analytiques dans des domaines de complexité modérée.
Démontre la capacité de collaborer et de développer/maintenir des relations de travail à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise afin de permettre l’achèvement efficace des objectifs d’affaires.
Démontre une efficacité à diriger/animer une variété de réunions.
