Community Engagement Manager, Media & Entertainment

Position Overview

Autodesk est à la recherche d’un Community Engagement Manager dynamique et innovant pour notre secteur Media & Entertainment (M&E), afin de favoriser la croissance grâce à un engagement significatif, une prise de position et des expériences humaines authentiques. Ce rôle essentiel collaborera avec l’équipe du secteur M&E pour aligner les initiatives communautaires sur les objectifs de l’entreprise, en s’appuyant sur des créateurs, des influenceurs et du contenu généré par les utilisateurs (UGC) afin d’amplifier les récits et de proposer des expériences percutantes pour l’industrie. Vous serez le lien entre la Communauté, le Marketing de l’industrie et le Content Studio, afin d’assurer des efforts unifiés et une narration efficace permettant d’obtenir des résultats concrets.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec l’équipe du secteur M&E pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie communautaire et une feuille de route axées sur les résultats, qui accélèrent l’engagement et la croissance de l’industrie. Développer et mettre en œuvre des initiatives d’engagement qui tirent parti des tendances émergentes en matière d’IA/LLM afin de favoriser, développer et soutenir une communauté dynamique de créateurs et d’influenceurs

• Conduire la création, la curation et la gestion de contenu, y compris le contenu généré par les utilisateurs (UGC), afin de renforcer l’engagement et la responsabilisation au sein de l’écosystème de la Communauté

• Construire un réseau solide d’influenceurs, de créateurs et d’experts de l’industrie. Lancer et gérer des programmes structurés (par ex. cohortes d’ambassadeurs, Expert Elites, bêta-testeurs) pour stimuler l’engagement et des contributions significatives. Activer des créateurs pour des récits crédibles, des tutoriels, des discussions et des AMAs, en mettant en avant des voix d’experts grâce à des formats réplicables tels que des études de cas et des événements en direct, et en élargissant notre présence sur des plateformes détenues et tierces où nos clients s’engagent naturellement, comme Reddit, Discord et d’autres plateformes

• Créer des cadres permettant de mesurer l’influence, la crédibilité, la défense des intérêts et le sentiment dans les segments de l’industrie, et fournir des informations mensuelles aux parties prenantes, en identifiant les tendances émergentes et les opportunités

Minimum Qualifications

• 5+ ans d’expérience dans la gestion de communauté, l’engagement sur les réseaux sociaux ou des rôles liés au contenu digital dans les secteurs Media & Entertainment, jeux vidéo, animation, ou des industries créatives connexes

• Capacité démontrée à créer, curer et gérer du contenu sur des plateformes communautaires, y compris des forums, des canaux sociaux et des environnements axés sur l’UGC

• Expérience concrète en modération et en engagement de communautés sur des plateformes telles que Discord, Reddit, LinkedIn et des écosystèmes communautaires propriétaires

• Bonne compréhension des processus créatifs et des flux de travail des artistes, avec la capacité de traduire les besoins de la communauté et les informations en stratégies de contenu actionnables

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité avérée à cultiver des communautés en ligne inclusives, respectueuses et à forte confiance

• Connaissances approfondies des communautés digitales, des écosystèmes UGC et des dynamiques de l’économie des créateurs

• Leadership avéré dans la création et la mise à l’échelle de programmes communautaires, idéalement au sein de l’écosystème M&E ou dans des environnements axés sur les créateurs

• Expertise en engagement communautaire multi-plateformes, y compris des stratégies pour Reddit, Discord, LinkedIn et des plateformes de niche émergentes

• Expérience dans l’activation d’influenceurs, de créateurs et d’experts de l’industrie afin de favoriser une prise de position et une participation authentiques

• Capacité à développer la défense de la marque et un sentiment positif grâce à des interactions crédibles et centrées sur la communauté

• Excellentes compétences en communication et en relations, avec la capacité de relier les personnes, les idées et l’innovation grâce à des récits convaincants

• Esprit orienté vers les informations, transformant les signaux de la communauté en stratégies évolutives et centrées sur l’humain

• Aisance et état d’esprit orienté croissance, en s’épanouissant dans des environnements rapides et dans le développement de nouveaux programmes

• Approche axée sur les résultats, fournissant un impact mesurable aligné sur les objectifs de l’entreprise et de l’industrie

• Utilisation habile des données et analyses de communauté pour informer, affiner et optimiser les stratégies d’engagement

The Ideal Candidate

• Vous analyserez des situations complexes et élaborerez des plans complets

• Vous convainquerez efficacement les autres de soutenir des idées et des initiatives

• Vous encouragerez et accueillerez l’adoption de nouvelles technologies et méthodologies

• Vous communiquerez clairement et efficacement des informations à des dirigeants seniors et aux parties prenantes

• Vous vous concentrerez sur l’obtention de résultats de haute qualité

#LI-KM1

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About Autodesk

Bienvenue chez Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec notre logiciel – des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, en changeant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut être fabriqué.

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Salary transparency

Le salaire fait partie de la rémunération compétitive offerte par Autodesk. Pour les postes basés en Colombie-Britannique (Canada-BC), nous prévoyons un salaire de base de départ compris entre 92 000 $ et 126 500 $. Les offres sont fondées sur l’expérience du candidat et son lieu géographique, et peuvent dépasser cette fourchette. En plus des salaires de base, notre offre de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes de vente, des attributions d’actions et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Diversity & Belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance dans laquelle chacun peut s’épanouir. En savoir plus ici :

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