Marketing Coordinator

Description du poste

Le/la coordinateur(trice) marketing joue un rôle essentiel d’exécution au sein des opérations de Merchandising, agissant comme point central de coordination entre les ventes, le service après-vente du client et du revendeur, les architectes d’exposition, les achats, la production et la distribution. Ce rôle garantit que les initiatives de merchandising ; les mises à jour des présentoirs des revendeurs et les outils marketing sont exécutés, suivis et livrés à temps avec précision.

Le/la coordinateur(trice) marketing est responsable de la gestion des demandes de merchandising au quotidien, du maintien de l’exactitude du système, du soutien à l’exécution sur le terrain, du suivi des KPI et de l’assurance d’une représentation cohérente de la marque dans l’ensemble du réseau de revendeurs.

Responsabilités clés

Demandes de merchandising et gestion des dossiers

• Créer, gérer et suivre les dossiers de merchandising depuis la réception de la demande jusqu’à la clôture
• Valider les détails de la demande (portée, quantités, photos, approbations, budget) afin d’éviter les retards
• Coordonner avec les équipes internes pour faire avancer les dossiers efficacement à travers chaque étape requise
• Effectuer le suivi des dossiers ouverts et s’assurer d’une clôture en temps opportun avec une documentation appropriée

Présentoirs des revendeurs et soutien sur le terrain

• Coordonner l’installation, les mises à jour, les réparations et les retraits des présentoirs des revendeurs
• Agir comme agent de liaison entre les représentants des ventes, les architectes d’exposition, les équipes de service sur le terrain et les équipes de production
• Veiller à ce que les matériaux et outils requis soient commandés et disponibles avant les travaux sur le terrain
• Collecter et valider les photos des installations afin de clôturer les dossiers

Support des commandes, de l’inventaire et de la logistique

• Assister à la création et au suivi des bons de commande liés aux matériaux de merchandising
• Coordonner les expéditions vers les centres de dépôt, les revendeurs et les représentants (livraisons en vrac et individuelles)
• Surveiller les niveaux d’inventaire des outils de merchandising, des étiquettes et des présentoirs
• Assister à la réaffectation de l’excédent ou des stocks de merchandising restants lorsque applicable

Communication et reporting

• Agir comme principal point de contact pour les demandes liées au merchandising provenant des ventes
• Fournir des mises à jour claires sur les échéanciers, les prochaines étapes et les dépendances
• Tenir à jour les documents de suivi, tableaux de bord et fichiers partagés pour assurer la visibilité

Qualifications

Requis

• 1 à 2 ans d’expérience dans les opérations de merchandising, la coordination, le soutien à des projets ou la logistique
• Excellentes compétences d’organisation et de suivi, avec une grande attention aux détails
• Capacité à gérer plusieurs demandes et priorités simultanément
• Aise à travailler de façon transversale avec les équipes des ventes, des opérations et de la production
• Compétences solides en communication écrite et verbale en anglais et en français - en raison des communications fréquentes avec les employés au Québec, en Ontario et aux États-Unis
• Maîtrise de Microsoft Excel, Outlook et des systèmes internes (CRM / ERP)

Facteurs clés de réussite

• Niveau élevé de précision et sens de la responsabilité envers les dossiers qui vous sont confiés
• Forte urgence et sens des responsabilités
• Capacité d’anticiper les problèmes avant qu’ils n’affectent les échéanciers
• Communication claire et proactive
• Suivi constant, de la demande à la clôture

Pourquoi ce poste est important

Le/la coordinateur(trice) marketing s’assure que les stratégies de merchandising se traduisent par une exécution parfaite sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour maintenir la satisfaction des revendeurs, la cohérence de la marque et l’efficacité opérationnelle dans l’ensemble des marchés.

Informations supplémentaires

Évolution de carrière et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous bâtissons des carrières. Explorez les possibilités d’avancement grâce à nos parcours de carrière bien définis par département. Votre réussite est une responsabilité partagée, soutenue par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Récompenses axées sur la performance

Vivez l’impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur la performance. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore sans friction pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d’entreprise collaborative

Abandonnez les silos et joignez-vous à nous pour stimuler l’innovation et l’excellence ensemble. Nous nous soutenons et nous nous soucions de la réussite de chacun. Découvrez une culture dynamique avec des évaluations 5 étoiles de la part de la plupart de nos employés. Laissez votre ego à la porte pendant que nous participons à des activités comme des séances de remue-méninges, des BBQ animés et des fêtes festives, favorisant un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices

• Assurance collective & REER avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d’aide aux employés (PAE)
• Développement en leadership interne et encadrement
• Programmes de formation et de développement
• Primes de recommandation considérables
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Terrasse extérieure parfaite pour se détendre ou profiter de votre lunch au soleil
• Cuisines bien garnies de collations santé
• Objets promotionnels de marque Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance des employés