Directeur·ice, Marketing | Marketing Manager

Aperçu du poste

Directeur·ice, Marketing SCVH

Lieu : Montréal, QC ou Mississauga, ON (hybride)
Déplacement : Jusquà 25 %
Langue : Bilinguisme (anglais et français) souhaité

À propos du rôle

Le directeur ou la directrice, Marketing a la responsabilité de définir et de mettre en œuvre la stratégie en matière de marketing, de communications et de commercialisation pour les Services de café Van Houtte. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes chargées de la Stratégie dentreprise, des Partenaires, des Ventes, de la Direction régionale et de Keurig Dr Pepper afin de mettre en œuvre des stratégies de mise en marché à fort impact, des outils daide à la vente, des plateformes numériques et des expériences de marque.

Il sagit dun poste hautement transversal qui exige une grande capacité dexécution, un leadership auprès des parties prenantes et la capacité à traduire la stratégie en résultats commerciaux concrets.

Principales responsabilités

• Collaborer avec léquipe de Stratégie dentreprise sur le plan stratégique triennal afin de garantir que les priorités marketing salignent sur les objectifs daffaires à long terme.
• Traduire les stratégies de lentreprise et des SCVH en plans daction clairs qui favorisent la croissance, linnovation et lengagement client.
• Gérer les ressources marketing de léquipe des Ventes, notamment lélaboration de supports de validation de principe, doutils de vente et de processus (p. ex. ScreenDragon).
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de mise en marché et dactivation en partenariat avec les directeurs et directrices des ventes régionales.
• Soutenir la mise en œuvre sur le terrain par une implication directe, ce qui implique jusquà 25 % de déplacement dans les différentes régions.
• Diriger la stratégie de communications externes des SCVH en collaboration avec léquipe des communications de KDP.
• Planifier et organiser des salons professionnels, notamment la conférence commerciale Van Houtte, des événements clients et des activations dans le secteur, en veillant à une forte représentation de la marque et à un rendement du capital investi optimal.
• Gérer le site Web des SCVH, sa présence sur les réseaux sociaux, ainsi que la stratégie et la mise en œuvre du contenu.
• Gérer les initiatives caritatives et les programmes de financement des SCVH en partenariat avec léquipe des communications de KDP.
• Veiller à ce que les programmes correspondent aux valeurs, aux objectifs dimpact communautaire et au positionnement de la marque.
• Gérer les relations avec les fournisseurs tiers, les agences et les partenaires, en garantissant le respect des délais de livraison et la discipline budgétaire.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication ou dans un domaine connexe avec une expérience en gestion, un atout.
• Au moins 5 ans dexpérience progressive en marketing, vente, commercialisation ou communication, de préférence dans des environnements B2B ou axés sur les services.
• Solide expérience de collaboration avec des équipes des Ventes et des parties prenantes de lentreprise.
• Capacité avérée à gérer des plateformes numériques, la stratégie de contenu et des agences externes.
• Expérience dans lorganisation dévénements, de salons professionnels et dactivations de marque.
• Capacité à travailler efficacement au sein dune organisation matricielle au rythme rapide.
• La maîtrise de langlais et du français (à loral et à lécrit) est fortement souhaitée.

Compétences clés

• Réflexion stratégique alliée à une rigueur exemplaire dans la mise en œuvre
• Leadership exceptionnel auprès des parties prenantes et au sein des équipes interfonctionnelles
• Communication écrite et orale claire et convaincante
• Expertise en gestion de projets et de fournisseurs
• Esprit numérique et sens des affaires, axé sur le client

Pourquoi rejoindre les SCVH

• Un poste à forte visibilité en contact direct avec la direction
• Loccasion de contribuer à lélaboration des fondements marketing et commerciaux dune entreprise nationale
• Un partenariat solide avec les équipes de Keurig Dr Pepper
• Un impact significatif sur les ventes, les clients et les communautés

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale

CAD$ $95,.00 - $,.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et ladmissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $95,.00 - $,.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences

Marketing Manager VHCS
Location: Montreal, QC or Mississauga, ON (Hybrid)
Travel: Up to 25%
Language: Bilingual (English & French) preferred

The Marketing Manager is responsible for shaping and executing the marketing, communications, and commercialization agenda for Van Houtte Coffee Services. This role partners closely with Enterprise Strategy, Partners, Sales, Regional Leadership, and[AS1.1] Keurig Dr Pepper teams to deliver high-impact go-to-market strategies, sales enablement tools, digital platforms, and brand experiences.

This is a highly cross-functional role requiring strong execution, stakeholder leadership, and the ability to translate strategy into actionable commercial outcomes.

Key Responsibilities

Partner with the Enterprise Strategy team on the 3-Year Strategic Plan (3YSP), ensuring marketing priorities are aligned with long-term business objectives.
Translate enterprise and VHCS strategies into clear execution plans that support growth, innovation, and customer engagement.
Own and manage sales team marketing assets, including development of proof-of-concept (POC) materials, sales tools, and processes (e.g., ScreenDragon).
Develop and execute strong go-to-market and activation strategies in partnership with Regional Sales Managers.
Support field execution through direct engagement, including up to 25% travel across regions.
Lead the VHCS external communications strategy in collaboration with the KDP Communications team.
Plan and execute trade shows including Van Houtte Commercial Conference, customer events, and industry activations, ensuring strong brand representation and ROI.
Manage the VHCS website, social media presence, and content strategy and execution.
Manage VHCS charitable initiatives and funding programs in partnership with the KDP Communications team.
Ensure programs align with values, community impact goals, and brand positioning.
Manage relationships with third-party vendors, agencies, and partners, ensuring timely delivery and budget discipline.

Qualifications & Experience

Bachelors degree in Marketing, Business, Communications, or a related field an asset including management experience
5+ years of progressive experience in marketing, sales, commercialization, or communications, preferably in B2B or services-based environments.
Strong experience partnering with sales teams and enterprise stakeholders.
Proven ability to manage digital platforms, content strategy, and external agencies.
Experience with events, trade shows, and brand activations.
Comfortable operating in a matrixed, fast-paced organization.
Bilingual in English and French (spoken and written) is strongly preferred.

Key Competencies

Strategic thinking with strong execution discipline
Exceptional stakeholder and cross-functional leadership
Clear, compelling written and verbal communication
Project and vendor management expertise
Digital and commercial mindset with customer focus

Why Join VHCS

High-visibility role with direct exposure to senior leadership
Opportunity to shape the marketing and commercial foundation of a national business
Strong partnership with Keurig Dr Pepper teams
Meaningful impact across sales, customers, and communities

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Aperçu de l'entreprise