Senior Legal Counsel

Description du poste

Êtes-vous prêt à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo de pointe ? Basée à Montréal, Behaviour Interactive est à l’avant-garde de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, consoles et plateformes mobiles. Nous sommes un studio indépendant et dynamique de plus de passionnés, avec des studios à Toronto (Behaviour Toronto), à Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–Nord et Sud). Nos activités au quotidien se concentrent sur deux axes principaux : Services et Jeux originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement tels que Disney, Sony, Activision et Nintendo, en fournissant un excellent développement « work-for-hire » et en lançant une divertissement immersif basé sur la localisation (LBE). En parallèle, notre unité Jeux originaux repousse nos limites créatives, avec nos IP emblématiques, dont les jeux iconiques . Rejoignez-nous et faites partie de l’avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactive, nous croyons qu’il faut donner à chacun une chance équitable. Nous valorisons un environnement diversifié et créatif où chacun est célébré. Nous accordons de la valeur aux personnes de tous âges, sexes, origines ethniques, couleurs, origines ethniques ou nationales, religions, orientations sexuelles, identités de genre, situations civiles, handicaps ou à toute autre caractéristique protégée conformément au droit applicable.

En tant que conseiller juridique principal, votre rôle vous permet de fournir des conseils juridiques stratégiques en lien avec toute situation juridique susceptible d’être rencontrée, relative au développement, à la publication et au marketing de jeux vidéo et d’expériences immersives, afin d’assurer l’alignement avec la vision à long terme de l’entreprise, la croissance internationale et les objectifs d’innovation.

Le conseiller juridique relève du responsable des services juridiques et collabore étroitement avec les équipes métier et opérations de Behaviour. Si vous épanouissez dans un environnement flexible, axé sur l’équipe et à rythme rapide, avec des tâches variées, ce poste pourrait vous convenir.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous :

• Agissez comme conseiller juridique stratégique pour les équipes de direction et de production, marketing et administration, en offrant des conseils sur les enjeux juridiques liés au droit commercial, à la propriété intellectuelle, au droit des technologies et à la vie privée, au droit du travail et aux contrats susceptibles d’avoir un impact sur les activités et les opérations de Behaviour.
• Négociez et rédigez une vaste gamme d’accords commerciaux complexes, notamment des licences, du développement, de la publication, de la distribution et des accords de services, ainsi que des accords marketing et des partenariats stratégiques.
• Gérez le portefeuille de propriété intellectuelle de l’entreprise en collaboration avec des agents externes en matière de marques.
• Gérez les litiges et les affaires précontentieuses ; coordonnez les conseils externes lorsque nécessaire.
• Promouvez l’innovation juridique et l’efficacité opérationnelle, en développant des modèles évolutifs, des playbooks et des améliorations de processus qui peuvent s’adapter à la croissance mondiale de l’entreprise.
• Fournissez des conseils au personnel administratif et/ou aux membres moins expérimentés de l’équipe.

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes membre du Barreau du Québec ou avocat qualifié dans une autre juridiction depuis 9 à 12 ans, avec une expérience dans un cabinet d’avocats ou en entreprise, idéalement dans le secteur du divertissement ou de la technologie (atout).
• Vous disposez d’une solide connaissance du droit commercial et de la propriété intellectuelle.
• Vous avez d’excellentes compétences en matière d’interaction sociale et de communication à tous les niveaux de gestion.
• Vous avez développé un sens des affaires et êtes à l’aise pour évaluer les risques et trouver des solutions pratiques.
• Êtes bilingue à l’écrit et à l’oral en anglais et en français, compte tenu du nombre de contrats rédigés en anglais.
• Vous êtes un joueur d’équipe avec une attitude « can-do » et faites preuve d’initiative.
• Vous êtes un passionné de technologie : vous aimez améliorer les outils et adopter les nouvelles technologies.
• Vous avez de solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, un haut niveau de discrétion et une grande attention aux détails.