Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
La dynamique de votre équipe :
Nous sommes responsables des technologies fondamentales qui alimentent Security Center, le produit phare de Genetec. Nous nous chargeons du développement et de la maintenance d’une infrastructure critique ainsi que de fonctionnalités utilisées autant par les entreprises que par les développeurs.
Vous vous joindrez à l’équipe en tant que Développeur logiciel en tests (SDET), un rôle hybride combinant développement logiciel et assurance qualité. Les SDET supervisent les tests automatisés, notre environnement de tests sur mesure composé de plus de 200 hôtes, ainsi que plusieurs outils internes assurant la qualité, la performance et la fiabilité de Security Center.
Vous collaborerez étroitement avec les développeurs, les testeurs logiciels et les équipes produit afin d’écrire du code testable, d’identifier rapidement les anomalies et d’améliorer continuellement le processus de tests. Votre travail contribuera à accélérer les cycles de développement et à soutenir une livraison logicielle évolutive et de haute qualité.
Votre journée en un coup d'oeil :
- Concevoir, développer et maintenir une vaste suite de tests automatisés
- Investiguer les échecs de tests, déboguer les problèmes et soutenir l’analyse des causes profondes
- Collaborer avec les développeurs, l’assurance qualité et les équipes produit pour comprendre les besoins et définir les stratégies de tests des nouvelles fonctionnalités
- Effectuer des revues de code, améliorer la couverture de tests et l’efficacité de l’automatisation
- Contribuer aux outils, aux cadres de tests et aux bonnes pratiques internes
Ce qui fait de vous un excellent candidat :
- Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, informatique ou équivalent
- 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement professionnel de développement
- Connaissance de C# et du framework .NET
- Expérience avec diverses méthodologies de tests (fonctionnels, performance, etc.)
- Expérience avec GIT pour le contrôle de version et le travail collaboratif
- Solide compréhension des architectures backend, des bases de données et des flux de données
- Maîtrise de SQL et du scripting PowerShell
- Bonne compréhension des principes de réseautage : protocoles (ex. : TCP/IP), flux de données, dépannage dans des environnements réseau
- Expérience dans un environnement Windows, incluant le diagnostic de problèmes
- Excellentes capacités d’analyse combinées à de fortes aptitudes en résolution de problèmes
- Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
Un atout si vous avez :
- Expérience avec des outils de tests d’API (ex. : Bruno, Postman)
- Expérience dans des environnements Linux, incluant dépannage et scripting de base
Ce que nous offrons :
- Régime de rémunération attrayant
- Programme de remboursement des frais de formation
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
- Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
- Café et fruits gratuits à volonté
- Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
- Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby-foot, échecs, etc.)
- Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être
Culture et diversité
Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec
Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!
Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.
