Marketing Coordinator

Marcus & Millichap – Groupe Marketing Canada

Marcus & Millichap est le principal cabinet de courtage du pays, spécialisé dans les investissements immobiliers, avec des bureaux dans tout le Canada. Marcus & Millichap offre aux propriétaires et aux investisseurs les recherches et analyses immobilières les plus complètes du pays pour tous les types de propriétés générant des revenus.

Nous recherchons actuellement une personne motivée et organisée, Coordonnateur(trice) Marketing, pour rejoindre notre Groupe Marketing Canada chez Marcus & Millichap. Ce poste est situé au Bureau de Montréal (Canada). La personne sera responsable de fournir un marketing de haute qualité et une production graphique pour les Agents de Marcus & Millichap dans tous les bureaux canadiens.

La personne doit posséder d’excellentes compétences de communication bilingues (anglais/français), de l’organisation, de l’efficacité et une grande attention aux détails dans un environnement rapide, axé sur le travail d’équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) manifestera également un intérêt clair pour apprendre l’industrie et les subtilités du marketing dans l’immobilier commercial.

La fourchette de base pour ce poste est $ – $ par heure. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que la formation, l’expérience et les compétences liées au poste. Marcus & Millichap est un employeur multi-juridictionnel et les fourchettes de rémunération publiées sont fournies de bonne foi afin de se conformer à toutes les réglementations pertinentes en matière de transparence salariale.

Description du poste

Responsabilités

• Fournir un soutien graphique et marketing aux Agents et aux Gestionnaires sous forme de flyers, brochures, propositions, supports de vente, marketing par courriel, médias sociaux, publicités, signalisation et autres productions graphiques associées.
• Passer en revue toutes les demandes marketing et transférer efficacement le contenu fourni dans les modèles pertinents, à l’aide d’Adobe Creative Suite.
• Suivre une variété de calendriers simultanés relativement à la création et à la diffusion de tous les ensembles marketing assignés.
• Assurer la qualité et la cohérence par rapport aux dernières Brand Guidelines.
• Maintenir des fichiers de travail organisés pour tous les ensembles marketing.
• Travailler en collaboration sur plusieurs fuseaux horaires afin d’achever les projets à temps.
• Communiquer avec les Agents/Équipes tout au long du processus de conception et de production pour s’assurer que les attentes sont respectées.
• Traduire des documents internes et externes
• Imprimer les supports marketing appropriés, au besoin.
• Maintenir les informations relatives aux propriétés sur les sites web externes et internes.

Qualifications

• Une formation postsecondaire en Marketing, Design graphique, Communications ou dans un domaine connexe est privilégiée.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en Marketing, Design graphique, Communications ou dans un rôle connexe.
• Parfaitement bilingue, à l’écrit et à l’oral (français et anglais)
• Solides compétences d’organisation, interpersonnelles et de communication
• Excellentes compétences relationnelles : collaboratif, proactif et abordable, avec un fort désir d’apprendre et de progresser
• Excellente attention aux détails, y compris capacité de relecture et de modification
• Portfolio de travaux créatifs, et capacité à démontrer des compétences en design graphique pendant le processus d’entrevue est privilégiée.
• L’expérience antérieure dans l’immobilier est un atout.
• Expérience avec Adobe InDesign requise. Expérience avec Photoshop et Illustrator est privilégiée.
• Connaissances avancées des produits Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.
• Expérience en marketing par courriel (Constant Contact, Mailchimp, etc.) est un atout.
• Expérience avec Asana ou un logiciel similaire de gestion de projet est un atout.
• Expérience avec Canva ou Adobe Express est un atout.
• Connaissance de Wordpress, SEO est un atout.
• Connaissance d’Apto/Salesforce, CoStar/Loopnet, Spacelist est un atout.

Information relative à l’utilisation de l’IA

Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus d’embauche, comme l’examen des candidatures, l’analyse des curriculums ou l’évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont prises par des humains. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur la façon dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.