Agent·e d’approvisionnement TI

Nous recherchons un·e Agent·e d’approvisionnement TI rigoureux·se et orienté·e vers le service afin de soutenir nos opérations technologiques.

Dans ce rôle clé, vous agirez comme point de contact principal entre les équipes TI internes et nos fournisseurs, en assurant un approvisionnement efficace, conforme et stratégique de nos équipements et licences informatiques.

Votre rôle

• Procéder aux achats d’équipements et de licences selon les demandes internes
• Sélectionner les produits conformes aux standards établis
• Assurer l’exactitude des bons de commande
• Effectuer le suivi rigoureux des commandes auprès des fournisseurs
• Gérer les délais, les ruptures de stock et les situations de « back order »
• Tenir les clients internes informés de l’avancement de leurs demandes
• Proposer des achats selon les niveaux d’inventaire et les délais de livraison (ETA)
• Contribuer à l’optimisation des niveaux de stock
• Appliquer et faire respecter les politiques internes d’approvisionnement TI
• Participer à l’amélioration des processus internes et des processus fournisseurs
• Créer et mettre à jour les équipements dans les systèmes
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux activités d’approvisionnement TI

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

• Diplôme en administration avec un minimum de 2 ans d’expérience en approvisionnement ou comme acheteur·se
• Excellente communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer régulièrement avec des clients internes à travers le Canada
• Connaissance de PeopleSoft Oracle et ServiceNow (atout)
• Connaissances comptables et financières de base (atout)

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.