Responsable de produits (PO) senior

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Définir et gérer la feuille de route de multiple produit en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Le tout en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et divers intervenants de l’entreprise;
• Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour recueillir et prioriser les exigences;
• Analyser les besoins des utilisateurs, identifiez les problèmes à résoudre et proposer des améliorations continues;
• Évaluer la valeur du travail et établissez des priorités pour vous assurer que l'équipe se concentre sur les éléments à plus forte valeur ajoutée alignés avec la vision du produit;
• Travailler dans un environnement agile et examiner continuellement les besoins opérationnels, affiner les priorités, définir les jalons et les livrables, et identifier les opportunités et les risques en fonction de l'évolution des besoins des parties prenantes;
• Suivre et communiquer les progrès de l'équipe aux parties prenantes intéressées, ce qui peut inclure de leur apprendre à accéder et à comprendre le tableau de bord de l'équipe.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder un diplôme universitaire en administration des affaires ou en informatique/informatique ou dans tout autre domaine connexe;
• Disposer d’une certification PSPO (un atout);
• Avoir de l’expérience avec Azure DevOps serait considérée (un atout);
• Démontrer de l’expérience et connaissance approfondie des processus et principes agiles et DevOps;
• Détenir une forte capacité en rédaction et analyse d’affaires;
• Posséder une capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires (par exemple, développeurs, QA, BA, Scrum Master, etc.);
• Avoir de l’intérêt pour les besoins changeants des entrepreneurs et les réalités de leurs écosystèmes;
• Disposer de compétences reconnues en gestion des parties prenantes, en communication, en présentation et en leadership;
• Être à l'aise de travailler dans un environnement au rythme rapide où les objectifs doivent être atteints dans des délais serrés et parfois avec des données incomplètes, ainsi qu’être orienté vers la croissance, toujours curieux d'apprendre et habitué au mode de résolution de problèmes.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo:

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.