Gestionnaire de projets TI

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

GESTIONNAIRE DE PROJETS TI

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, transformation TI et projets spéciaux, le rôle principal du/de la Gestionnaire de projets TI consiste à planifier, exécuter et coordonner les projets rattachés au département TI. En plus de gérer des projets d’envergure, il/elle structure les activités du département TI, assure la cohérence entre les initiatives et les priorités d’affaires, et agit comme point de liaison entre les équipes TI, les lignes d’affaires et les parties prenantes stratégiques.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités liées à la gestion de projets stratégiques et opérationnels en TI, de la définition du mandat jusqu’à la livraison ;
  
• Assurer la planification, le suivi des livrables, des budgets et des échéanciers ;
  
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines sous sa responsabilité en favorisant leur mobilisation et leur développement afin d’atteindre les objectifs organisationnels ;
  
• Identifier les risques, enjeux et opportunités d’amélioration continue ;
  
• Structurer les processus internes de gestion de projets et de coordination ;
  
• Mettre en place des outils de suivi, de reddition de comptes et de mesure de performance (KPI) ;
  
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets TI pour assurer une fluidité dans les opérations quotidiennes ;
  
• Agir comme point de contact entre le département TI et les lignes d’affaires ;
  
• Faciliter la communication, la priorisation et l’alignement des projets avec les objectifs organisationnels ;
  
• Participer activement aux comités de pilotage et aux instances décisionnelles ;
  
• Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de responsabilisation ;
  
• Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d’expertise, puis formuler des recommandations le cas échéant.
  

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Baccalauréat en technologies de l’information, administration ou dans un domaine connexe ;
  
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets TI, incluant un rôle de coordination ou de gestion (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée) ;
  
• Expérience démontrée en transformation numérique et en gestion transversale ;
  
• Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, JIRA, etc.) ;
  
• Certification PMP ou équivalent (un atout) ;
  
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions occasionnelles avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et en anglais (niveau fonctionnel) est requis pour ce poste.
  

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Gestion de projets
  
• Adaptabilité
  
• Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
  
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
  
• Leadership d’une équipe
  
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe
  

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
  
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR ;
  
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
  
• Et plus encore !
  

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.