Description de poste
Employeur
TAPIS VENTURE INC.
Description de l'entreprise
Tapis Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons près de 250 employés répartis dans trois places d'affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous offrons un milieu de travail où il fait bon vivre ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Travailler chez Tapis Venture, c'est faire partie d'une équipe de travail dynamique et en pleine croissance! Plusieurs possibilités d'avancement sont également offertes. Visitez régulièrement notre site internet pour y découvrir les nouvelles opportunités d'emploi. Vous pouvez également nous transmettre votre curriculum vitae et si un poste correspondant à vos qualifications devenait disponible, nous communiquerons avec vous! Joins-toi à notre équipe! Nous avons une place pour toi!
Description de l’offre d’emploi
Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 200 employés répartis dans 3 places d’affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario.
Pourquoi travailler chez Venture ?
- Horaire flexible & hybride
- Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
- REER collectif avec cotisation de l’employeur
- Entreprise valorisant la créativité, l’innovation et les nouvelles idées
- Bureaux spacieux et lumineux récemment rénovés
- Activités sociales
Responsabilités :
- Soutien marketing aux ventes :
- Soutenir la génération, le suivi et la transformation des leads
- Préparer et mettre à jour les outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits)
- Préparation de présentations clients (contenu, storytelling, visuels)
- Adapter les contenus selon les segments (architectes et designers, détaillants, gestionnaires)
- Création de contenus marketing :
- Concevoir et rédiger du contenu pour les canaux prioritaires (réseaux sociaux, infolettres, campagnes)
- Gérer le calendrier éditorial selon les priorités commerciales
- Produire ou coordonner des visuels simples (photos, vidéos courtes, montages de bases)
- Assurer une cohérence entre les messages marketing et les réalités du terrain
- Site internet et contenus web :
- Mettre à jour les contenus du site web liés à la division Contrat
- S’assurer que le site soutient les objectifs commerciaux et la stratégie de spécification
- Coordonner les besoins avec l’agence web ou les partenaires externes (briefs, suivis, validations)
- Optimiser la clarté des contenus pour les cibles B2B (architectes, designers, clients commerciaux)
- Contribuer à l’amélioration continue du site à partir des besoins des ventes et des performances observées
- Cohérence de marque et performance :
- Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle sur l’ensemble des supports
- Appliquer les orientations marketing définies avec la direction des ventes et marketing
- Suivre les indicateurs de performance (infolettres, site web, réseaux sociaux) et préparer des rapports mensuels
- Identifier des pistes d’amélioration et formuler des recommandations
- Projets et visibilité :
- Participer à l’organisation et à la documentation d’événements commerciaux (salons, lunch & learn)
- Contribuer à des projets de contenus (études de cas, capsules vidéo, shootings)
- Gérer les interactions sur les réseaux sociaux et effectuer une veille de marque
Qualifications requises :
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- À l’aise à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit, car nous avons des clients et collègues anglophones
- À l’aise avec les outils numériques (CRM, infolettres, réseaux sociaux, outils de création)
- Intérêt pour le B2B, les ventes et les environnements orientés projets.
Salaire selon expérience
Formations
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Communication organisationnelle
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
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